Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wymiar urlopu. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wymiar urlopu.
Aktualizacja: 14.09.2011
Wymiar urlopu szkoleniowego zależy od formy w jakiej odbywa się kształcenie (szkolna, pozaszkolna) , a także od jej rodzaju (szkoła ponadpodstawowa, wyższa, studia podyplomowe). »
Jaki jest wymiar urlopu pracownika? (art.154)
Aktualizacja: 12.01.2016
Wymiar urlopu pracownika, zależy od ogólnego stażu pracy i wykształcenia pracownika. »
Jak zlicza się staż urlopowy pracownika? (art. 154 (1))
Aktualizacja: 29.09.2011
Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. »
Wymiar urlopu proporcjonalnego art. 155 (2a) – 155 (3)
Aktualizacja: 29.09.2011
Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego. »
Aktualizacja: 19.09.2011
W dobie kryzysu pracownicy są skłonni pójść na wiele ustępstw, byleby tylko zachować swoje dotychczasowe stanowisko pracy. Często praktyką stosowaną przez pracodawcę jest właśnie zmniejszanie wymiaru czasu pracy. »
Kto ma prawo do dłuższych urlopów wypoczynkowych?
Aktualizacja: 19.09.2011
Zasadą jest, że pracownikowi, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jednakże na mocy odrębnych przepisów, niektórym grupom pracowników przysługuje większy wymiar urlopu. »
Jak długo trwa obecnie urlop macierzyński?
Aktualizacja: 13.09.2011
Słyszałam, że zmienił się wymiar urlopu macierzyńskiego. Od czego teraz zależy długość macierzyńskiego. Sprawa mnie bardzo interesuje, ponieważ jestem w 6 miesiącu ciąży i chce wiedzieć na ile urlopu mogę liczyć. »
Czy mogę skrócić urlop macierzyński?
Aktualizacja: 13.09.2011
Urodziłam dziecko, mały dobrze się chowa, a ja chce jak najszybciej wrócić do pracy. Czy istniej możliwość skrócenia urlopu macierzyńskiego. »
Aktualizacja: 14.09.2011
Urlop wychowawczy ma na celu umożliwienie rodzicom opieki nad dzieckiem w pierwszych latach jego życia. Urlop taki przysługuje w wymiarze 3 lat. Może być jednak dzielony. Ograniczeniem jest możliwość podzielenie urlopu wychowawczego tylko na 4 części. »
Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy w częściach?
Aktualizacja: 19.09.2011
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca tylko w wyjątkowych sytuacjach może spowodować przerwanie urlopu. »
Jak zlicza się staż urlopowy pracownika
Aktualizacja: 19.09.2011
Do stażu urlopowego zalicza się okresy faktycznie wykonywanej pracy oraz okresy nauki, służby wojskowej, pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Od długości stażu zależy wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika. »
Na jaki czas pracodawca może udzielić urlopu wychowawczego?
Aktualizacja: 14.09.2011
Wymiar urlopu wychowawczego zależy od tego czy dziecko, na opiekę którego pracownik wnosi o urlop jest dzieckiem niepełnosprawnym. »
Aktualizacja: 19.09.2011
Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. »
Czy staż absolwencki wlicza się do stażu urlopowego?
Aktualizacja: 19.09.2011
Skończyłam studia. Potem byłam na 6 miesięcznym stażu z urzędu pracy. Pracuje w mojej obecnej firmie od 1,5 roku. Czy do mojego stażu urlopowego wlicza się staż w urzędzie? Czy mam prawo do 20, czy do 26 dni urlopu? »
Urlop wypoczynkowy przy dwóch pracach
Aktualizacja: 19.09.2011
Najczęściej w praktyce spotyka się sytuację, kiedy pracownik pracuje u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. Łatwo wtedy obliczyć ilość dni przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. A co dzieje się z urlopem w sytuacji, kiedy pracownik jest zatrudniony na podstawie dwóch lub więcej umów o pracę? »
Czy praca zdalna zostanie uregulowana w Kodeksie pracy?
CIT 2020. Komentarz
Wynagrodzenia 2020. Rozliczanie płac w praktyce
Pakiet Kadrowy: Wynagrodzenia 2020 + Czas pracy 2020 + Zatrudnianie i zwalnianie pracowników + Uprawnienia rodziców w pracy
