REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Dni wolne od pracy - Niemcy 2022
Dni wolne od pracy - Niemcy 2022
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dni wolne od pracy - Niemcy w 2022 roku mają od 9 do 13 świąt. Liczba dni wolnych od pracy w Niemczech uzależniona jest od landu. Kiedy przypadają święta w poszczególnych landach, np. Bawarii, Berlinie, Brandenburgii, Saksonii czy Turyngii?

Dni wolne - Niemcy 2022

Niemcy jako republika federalna podzielone są na 16 landów: Bawaria (Bayern), Badenia-Wirtembergia (Baden-Württemberg), Nadrenia Północna-Westfalia (Nordrhein Westfalen), Hesja (Hessen), Saksonia (Sachsen), Dolna Saksonia (Niedersachsen), Nadrenia-Palatynat (Rheinland-Pfalz), Turyngia (Thüringen), Brandenburgia (Brandenburg), Saksonia-Anhalt (Sachsen-Anhalt), Meklemburgia-Pomorze Przednie (Mecklenburg-Vorpommern), Szlezwik-Holsztyn (Schleswig-Holstein), Saara (Saarland), Brema (Bremen), Berlin, Hamburg.

REKLAMA

REKLAMA

Każdy land ma swoje święta. Dni wolne od pracy ustalane są w zależności od wyzwania, które dominuje w danym regionie Niemiec. Można wymienić 9 świąt charakterystycznych dla całego kraju. We wszystkich landach obchodzi się następujące święta:

ŚWIĘTA W NIEMCZECHDNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
  1. Nowy Rok (Neujahr)
1 stycznia 2022 r.sobota
  1. Wielki Piątek (Karfreitag)
15 kwietnia 2022 r.piątek
  1. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)
18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
  1. Święto Pracy (Tag der Arbeit)
1 maja 2022 r.niedziela
  1. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)
26 maja 2022 r.czwartek
  1. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)
6 czerwca 2022 r.poniedziałek
  1. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)
3 października 2022 r.poniedziałek
  1. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)
25 grudnia 2022 r.niedziela
  1. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)
26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Dni wolne 2022 - Berlin, Hamburg, Brema, Szlezwik-Holsztyn, Dolna Saksonia

Dla 5 landów są to jedyne święta obchodzone powszechnie i ustanowione jako dni wolne od pracy. Kalendarz świąt składający się z wyżej wymienionych 9 dni wolnych od pracy obowiązuje w następujących landach:

  • Dolna Saksonia,
  • Szlezwik-Holsztyn,
  • Brema,
  • Berlin i
  • Hamburg.

W pozostałych landach oprócz wskazanych wyżej świąt ustanowiono dodatkowe dni wolne od pracy. Najwięcej świąt jest w Bawarii – 13 (taka sama liczba świąt jest w Polsce). Poniżej znajdują się kalendarze świąt dla pozostałych landów. Dodatkowe święta zostały pogrubione.

REKLAMA

Dni wolne od pracy 2022 - Bawaria (Bayern)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Bawaria)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA

1. Nowy Rok (Neujahr)

1 stycznia 2022 r.sobota

2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige)

6 stycznia 2022 r.czwartek

3. Wielki Piątek (Karfreitag)

15 kwietnia 2022 r.piątek

4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)

18 kwietnia 2022 r.poniedziałek

5. Święto Pracy (Tag der Arbeit)

1 maja 2022 r.niedziela

6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)

26 maja 2022 r.czwartek

7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)

6 czerwca 2022 r.poniedziałek

8. Boże Ciało (Fronleichnam)

16 czerwca 2022 r.czwartek

9. Wniebowzięcie Marii Panny (Maria Himmelfahrt)

15 sierpnia 2022 r.poniedziałek

10. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)

3 października 2022 r.poniedziałek

11. Wszystkich Świętych (Allerheiligen)

1 listopada 2022 r.wtorek

12. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)

25 grudnia 2022 r.niedziela

13. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)

26 grudnia 2022 r.poniedziałek

W Bawarii jest aż 13 świąt - 9 ogólnokrajowych i 4 dodatkowe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dni wolne od pracy 2022 - Brandenburgia (Brandenburg)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Brandenburgia)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Niedziela Wielkanocna (Ostersonntag)17 kwietnia 2022 r.niedziela
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
7. Zielone Świątki (Pfingstsonntag)5 czerwca 2022 r.niedziela
8. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
10.Święto Reformacji (Reformationstag)31 października 2022 r.poniedziałek
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

W Brandenburgii jest 12 świąt - 9 ogólnokrajowych i 3 dodatkowe.

Dni wolne od pracy 2022 - Badenia-Wirtembergia (Baden-Württemberg)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Badenia-Wirtemburgia)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige)6 stycznia 2022 r.czwartek
3. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
8. Boże Ciało (Fronleichnam)16 czerwca 2022 r.czwartek
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
10. Wszystkich Świętych (Allerheiligen)1 listopada 2022 r.wtorek
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Badenia-Wirtemburgia również ma 12 świąt - 9 ogólnokrajowych i 3 dodatkowe dni wolne od pracy.

Dni wolne od pracy 2022 - Saara (Saarland)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saara)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Boże Ciało (Fronleichnam)16 czerwca 2022 r.czwartek
8. Wniebowzięcie Marii Panny (Maria Himmelfahrt)15 sierpnia 2022 r.poniedziałek
9. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
10. Wszystkich Świętych (Allerheiligen)1 listopada 2022 r.wtorek
11. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
12. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Saara ma 12 dni wolnych od pracy, na które składa się 9 świąt ogólnokrajowych i 3 dodatkowe.

Dni wolne od pracy 2022 - Saksonia-Anhalt (Sachsen-Anhalt)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saksonia-Anhalt)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Trzech Króli (Heilige Drei Könige)6 stycznia 2022 r.czwartek
3. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
4. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
5. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
6. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
7. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
9. Święto Reformacji (Reformationstag)31 października 2022 r.poniedziałek
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Saksonia-Anhalt ma 11 świąt, a więc charakterystyczne dla tego regionu są dodatkowe dwa dni wolne 6 stycznia i 31 października 2022 roku.

Dni wolne od pracy 2022 - Nadrenia Północna-Westfalia (Nordrhein-Westfalen)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Nadrenia Północna-Westfalia)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Boże Ciało (Fronleichnam)16 czerwca 2022 r.czwartek
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
9. Wszystkich Świętych (Allerheiligen)1 listopada 2022 r.wtorek
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Nadrenia Północna-Westfalia również ma 11 świąt. Dodatkowe dwa to Boże Ciało i Wszystkich Świętych.

Dni wolne od pracy 2022 - Nadrenia-Palatynat (Rheinland-Pfalz)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Nadrenia-Palatynat)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Boże Ciało (Fronleichnam)16 czerwca 2022 r.czwartek
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
9. Wszystkich Świętych (Allerheiligen)1 listopada 2022 r.wtorek
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

W Nadrenii-Palatynat kalendarz świąt wygląda tak jak w Nadrenii Północnej-Westfalii.

Dni wolne od pracy 2022 - Saksonia (Sachsen)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Saksonia)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
8. Święto Reformacji (Reformationstag)31 października 2022 r.poniedziałek
9. Dzień Pokuty (Buß- und Bettag)16 listopada 2022 r.środa
10. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
11. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag26 grudnia 2022 r.poniedziałek

W Saksonii, jako jedynym landzie, obchodzi się Dzień Pokuty. Drugim dodatkowym świętem jest Dzień Reformacji. Łącznie Saksonia ma 11 świąt.

Dni wolne od pracy 2022 - Hesja (Hessen)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Hesja)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Boże Ciało (Fronleichnam)16 czerwca 2022 r.czwartek
8. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Hesja świętuje 10 dni - dodatkowym dniem wolnym od pracy jest Boże Ciało.

Dni wolne od pracy 2022 - Meklemburgia-Pomorze Przednie (Mecklenburg-Vorpommern)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Meklemburgia-Pomorze Przednie)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
8. Święto Reformacji (Reformationstag)31 października 2022 r.poniedziałek
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

Meklemburgia-Pomorze Przednie to także 10 dni wolnych od pracy. Dodatkowo obchodzi się tutaj Święto Reformacji.

Dni wolne od pracy 2022 - Turyngia (Thüringen)

ŚWIĘTA W NIEMCZECH (Turyngia)DNI WOLNE OD PRACYDNI TYGODNIA
1. Nowy Rok (Neujahr)1 stycznia 2022 r.sobota
2. Wielki Piątek (Karfreitag)15 kwietnia 2022 r.piątek
3. Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)18 kwietnia 2022 r.poniedziałek
4. Święto Pracy (Tag der Arbeit)1 maja 2022 r.niedziela
5. Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)26 maja 2022 r.czwartek
6. Zesłanie Ducha Świętego (Pfingstmontag)6 czerwca 2022 r.poniedziałek
7. Dzień Zjednoczenia Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)3 października 2022 r.poniedziałek
8. Święto Reformacji (Reformationstag)31 października 2022 r.poniedziałek
9. I Dzień Bożego Narodzenia (I Weihnachtstag)25 grudnia 2022 r.niedziela
10. II Dzień Bożego Narodzenia (II Weihnachtstag)26 grudnia 2022 r.poniedziałek

W Turyngii jest identyczna sytuacja jak w Meklemburgii-Pomorzu Przednim czyli występuje tu jedno dodatkowe święto - Dzień Reformacji.

Święta w Niemczech a praca

W święta w Niemczech sklepy są co do zasady pozamykane. To dni wolne od pracy. Dni świąteczne nie pomniejszają puli liczby dni urlopowych, jeśli pracownik złożył wniosek o urlop w okresie okołoświątecznym.

Zgodnie z § 9 niemieckiej ustawy o czasie pracy nie zatrudnia się pracowników do pracy w niedziele i święta państwowe od godz. 0:00 do 24:00. Są jednak wyjątki od tej zasady. Przewidziano je dla pracy zmianowej, pilotów, kierowców, służb ratowniczych czy straży pożarnej, zatrudnionych w restauracjach, hotelach, obiektach sportowych (§10 ustawy o czasie pracy).

Zatrudnienie do pracy w niedzielę, pomimo zakazu, obliguje pracodawcę do wyznaczenia innego dnia wolnego od pracy w ciągu dwóch tygodni, licząc włącznie z dniem zatrudnienia (§11). Jeśli święto państwowe wypada w dniu roboczym, odebranie dnia odpoczynku powinno nastapić w ciągu ośmiu tygodni od tego dnia.

Podstawa prawna:

Ustawa o czasie pracy z dnia 6 czerwca 1994 r. (Federal Law Gazette I s. 1170, 1171), ostatnio zmieniona art. 12a ustawy z dnia 11 listopada 2016 r. (BGBl. I s. 2500)

 

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Przeciętne wynagrodzenie w listopadzie 2025 r. [GUS]

Mamy już dane z GUS dotyczące przeciętnego wynagrodzenia za pracę w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2025 r. Ile przeciętnie zarabiają Polacy? Średnia płaca przekroczyła już 9 tysięcy.

Świadczenie w przypadku śmierci osoby z niepełnosprawnością

W ostatnim czasie Wojewódzki Sąd Administracyjny zajął się istotnym zagadnieniem - mianowicie tematem śmierci osoby z niepełnosprawnością i możliwością uzyskania świadczenia, kiedy postępowanie jeszcze się toczyło. Poniżej przedstawiamy opis sprawy, bo warto mieć świadomość tych regulacji i tego, jako podchodzą do tego zagadnienia sądy administracyjne.

Siedmiu sędziów stawia sprawę jasno: jeżeli masz taką pracę, to niepotrzebnie płacisz podatek fiskusowi. Ci pracownicy będą zachwyceni orzeczeniem

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie siedmiu sędziów wydał orzeczenie, które może odmienić los podatkowy dla tysięcy pracowników. Co więcej, podejście skarbówki było w tej sprawie na tyle niechlujne, że NSA dodatkowo wydał postanowienie zawiadamiając Ministra Finansów o "istotnych nieprawidłowościach" w działaniu organów podatkowych. O co dokładnie chodzi i kto skorzysta na wyroku?

Od 1 grudnia 2025 r. zmiany w zatrudnieniu: nowe wykazy, wzory oświadczeń, koszty dla pracodawców [5 kluczowych rozporządzeń w mocy]

Z dniem 1 grudnia 2025r. weszły w życie nowe rozporządzenia dotyczące zatrudnienia różnych kategorii osób. Zmiany dotyczą kosztów, które muszą ponosić pracodawcy, nowych wzorów dokumentów jak i oświadczeń. Zatem: co, kiedy i dla kogo?

REKLAMA

Przepis art. 29 zn. 3 KP: można skorzystać z tego uprawnienia raz w roku kalendarzowym. W 2025 r. czas do 31 grudnia

Wniosek o bardziej przewidywalne zatrudnienie - to ciekawy instrument prawny, który daje pracownikom możliwość ubiegania się o lepsze warunki zatrudnienia. Przepis art. 29 zn. 3 KP określa, że można skorzystać z tego uprawnienia tylko raz w roku kalendarzowym. Pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć, bo innym przypadku może zostać ukarany karą pieniężną do 30 000 zł. Wnioskowałeś już w 2025 r.? Przepis tak naprawdę dotyczy wielu pracowników - bo przepis jest niedookreślony.

6 tys. zł netto za pracę kobiet w domu - dużo czy mało? Najnowsze badanie ujawnia skalę niewidzialnej pracy kobiet w Polsce

Niewidzialna praca kobiet w domu - czas to wycenić! Ile wzięłaby kucharka, ile niania, ile pomoc sprzątająca? Kobiety po pracy, pracują - w domu (sic!). I choć kobiety prowadzące biznes poświęcają na zadania domowe mniej czasu, niż ogół kobiet, częściej wyżej oceniają ich wartość. Aż 21 proc. respondentek prowadzących własną firmę wycenia ją na ponad 6 tys. zł netto. Oczywiście nie chodzi o to, żeby dyskryminować czy "uderzać" w mężczyzn - gdyż Panowie również angażują się w prace domowe (niejednokrotnie znacznie lepiej) - jednak zwykle o ognisko domowe dbają częściej Panie. Zresztą statystyki potwierdzają: kobiety poświęcają na obowiązki domowe średnio 40 proc. dnia, a mężczyźni – jedynie 26 proc.

Ex lege: ten zwrot zrobi furorę w prawie pracy w 2026 r. A wszystko za sprawą decyzji inspektorów PIP

Według obecnych założeń, 1 stycznia 2026 roku ma wejść w życie nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która może znacznie wstrząsnąć rynkiem pracy w Polsce. Czasu jest mało - ale zobaczymy - może regulacja wejdzie w życie. Reforma może odmienić sytuację wielu osób zatrudnionych dotychczas na umowę zlecenie lub B2B, zleceniodawców narazić na poważne konsekwencje finansowe, a gospodarkę na potencjalne wzrosty kosztów towarów i usług. Ex lege - co będzie to oznaczało?

Jeden przepis a takie znaczenie: plan urlopów 2026. Pracownicy i pracodawcy - pamiętacie o tym wyjątku z KP?

Zbliża się koniec 2025 r., a to oznacza wiele podsumowań, pracy i planów dla pracowników, pracodawców i działów Kadr. Okazuje się, że w Kodeksie Pracy jest jeden przepis, który ma duże znaczenie jeżeli chodzi o plan urlopów na 2026 r. Działy HR, pracownicy i pracodawcy - pamiętacie o tym wyjątku z KP? Warto wiedzieć jakie zasady obowiązują przy planowaniu urlopu wypoczynkowego w 2026 r.

REKLAMA

BHP. Oceny ryzyka ergonomicznego: RULA, REBA czy OWAS – którą metodę oceny ergonomii wybrać?

Choroby układu mięśniowo-szkieletowego, zwane w terminologii branżowej jako (MSD - musculoskeletal disorder) stały się w Polsce cichą epidemią, odpowiadającą za miliony dni absencji chorobowej rocznie. Dla pracodawcy oznacza to nie tylko koszty zwolnień lekarskich, ale coraz częściej – pozwów o odszkodowania za choroby zawodowe lub wypadki przy pracy.

Praca zdalna: od stycznia 2026 r. nowe stawki [KOMUNIKAT]

Wydano ważny komunikat dla pracowników zdalnych, który określa zasady finansowe w zakresie pracy zdalnej na rok 2026 r. Ten komunikat wprawdzie nie dotyczy wszystkich pracowników, ale warto mieć świadomość, jakie obowiązują regulacje w tej materii, aby móc wyegzekwować czy zweryfikować jak funkcjonuje to w miejscu zatrudnienia.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA