REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W jakich firmach pracę znajdzie grafik komputerowy?

Subskrybuj nas na Youtube
  • Artykuł sponsorowany
fot. materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Praca w zawodzie grafika komputerowego od lat cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Oprócz doskonałej znajomości swojego głównego narzędzia pracy – czyli komputera – osoby pragnące rozwijać się w tym zakresie powinny cechować się nieograniczoną kreatywnością. Gdzie zatem najlepiej szukać pracy, aby móc w pełni realizować swoją karierę graficzną?

Agencje reklamowe i marketingowe

Główne źródło pracy dla grafików komputerowych zazwyczaj stanowią agencje reklamowe oraz marketingowe. To właśnie one w dużej mierze bazują na tworzeniu dla klientów projektów wizualnych – stąd obecność grafika w firmach z tej branży jest obowiązkowa. Najczęściej osoby zatrudniane na tym stanowisku muszą być przygotowane na szereg różnorodnych wyzwań, związanych z projektowaniem logotypów, grafik dla mediów społecznościowych, a nawet banerów. W dużej mierze to, co tak naprawdę przypadnie grafikowi do realizacji, jest uzależnione od potrzeb oraz wymagań danego klienta agencji.

REKLAMA

Studia grafiki komputerowej oraz wydawnictwa

Nieco bardziej „dedykowanym dla grafików” miejscem pracy są wszelkiego rodzaju studia, w których głównie realizuje się zadania związane z grafiką komputerową. Bardzo często są one zakładane przez świeżo upieczonych absolwentów, którzy pragną rozpocząć samodzielny biznes. W studiach tych najczęściej realizuje się konkretne projekty graficzne, w których specjalizują się dane osoby. Zakres obowiązków grafika komputerowego jest z góry ustalony także w przypadku pracy w wydawnictwach. To właśnie tutaj jest on odpowiedzialny za projektowanie okładek książek czy czasopism, jak również wizualne dostosowywanie treści do całokształtu tworzonego projektu.

Sklepy internetowe

Praca dla grafika komputerowego znajdzie się także w licznych sklepach internetowych. Przedsiębiorcy prowadzący własny biznes online bardzo często poszukują wsparcia w tym zakresie dla lepszego zareklamowania swojej działalności. Wszystko po to, by finalnie przynosiła ona większe zyski. Tworzenie grafik reklamowych, do mediów społecznościowych czy grafik produktowych to tylko niektóre z zadań, na jakie może liczyć osoba zatrudniona na tym stanowisku w sklepie internetowym. Bardzo często właściciele e-commerce poszukują również wsparcia graficznego w zaprojektowaniu swojej strony.

Firmy architektoniczne

Od lat grafika komputerowe systematycznie wypiera tradycyjne formy projektowania. Stąd też graficy komputerowi mogą swobodnie poszukiwać zatrudnienia również w firmach architektonicznych, które na co dzień zajmują się projektowaniem budynków, wnętrz czy przestrzeni zielonych. Do głównych zadań osoby na stanowisku graficznym jest kreatywne tworzenie wizualizacji, które mają jak najlepiej odzwierciedlać finalny i rzeczywisty projekt.

A może startup?

Jednym ze stale rozwijających się źródeł zatrudnienia dla grafików komputerowych są startupy. Zazwyczaj operują one na wielu działaniach, stąd zapotrzebowanie na członków zespołu, którzy posiadają różnorodne kompetencje i umiejętności. W trakcie poszukiwań pracy warto więc dokładnie przyjrzeć się, jakie zlecenia realizuje dany startup. Być może w szeregach jego pracowników jest także miejsce dla osoby zainteresowanej rozwijaniem doświadczenia w zakresie grafiki komputerowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeżeli interesują Cię oferty pracy z branży IT, sprawdź ogłoszenia z kategorii grafika na portalu branżowym the:protocol.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.

NIK: orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego?

NIK: Orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego? Jak pokazuje kontrola przeprowadzona przez Delegaturę Najwyższej Izby Kontroli w jednym z dużych miast w Polsce - system jest pełen luk, niedociągnięć i proceduralnych pułapek, które zamiast wspierać, często zniechęcają i utrudniają życie najbardziej potrzebującym. Systemy działania komisji orzeczniczych są wręcz momentami niezgodne z prawem i niesprawiedliwe.

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS. Należy się każdemu seniorowi, nawet temu, który nie pobiera żadnego świadczenia z ZUS. Taka osoba musi jednak złożyć wniosek. Ile lat trzeba ukończyć, aby móc je otrzymać?

Rekordowy dług w ZUS wynosi prawie 819 mln złotych. Pogarsza się sytuacja finansowa płatników

Rekordowy dług w ZUS w 2025 roku wynosi prawie 819 mln złotych. Dlaczego zadłużenie w ZUS jest tak wysokie? Zdaniem ekspertów dane wskazują m.in. na pogarszającą się sytuację finansową płatników.

REKLAMA

Jedni z milionami, drudzy z groszami. Rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych [DANE]

Na koniec czerwca 2025 roku 625 755 aktywnych płatników miało zadłużenie powyżej 0,01 zł względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To o 0,6% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie kwota zadłużenia na wszystkie fundusze na aktywnych kontach płatników wyniosła 21,069 mld zł. To o 7,6% więcej niż rok wcześniej. Tak więc: jedni z milionami, drudzy z groszami. Okazuje się, że rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych.

Od 1 września 2025 r. spada wynagrodzenie pracowników młodocianych. Znamy nowe stawki

Od września 2025 r. zmienią się minimalne stawki dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Obniżka wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2025 r. Sprawdź, ile wyniesie płaca w poszczególnych latach nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

MRPiPS wyjaśnia nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców [Odpowiedź na pytania Rzecznika MŚP]

W lipcu 2025 r. Rzecznik MŚP skierowała do ministerstwa szereg pytań i wątpliwości dotyczących nowych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Oto obszerne wyjaśnienia MRPiPS.

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie - dlaczego to takie ważne? Bo to odpowiedź na niepokojące obserwacje – w wielu branżach coraz częściej zanika kultura rozmów kwalifikacyjnych. Proste zasady dobrego wychowania ustępują pośpiechowi, brakowi przygotowania i nieprofesjonalnym zachowaniom. Czego zatem unikać? Przygotowaliśmy zestawienie najczęściej spotykanych potknięć, które potrafią przekreślić szanse kandydata już na starcie.

REKLAMA

Nowe przepisy dotyczące benefitów pozapłacowych od 2026 r. Jawność wynagrodzeń je obejmie

Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które wchodzą w życie z początkiem 2026 roku, obejmują również benefity pozapłacowe. Co to w praktyce oznacza?

Od czerwca 2025 r. miały być ułatwienia dla pracowników na rynku pracy a jest chaos

W dniu 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Wprowadzone zmiany miały zrewolucjonizować procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcom. W teorii nowe regulacje miały uprościć i przyspieszyć procesy. W praktyce – wiele firm, urzędów i cudzoziemców wpadło w wir organizacyjnego chaosu.

REKLAMA