reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: związki zawodowe

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu związki zawodowe. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące związki zawodowe.

Związkowa kontrola wypowiedzenia umowy o pracę

Aktualizacja: 21.09.2011

Jednym z przejawów ochrony przed wypowiedzeniem jest obowiązek przeprowadzenia kontroli wypowiedzenia przez związki zawodowe. »

Ochrona przed wypowiedzeniem działaczy związkowych

Aktualizacja: 21.09.2011

Działacze związkowi podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem im umowy o pracę. Na czym polega wyjątkowa ochrona ich stosunków pracy. »

Konsultacje zwolnień grupowych ze związkami zawodowymi

Aktualizacja: 21.09.2011

Prawidłowo dokonane zwolnienia grupowe nie mogą się odbyć bez konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi u tego pracodawcy. »

Tryb dokonywania zwolnień grupowych

Aktualizacja: 21.09.2011

Zwolnienia grupowe to szczególne zwolnienia pracowników z powodów nie dotyczących pracowników. Odbywają się w szczególnym trybie. Ważnym elementem procesu zwolnień grupowych są konsultacje ze związkami zawodowymi. »

Obowiązki pracodawcy wobec związku zawodowego

Aktualizacja: 17.09.2009

Na pracodawcy ciąży wiele obowiązków związanych z działaniem na terenie jego zakładu pracy związków zawodowych. Obowiązki te można podzielić na mające charakter organizacyjny oraz informacyjno-konsultacyjny. »

Rozwiązanie układu zbiorowego pracy (art.241 (7))

Aktualizacja: 02.10.2011

Układu zbiorowe pracy mogą ulec rozwiązaniu w ściśle określonych sytuacjach. »

Sprzeczności w treści układ zbiorowy pracy (art.241(6))

Aktualizacja: 02.10.2011

Treść postanowień układu wyjaśniają wspólnie jego strony. Wyjaśnienia treści postanowień układu, dokonane wspólnie przez strony układu, wiążą także strony, które zawarły porozumienie o stosowaniu tego układu. Wyjaśnienia udostępnia się stronom porozumienia. »

W jakiej formie zawiera się układy zbiorowe pracy? (art.241 (5))

Aktualizacja: 02.10.2011

Układ zbiorowy pracy zawiera się w formie pisemnej na czas nie określony lub na czas określony. »

Pracodawca udziela związkom zawodowym informacji o jego sytuacji ekonomicznej (art.241 (4))

Aktualizacja: 02.10.2011

Zawarcie układu następuje w drodze rokowań pomiędzy pracodawcą a organizacja związkową. Ważną kwestią jest właściwa ocena sytuacji ekonomicznej pracodawcy, która może wpłynąć na treść układu zbiorowego pracy. »

Sposób przeprowadzenia rokowań przy ustanawianiu układu zbiorowego (art.241 (3))

Aktualizacja: 02.10.2011

Układ zbiorowy pracy zostaje zawarty w drodze rokowań pomiędzy pracodawcą a organizacjami reprezentującymi pracowników. »

Zawarcie układu zbiorowego pracy w drodze rokowań (art. 241(2))

Aktualizacja: 02.10.2011

Układy zbiorowe pracy – specyficzne źródła pracy są zawierane przez pracodawcę i organizację związkową w drodze rokowań. »

Co strony mogą ustalić w układach zbiorowych pracy? (art. 241 (1))

Aktualizacja: 02.10.2011

Układy zbiorowe pracy są zawierane przez pracodawcę i zakładową organizację związkową. Jakie są obligacyjne elementy układów zbiorowych pracy? »

Co określa układ zbiorowy pracy? (art.240)

Aktualizacja: 02.10.2011

Układ zbiorowy pracy zawierany przez reprezentację pracowników i pracodawcę w sposób kompleksowy określa warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą. »

Czym są układy zbiorowe pracy? (art.239)

Aktualizacja: 02.10.2011

Układy zbiorowe pracy należą do źródeł prawa pracy. Zawierane są pomiędzy organizacją zakładową pracowników a pracodawca lub organizacja pracowników. »

Czym są organizacje związkowe? (art.238)

Aktualizacja: 02.10.2011

W polskim zbiorowym prawie pracy obowiązuje model przedstawicielstwa związkowego. Organizacje związkowe reprezentują prawa i interesy pracowników. »

reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

MODUŁ PARTNERSKI

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Ltdconsulting.pl

Biuro księgowe wzbogacone o doradztwo i consulting gospodarczy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama