reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: wynagrodzenie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu wynagrodzenie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące wynagrodzenie.

Co robić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?

Aktualizacja: 11.10.2018

Zdarzają się niestety przypadki, kiedy pracodawca nie płaci pracownikom wynagrodzenia. Jest to bardzo przykre dla pracownika, który zostaje często bez środków do życia. Sytuacja taka może się odmienić i to dla pracodawcy niewypłacania wynagrodzenia będzie przykra. Sprawdź, jak walczyć z pracodawcą, który nie wypłaca wynagrodzenia. »

Czy muszę wprowadzać regulamin wynagradzania?

Aktualizacja: 20.09.2011

Moja firma się rozrasta. Obecnie zatrudniam 25 pracowników. Czy w związku z tym muszę wprowadzić regulaminu wynagradzania? »

Jak określić wynagrodzenie pracownika?

Aktualizacja: 20.09.2011

Wysokości wynagrodzenia powinna być ustalana tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu. Powinno także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy. »

Czy pracodawca ma obowiązek terminowego wypłacania wynagrodzenia pracownikom?

Aktualizacja: 20.09.2011

Pracodawca ma obowiązek wypłacania wynagrodzenia pracownikowi w określonym terminie. Termin wypłaty wynagrodzenia powinien być stały i z góry określony. »

Z czego składa się wynagrodzenie?

Aktualizacja: 20.09.2011

Wynagrodzenie pracownika możemy podzielić na wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki do wynagrodzenia. Watro sprawdzi, co ma wpływ na wysokość naszej pensji. »

Czy każdy pracownik ma prawo do otrzymania trzynastki?

Aktualizacja: 20.09.2011

Prawo do dodatkowe wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Oznacza to, że nie  każdy pracownik może liczyć na trzynaste wynagrodzenie w roku. »

Na jakie dodatki do wynagrodzenia może liczyć pracownik?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownik ma prawo do uzupełniających składników wynagrodzenia podstawowego zwanych dodatkami do płacy. Są to świadczenia należne obok wynagrodzenie zasadniczego w wysokości stałej lub zmiennej. »

Jakie wynagrodzenie przysługuje mi za przestój?

Aktualizacja: 20.09.2011

Ostatnio zabrakło prądu w naszym zakładzie pracy. Nie mogłem pracować, wszystkie urządzenia potrzebne mi do pracy nie działały. Czy mam prawo do wynagrodzenia za ten dzień?  »

Do jakich płatnych zwolnień od pracy ma prawo pracownik?

Aktualizacja: 19.09.2011

Pracownik ma również prawo do zwolnień od pracy, jeśli przewidują to przepisy prawa pracy. Zwolnienia takie usprawiedliwiają nieobecność pracownika w pracy. A na pracodawcy wymuszają obowiązek udzielenia wolnego, za które pracodawca otrzyma wynagrodzenie. »

Wynagrodzenie w umowie o pracę

Aktualizacja: 20.09.2011

W umowie o pracę nie mam podane do jakiego dnia będzie wypłacana mi pensja. Co się dzieje w takiej sytuacji? Co stanowi w tej materii kodeks pracy? »

Ochrona wynagrodzenia

Aktualizacja: 05.10.2011

Pracownika ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie za wykonywaną przez siebie pracę. Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie. »

Odliczenia z wynagrodzenia

Aktualizacja: 05.10.2011

Pracodawca nie ma prawa dokonywać  żadnych odliczeń z wynagrodzenia lub dokonywać potrąceń. »

Odprawa pośmiertna

Aktualizacja: 05.10.2011

Odprawa pośmiertna jest świadczeniem wypłacanym w związku ze śmiercią pracownika. Ma pomóc finansowo rodzinie w trudnym okresie po śmierci pracownika.  »

Odprawa przy zwolnieniach

Aktualizacja: 05.10.2011

Pracownikom z związku z utratą pracy z przyczyn niezależnych od pracownika, wypłacana jest odprawa. Ma zrekompensować utratę dotychczasowego miejsca pracy.   »

Regulamin wynagrodzenia

Aktualizacja: 05.10.2011

Regulamin wynagrodzenia ustalony przez pracodawcę to wewnętrzny akt prawny, który określa zasady wynagradzania u danego pracodawcy.  »

reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

MODUŁ PARTNERSKI

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Marek Opiela

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama