Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu bezpieczeństwo pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące bezpieczeństwo pracy.
Aktualizacja: 03.10.2011
Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek badania ryzyka zawodowego i informowania o nim pracowników. »
Aktualizacja: 03.10.2011
Często zdarza się tak, że charakter wykonywanej przez nas pracy sprawia, że nieustannie jesteśmy narażeni na niebezpieczeństwo. W takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki. »
Praca przy narażeniu na promieniowanie jonizujące (art. 223)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek stosować specjalne zabezpieczenia dla pracowników, których praca jest narażona na promieniowanie jonizujące. »
Praca w warunkach narażenia na działanie substancji szkodliwych (art. 222)
Aktualizacja: 03.10.2011
Jeżeli już pracownik musi pracować w bezpośrednim kontakcie z substancjami uznanymi za szkodliwe, pracodawca jest obowiązany stosować pewne zasady takiej pracy, określone w Kodeksie pracy. »
Zakaz używania substancji nieoznakowanych (art. 221)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczeństwo w pracy, które dotyczy między innymi zakazu stosowania w procesie pracy substancji nieznanego pochodzenia. »
Obowiązek ustalenia stopnia szkodliwości materiałów wykorzystywanych w pracy (art. 220)
Aktualizacja: 03.10.2011
W związku z tym, że pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne warunki pracy, nie może nakazać wykorzystywania w pracy materiałów i substancji niesprawdzonych. »
Zakaz wyposażania stanowisk pracy w maszyny i urządzenia niespełniające wymagań (art. 217)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oznacza to między innymi, że nie może wyposażać stanowisk pracy w urządzenia niebezpieczne lub nieprawidłowo zabezpieczone. »
Odpowiednie zabezpieczenia maszyn i innych urządzeń technicznych (art. 216)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne warunki pracy. Dotyczy to w szczególności wszystkich urządzeń, których używanie może nas narazić na ryzyko wypadku przy pracy. »
Podstawowe zasady dotyczące maszyn i urządzeń technicznych (art. 215)
Aktualizacja: 03.10.2011
Jeżeli nasza praca związana jest z obsługą różnego rodzaju specjalistycznych maszyn lub urządzeń technicznych, pracodawca musi nam zapewnić bezpieczeństwo w ich używaniu. »
Pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanej pracy (art. 214)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam takie warunki pracy, które odpowiadają jej charakterowi i naszym potrzebom. »
Odpowiednie pomieszczenie pracy (art. 213)
Aktualizacja: 03.10.2011
Miejsce, w którym ma być wykonywana praca, zależnie od jej charakteru musi odpowiadać podstawowym przepisom dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Osoba kierująca pracownikami a jej obowiązki bhp (art.212)
Aktualizacja: 03.10.2011
Na osobach kierujących pracownikami, podobnie jak na pracodawcach ciąży obowiązek przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. »
Pracownik powinien dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy (art.211)
Aktualizacja: 03.10.2011
Za przestrzeganie w zakładzie pracy zasad bezpieczeństwa odpowiada pracodawca. Na pracowniku jednak także ciąży obowiązek przestrzegania przepisów bhp. »
Pracownik może powstrzymać się od pracy niebezpiecznej (art.210)
Aktualizacja: 03.10.2011
Pracownik może pracować tylko w warunkach, które nie zagrażają jego życiu i zdrowiu. Jeśli wykonywanie pracy może spowodować dla niego zagrożenie może się powstrzymać od pracy. »
Pracownicy wobec zagrożenia niebezpieczeństwem (art.209(3))
Aktualizacja: 03.10.2011
Sytuacja zagrożenia jest sytuacją, w której tylko sprawne współdziałanie pracodawcy i pracowników może zapobiec nieszczęścia. »
Mały ZUS Plus w 2020 – dla kogo, kiedy i jak się zgłosić, limit przychodów
PODATKI 2020 - pakiet STANDARD
Prawo pracy i ZUS 2020 - pakiet STANDARD
Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS
