W naszym zakładzie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy, który
przypada od 1 lutego do 30 kwietnia br. Pracownikowi zatrudnionemu
dotychczas na pełny etat od 5 kwietnia br. na zasadzie porozumienia
stron obniżyliśmy wymiar czasu pracy do 1/3 etatu. Jaki wymiar czasu
pracy musi przepracować ten pracownik w całym trzymiesięcznym okresie
rozliczeniowym? Dodam, że pracownik ten pracuje w podstawowym systemie
czasu pracy.