Temat: zmiany prawa 2020

Dodatek stażowy 2020 – co się zmieni

Aktualizacja: 06.09.2019

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek za staż pracy zostanie wyłączony z kategorii minimalnego wynagrodzenia. Zmiana dotknie pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. »

Podniesienie płacy minimalnej w 2020 r. powyżej 2450 zł brutto?

Aktualizacja: 05.09.2019

Rząd rozważa możliwość podniesienia płacy minimalnej powyżej 2450 zł brutto na rok 2020. Obecna płaca minimalna brutto wynosi 2250 zł. »

Co się zmieni w prawie pracy 2019/2020

Aktualizacja: 30.08.2019

Pierwsze zmiany w przepisach Kodeksu pracy wejdą w życie już 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą tematyki dyskryminacji, równego traktowania i świadectwa pracy. Kolejna to wyłączenie od 1 stycznia 2020 r. dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. »

Emerytury w 2020 r. - o ile wzrosną świadczenia

Aktualizacja: 30.08.2019

Rząd podał w projekcie budżetu na 2020 rok wskaźnik waloryzacji rent i emerytur. Jaka podwyżka świadczeń czeka na emerytów i rencistów? »

Likwidacja 30-krotności w 2020 r. - wpływ na podatników i emerytury

Aktualizacja: 29.08.2019

Federacja Przedsiębiorców Polskich negatywnie ocenia zapisaną w projekcie budżetu państwa na 2020 r. likwidację limitu podstawy składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zdaniem FPP najbiedniejsi podatnicy sfinansują emerytury najbogatszych. »

Zasiłek dla bezrobotnych 2020 - kwota brutto/netto

Aktualizacja: 17.06.2020

Na jaką kwotę zasiłku mogą liczyć bezrobotni w 2020 r.? Jaka jest wysokość zasiłku netto (na rękę)? »

Dodatek stażowy po nowemu od 2020 r. - Prezydent podpisał ustawę

Aktualizacja: 08.08.2019

Prezydent podpisał ustawę wyłączającą dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2020 r. z wyjątkiem przepisów przejściowych, które wejdą w życie 1 września 2019 r.  »

PPK 2020: liczba zatrudnionych na 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK

Aktualizacja: 19.07.2019

Jeżeli na 30 czerwca 2019 r. w danej firmie (podmiocie zatrudniającym) jest zatrudnionych co najmniej 50 osób, zostanie ona włączona do systemu PPK od 1 stycznia 2020 r. »

Dodatek stażowy na nowych zasadach w 2020 r.

Aktualizacja: 19.07.2019

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy ma zostać wyłączony z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę. Zmiany obejmą w szczególności pracowników sektora publicznego. »

Koszt zatrudnienia pracownika w 2020 r.

Aktualizacja: 12.07.2019

Planowany jest wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. o 8,9 proc i ma wynosić 2450 zł. Oznacza to wyższe koszty zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę. Ile wyniosą koszty utrzymania pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w 2020 roku? »

Zmiany w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu 2019-2020

Aktualizacja: 03.07.2019

Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej - to najważniejsza zmiana, która znalazła się w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe rozwiązania mają wejść w życie 1 stycznia 2020 r., z wyjątkiem przepisów przejściowych, które zaczną obowiązywać od 1 września 2019 r. »

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia w 2020 r.

Aktualizacja: 03.07.2019

Wyłączenie tzw. dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego za pracę - zakłada projekt nowelizacji o ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zmiany miałyby wejść w życie 1 stycznia 2020 r. »

Wyższe składki ZUS w 2020 r.

Aktualizacja: 28.06.2019

W 2020 roku przedsiębiorcy muszą się liczyć z wyższymi składkami na ubezpieczenia społeczne. Eksperci ostrzegają, że znaczny wzrost składek ZUS odczują mali przedsiębiorcy. »

Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek

Aktualizacja: 17.06.2019

Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. »

Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS

Aktualizacja: 14.06.2019

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS. »