Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zmiany prawa 2019. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zmiany prawa 2019.
Aktualizacja: 25.06.2019
Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To już więc ostatnie dni na przygotowanie się i wdrożenie harmonogramu wprowadzenia PPK. Ekspert z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy wyjaśnia kroki, jakie musi podjąć pracodawca, by dopełnić wszystkich narzuconych przez ustawodawcę terminów. »
Protokół powypadkowy - nowy wzór 2019
Aktualizacja: 21.06.2019
25 czerwca 2019 r. wejdzie w życie rozporządzenie określające nowy wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Co z dotychczasowymi wzorami formularzy? Pobierz nowy wzór protokołu powypadkowego. »
Zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września 2019 r.
Aktualizacja: 23.08.2019
Podwyżki dla nauczycieli, skrócenie ścieżki awansu, ocena pracy nauczyciela czy kary dla nauczycieli - to planowane zmiany w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 września 2019 r. »
Umowa o pracę po 4 maja 2019 r. - aktualny wzór
Aktualizacja: 18.06.2019
Przepisy Kodeksu pracy wskazują na kategorie danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę, w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu. Przedstawiamy aktualny wzór umowy o pracę zgodny z przepisami, które weszły w życie 4 maja 2019 r. »
Zasiłek pielęgnacyjny 2019/2020 – nowa wysokość, wniosek
Aktualizacja: 17.06.2019
Od 1 listopada 2019 r. wzrasta wysokość zasiłku pielęgnacyjnego. Nowa wysokość będzie obowiązywała do 31 października 2020 r. Komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać? Przedstawiamy aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego. »
Czy pracownicze programy emerytalne (PPE) zwalniają z tworzenia PPK
Aktualizacja: 14.06.2019
Zgodnie z ustawą o PPK, istnieje możliwość zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK pracodawców prowadzących PPE - prawniczych programów emerytalnych. W jakich przypadkach pracodawcy są zwolnieni z obowiązku tworzenia w firmie pracowniczych planów kapitałowych? »
Minimalne wynagrodzenie 2019 i 2020 r. - wpływ na składki ZUS
Aktualizacja: 14.06.2019
Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku wynosi 2250 zł. Z kolei w 2020 r. zgodnie z planami ma wynosić 2450 zł. Jego wysokość ma wpływ na składki odprowadzane do ZUS. »
Zmiany w Karcie nauczyciela i podwyżki wynagrodzeń w 2019 r.
Aktualizacja: 13.06.2019
Podwyżki dla nauczycieli, określenie minimalnej wysokości dodatku za wychowawstwo czy skrócenie ścieżki awansu zawodowego - zakłada nowelizacja Karty Nauczyciela. Zmiany mają wejść w życie od 1 września 2019 r. »
Zerowy PIT do 26 roku życia w 2019 r. - projekt ustawy
Aktualizacja: 12.06.2019
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie likwidacji PIT dla młodych do ukończenia 26. roku życia - zakłada projekt noweli ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych i innych. Nowa ulga w PIT dla pracowników do 26. roku życia wejdzie w życie 1 sierpnia 2019 r. »
Aktualizacja: 10.06.2019
Prezydent podpisał ustawę, która znosi limit 30-krotności podstawy wpłat w PPK. To jedna z najważniejszych zmian w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. »
Urlop macierzyński dla ojca i członków najbliższej rodziny – zmiany 2019
Aktualizacja: 07.06.2019
Zrównanie sytuacji pracownika-innego członka najbliższej rodziny (dziadkowie, brat, siostra) korzystającego z urlopu macierzyńskiego bądź urlopu rodzicielskiego, z sytuacją pracownika-ojca wychowującego dziecko – zakłada nowelizacja Kodeksu pracy która wejdzie w życie jeszcze w 2019 roku. »
Sprostowanie świadectwa pracy 2019 - nowe terminy
Aktualizacja: 05.06.2019
Wydłużenie terminu do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy oraz skierowania żądania sprostowania świadectwa pracy do sądu pracy, z 7 do 14 dni - to najnowsze zmiany w Kodeksie pracy. Ustawę podpisał prezydent. »
Ważne zmiany w Kodeksie pracy - prezydent podpisał ustawę
Aktualizacja: 14.06.2019
Zmiany w świadectwie pracy, stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację, wzmocnienie ochrony pracowników - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy. Prezydent w dniu 3 czerwca 2019 r. podpisał ustawę. Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia. »
Kasa zapomogowo-pożyczkowa - jakie zmiany od 1 stycznia 2019 r.
Aktualizacja: 31.05.2019
Jakie są zasady korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej po zmianie przepisów, które miały miejsce 1 stycznia 2019 r.? Kto może być jej członkiem od 1 stycznia 2019 r.? »
Nowe zasady prowadzenia akt osobowych od 2019 r.
Aktualizacja: 29.05.2019
Zmiany dotyczące dokumentacji pracowniczej miały miejsce na początku 2019 r. Jak zmienić e-dokumentacje na dokumentacje papierową? Jakie są obowiązki pracodawcy? Jak musi wyglądać e-dokument? »
Wniosek o odroczenie składek za XI
Podkarpackie Biuro Analiz Podatkowych
K. Pysz Kancelaria Doradcy Podatkowego
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »