Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zmiany prawa 2019. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zmiany prawa 2019.
Dodatek stażowy wyłączony z płacy minimalnej 2019
Aktualizacja: 29.10.2018
Według zapowiedzi Elżbiety Rafalskiej, planowane jest wyłączenie z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego dodatków stażowych. Od 1 stycznia 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2250 zł. »
Zasiłek pielęgnacyjny w 2019 r. - wysokość, aktualny wniosek
Aktualizacja: 30.06.2020
Podwyżka zasiłku pielęgnacyjnego będzie dwuetapowa. Pierwsza nastąpi od 1 listopada 2018 r., a kolejna w listopadzie 2019 r. Sprawdź szczegóły komu przysługuje zasiłek, jak się o niego ubiegać. Pobierz aktualny wzór wniosku o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego na okres 2018/2019. »
Danina solidarnościowa od dochodów i część składki z Funduszu Pracy 2019
Aktualizacja: 25.10.2018
Danina solidarnościowa od dochodów osób fizycznych wynosić będzie 4 proc. od nadwyżki dochodów powyżej miliona złotych za rok podatkowy. To główne założenia programu wsparcia osób niepełnosprawnych. Część składki będzie pochodziła z Funduszu Pracy. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r. »
Pracownicze Plany Kapitałowe 2019 r. - zasady PPK, kto i kiedy przystąpi do PPK
Aktualizacja: 29.04.2019
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania na emeryturę. Od 1 lipca 2019 roku, do PPK mają przystąpić pracodawcy zatrudniający powyżej 250 pracowników. Na PPK płacić mają pracodawcy i uczestnicy programu. »
Raport informacyjny ZUS RIA od 1 stycznia 2019 r.
Aktualizacja: 29.10.2018
Jak wygląda procedura złożenia raportu informacyjnego ZUS RIA od 1 stycznia 2019 r.? Jakie dane wykazać w raporcie? Ile czasu ma pracodawca na złożenie raportu informacyjnego? Sprawdź szczegóły w niniejszym poradniku. »
IV Konferencja Prawa Pracy 2018/2019 - podsumowanie
Aktualizacja: 22.10.2018
W dniach 17-18 października odbyła się IV edycja Konferencji Prawa Pracy, organizowana przez firmę Russel Bedford. Konferencja poświęcona była przeglądowi aktualnych regulacji oraz planowanych zmian przepisów z zakresu prawa pracy. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl. »
Fundusz pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 2019
Aktualizacja: 17.10.2018
W 2019 r. ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będą finansowane koszty staży i szkoleń lekarzy, dentystów. Ponadto zmiany obejmą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - przewiduje projekt ustawy okołobudżetowej na 2019 r. »
Zasiłek dla bezrobotnych w 2019 r. - brutto/netto
Aktualizacja: 15.05.2019
Od 1 czerwca 2018 r. wzrosła wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Na jaką kwotę zasiłku mogą liczyć bezrobotni w 2019 roku? Jaka jest wysokość zasiłku netto (na rękę)? »
Od stycznia 2019 r. nowe dokumenty przekazywane do ZUS
Aktualizacja: 10.10.2018
Od początku 2019 roku nastąpią zmiany w okresie przechowywania akt pracowniczych. Oznacza to nowe obowiązki informacyjne wobec ZUS. Pojawią się także nowe dokumenty ubezpieczeniowe i zmienią dwa formularze rozliczeniowe. »
Nowe obowiązki płatnika składek od 1 stycznia 2019 r.
Aktualizacja: 17.10.2018
Od stycznia 2019 r. zmienią się niektóre dokumenty ubezpieczeniowe. Ponadto pojawią się dwa nowe formularze. Jakie obowiązki będzie miał płatnik składek od 1 stycznia 2019 roku? »
Nowe obowiązki pracodawcy od 2019 roku
Aktualizacja: 09.10.2018
Od początku 2019 r. pracodawców czekają nowe obowiązki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Jakie dane od 1 stycznia 2019 roku pracodawca będzie przekazywał do ZUS? »
Wypłata wynagrodzenia 2019 - najważniejsze informacje
Aktualizacja: 06.03.2019
Od 1 stycznia 2019 roku zmienią się zasady dokonywania wypłat wynagrodzeń. Podstawową formą będzie wypłata na konto bankowe pracownika. Na pracodawcy będą spoczywać nowe obowiązki informacyjne. »
Kto skorzysta na Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK)
Aktualizacja: 29.04.2019
Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, zaczną stosować przepisy ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych od 1 lipca 2019 r. Co zmiany oznaczają dla pracowników? Czy przystąpienie do planów będzie korzystne? »
Ewidencja czasu pracy i inne dokumenty związane ze stosunkiem pracy 2019
Aktualizacja: 23.08.2019
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca będzie miał obowiązek prowadzenia m.in. ewidencji czasu pracy i karty wypłaconego wynagrodzenia za pracę. Jakie dokumenty powinny znaleźć się w ewidencji czasu pracy? »
Wykaz dokumentów w aktach osobowych (4 części) 2019
Aktualizacja: 23.08.2019
Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika składają się z 4 części. Jakie dokumenty powinny znaleźć się w poszczególnych częściach akt osobowych? Jak przechowywać te dokumenty po zmianach? »
Wniosek o odroczenie składek za XI