reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: zmiany prawa 2018

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu zmiany prawa 2018. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące zmiany prawa 2018.

Jaki wpływ ma RODO na proces rekrutacji

Aktualizacja: 29.01.2019

Od 25 maja 2018 r. obowiązuje unijne Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które ma znaczący wpływ na pracę działów HR. Z jakimi problemami muszą spotykać się HR-owcy? »

Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) wystawi asystent medyczny

Aktualizacja: 16.07.2018

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy upoważniający asystenta medycznego do wystawienia elektronicznych zwolnień. Chodzi m.in. o pielęgniarki, sekretarki medyczne. Zmiany wejdą w życie 1 października 2018 r. »

Zasiłek rodzinny 2018/2019 - kryterium dochodowe, wysokość

Aktualizacja: 03.12.2018

Od 1 listopada 2018 r. do 31 października 2019 r. nie zmieni się kryterium dochodowe uprawniające do otrzymania zasiłku rodzinnego. Jaka jest wysokość zasiłku rodzinnego w 2018/2019 roku? »

Danina solidarnościowa w III kwartale 2018 r.

Aktualizacja: 11.07.2018

Projekt o daninie solidarnościowej, którą będą płaciły osoby fizyczne zarabiające ponad 1 mln zł rocznie ma zostać przyjęty w III kwartale 2018 r. - tak wynika z wykazu prac legislacyjnych rządu. »

Nowe przepisy o zatrudnianiu młodocianych - wpływ na rynek pracy

Aktualizacja: 10.07.2018

Od 1 września 2018 r. będzie można zatrudniać osoby młodociane pomiędzy 15 a 18 rokiem życia. Obecne przepisy zabraniają zatrudniania osób, które nie ukończyły 16 lat. Jak nowe przepisy wpłyną na rynek pracy? »

Ulga na start na przykładach - składki ZUS 2018/2019

Aktualizacja: 05.07.2018

Ulga na start dla nowych przedsiębiorców obowiązuje od 30 kwietnia 2018 r. Przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez pierwsze sześć miesięcy działalności. Jak wygląda to w praktyce? »

Uproszczenie zasad zatrudniania cudzoziemców od 1 lipca 2018 r.

Aktualizacja: 04.07.2018

Z dniem 1 lipca 2018 r. weszło w życie rozporządzenie dotyczące uproszczenia procedury wydawania zezwoleń na pracę w 289 zawodach. Co zmiany oznaczają dla zatrudniających? »

Telepraca - zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.

Aktualizacja: 02.07.2018

Nowe przepisy pozwalają rodzicom dzieci niepełnosprawnych oraz kobietom w ciąży powikłanej wykonywać pracę w formie telepracy oraz skorzystać z elastycznego czasu pracy. Taką możliwość wprowadziła ustawa z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. »

Nowe uprawnienia pracowników od 6 czerwca 2018 r.

Aktualizacja: 25.06.2018

Od 6 czerwca 2018 r. rodziny osób niepełnosprawnych otrzymały dodatkowe uprawnienia w zakresie czasu pracy, pozwalające im w łatwiejszy sposób pogodzić obowiązki pracownicze ze sprawami osobistymi. »

Monitoring pracowników po 25 maja - nowe obowiązki pracodawcy

Aktualizacja: 25.06.2018

W związku z obowiązkiem stosowania nowych przepisów o ochronie danych osobowych od 25 maja 2018 r., na pracodawcy spoczywa wiele nowych obowiązków, m.in. tych z wprowadzeniem monitoringu w miejscu pracy. Jak to zrobić zgodnie z obowiązującym prawem? »

Zmiany w ustawie o związkach zawodowych

Aktualizacja: 18.06.2018

Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz niektórych innych ustaw. Zakłada ona możliwość tworzenia i wstępowania do związków zawodowych osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. »

RODO w rekrutacji 2018

Aktualizacja: 27.07.2018

Zgodnie z RODO, 25 maja 2018 r. kandydaci do pracy uzyskali większą ochronę w zakresie ochrony ich danych osobowych. Aplikujący mają prawo żądać usunięcia jego danych z baz w każdej chwili. »

Praca sezonowa dla cudzoziemców - poradnik

Aktualizacja: 15.06.2018

Od 1 stycznia 2018 roku obowiązuje nowa regulacja w zakresie pozwoleń na pracę w Polsce dla cudzoziemców (obywateli państw nie należących do UE) – pozwolenie na pracę sezonową. Pozwolenie to wydane może być na maksymalnie 9 miesięcy w danym roku kalendarzowym, pod warunkiem zatrudnienia w ściśle określonych sektorach. »

Monitoring w pracy po 25 maja 2018 r.

Aktualizacja: 14.06.2018

Od 25 maja 2018 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy, które regulują miedzy innymi stosowanie monitoringu w zakładzie pracy. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. »

Obowiązkowe e-zwolnienia od 1 grudnia 2018 r.

Aktualizacja: 12.06.2018

Od 1 grudnia 2018 r. zwolnienia muszą być wystawiane wyłącznie w postaci elektronicznej - Prezydent podpisał ustawę zmieniającą termin wejścia w życie elektronicznych zwolnień. Początkowo termin wejścia w życie obowiązkowych e-zwolnień zaplanowany był na 1 lipca 2018 r. »

reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

MODUŁ PARTNERSKI

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Joanna Majcherczak

Starszy Konsultant w Departamencie Doradztwa Podatkowego i Prawnego w Mariański Group Kancelaria Prawno-Podatkowa

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama