2011.12.21

Czas pracy w 2012 r.

Metodę obliczania obowiązującego pracowników wymiaru czasu pracy określa Kodeks pracy. Na tej podstawie jest ustalana liczba godzin pracy, jaką w ramach zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy ma do przepracowania każdy z pracowników w okresie rozliczeniowym. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  godziny nadliczbowe,  harmonogramy czasu pracy,  obowiązki pracodawcy,  rozliczanie czasu pracy 

2011.11.15

Indywidualny rozkład czasu pracy nie może naruszać doby pracowniczej

Wprowadzając indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie Kodeksu pracy, należy pamiętać, że nie wolno tak go ustalić, aby naruszał dobę pracowniczą. Aby naruszenie doby pracowniczej było „legalne”, trzeba się posiłkować innymi przepisami szczególnymi, np. tzw. ustawami antykryzysową lub powodziową. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  harmonogramy czasu pracy,  obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  rozliczanie czasu pracy 

2011.09.26

Nowe zasady liczenia dziennego czasu prowadzenia pojazdów

Komisja Europejska 7 czerwca 2011 r. ujednoliciła zasady rozliczania okresów jazdy dziennej kierowców. Każdy odpoczynek krótszy niż 9 godzin (czyli nieprawidłowy), lecz trwający co najmniej 7 godzin, będzie „zamykał” zmianę roboczą, czyli będzie kończył dzienny okres prowadzenia pojazdu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  kierowcy,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy,  prawo europejskie,  rozliczanie czasu pracy,  Unia Europejska 

2011.09.01

Nowe zaświadczenie o okresach nieprowadzenia pojazdu przez kierowców

Przedsiębiorcy będę musieli wystawiać nowe, rozszerzone zaświadczenie dokumentujące przerwy w pracy kierowcy. Taką zmianę wprowadza nowelizacja ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym podpisana przez prezydenta 2 sierpnia 2011 r. Wprowadzenie nowego wzoru zaświadczenia wynika z potrzeby dostosowania polskiego prawa do unormowań Unii Europejskiej (decyzji Komisji 2009/959/UE z 14 grudnia 2009 r., która określiła nowy wzór zaświadczenia). czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  kierowcy,  pracodawca,  pracownik,  prawo europejskie,  rozliczanie czasu pracy,  Unia Europejska,  zmiany prawa 

2011.07.28

Przestój - dokumentowanie czasu pracy

Zmiana harmonogramu czasu pracy może nastąpić tylko wyjątkowo, jednak za przesłankę jego zmiany nie można uznać awarii czy braku zamówień. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  harmonogramy czasu pracy,  obowiązki pracodawcy,  pracodawca,  pracownik,  przestój 

2011.05.10

Wprowadzenie przerwy obiadowej przez pracodawcę

Potrzeba załatwienia ważnej sprawy osobistej nie zawsze musi być powodem zwolnienia się w tym celu pracownika z wykonywania pracy. Pracodawca ma możliwość wprowadzenia przerwy obiadowej, która może ułatwić codzienne życie i pracę podwładnym oraz ich przełożonym. Można ją wprowadzić niezależnie od wymiaru czasu pracy pracowników. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  obowiązki pracodawcy,  obowiązki pracownika,  pracodawca,  pracownik,  przerwy w pracy,  uprawnienia pracodawcy,  uprawnienia pracownika 

2011.01.14

Rejestracja czynności kierowcy

Kierowca, który udaje się do miejsca wskazanego przez pracodawcę w celu odebrania znajdującego się tam pojazdu, wykonuje obowiązki pracownicze, a zatem czynność ta powinna być zaznaczona na wykresówce. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  kierowcy,  obowiązki pracownika,  orzecznictwo europejskie,  pracodawca,  pracownik,  prawo europejskie,  Unia Europejska 

2010.12.27

Czas pracy kierowców

Rozszerzenie zakresu stosowania dyrektywy 2002/15/WE na kierowców pracujących na własny rachunek budziło wiele kontrowersji. Trybunał rozstrzygnął wątpliwości, uznając m.in., że taka interpretacja nie ogranicza swobody przedsiębiorczości. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  działalność gospodarcza,  kierowcy,  odpoczynek dobowy,  odpoczynek tygodniowy,  prawo europejskie,  przerwy w pracy,  rozliczanie czasu pracy,  Unia Europejska 

2010.10.05

Udzielanie wolnego za pracę w soboty, niedziele, święta oraz w godzinach nadliczbowych

Jeżeli pracodawca nie chce płacić pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, to w pierwszej kolejności powinien udzielić mu odpowiednio – czasu wolnego albo dni wolnych od pracy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  dni wolne od pracy,  godziny nadliczbowe,  harmonogramy czasu pracy,  praca w niedziele i święta,  pracodawca,  pracownik,  rozliczanie czasu pracy 

2010.09.01

Prawidłowa treść stosunku pracy w zakresie czasu pracy

Jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia regulaminu pracy lub nie tworzy układu zbiorowego pracy, może określić rozkład czasu pracy w obwieszczeniu skierowanym do pracowników. czytaj więcej »

Tagi artykułu: czas pracy,  pracodawca,  pracownik,  regulamin pracy,  umowa o pracę