2008.12.17

Rezygnacja z tworzenia funduszu

Część pracodawców objętych obowiązkami może uwolnić się od tych zobowiązań przez odpowiednie działania. Możliwości te są jednak zróżnicowane w zależności od poziomu zatrudnienia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  pracownik,  układy zbiorowe,  uprawnienia pracodawcy 

2008.12.17

Jak prawidłowo utworzyć regulamin działalności socjalnej

Niniejsze opracowanie ma na celu ułatwienie stworzenia regulaminu działalności socjalnej pracodawcom, którzy 1 stycznia 2008 r. osiągnęli próg zatrudnienia (20 etatów) i w związku z tym mają obowiązek utworzenia w 2008 r. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracodawcy,  uprawnienia pracodawcy,  uprawnienia pracownika 

2008.12.22

Rozliczenie pensji w miesiącu, w którym pracownik otrzymał bony swiąteczne

W grudniu wielu pracodawców decyduje się na przyznanie pracownikom bożonarodzeniowych upominków w postaci bonów towarowych. Każdy przekazany pracownikowi bon towarowy należy w odpowiedni sposób rozliczyć. Metoda rozliczenia zależy przede wszystkim od źródła finansowania tych świątecznych upominków. Bony towarowe dla pracowników mogą zostać sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bądź ze środków obrotowych pracodawcy. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obliczanie wynagrodzenia,  podatki,  wynagradzanie 

2008.12.17

Dochód jako kryterium przyznawania pomocy z zfśs

Pracodawca może żądać od pracownika podania stosownych informacji oraz przedłożenia odpowiednich dokumentów uzasadniających przyznanie świadczenia z funduszu. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  ochrona danych osobowych,  orzecznictwo SN,  uprawnienia pracodawcy 

2008.12.17

Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Pracodawca ma obowiązek przekazywania środków ZFRON na rachunek bankowy w terminie 7 dni od daty ich uzyskania. Przekroczenie tego terminu skutkuje sankcjami finansowymi. czytaj więcej »

Tagi artykułu: niepełnosprawni,  obowiązki pracodawcy,  odpowiedzialność pracodawcy,  odsetki,  podatki 

2008.12.22

Druga rata odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - do 30 września br.

Zbliża się termin wpłaty drugiej raty odpisu na ZFŚS. Mija on 30 września, a opóźnienie może zostać uznane za niewykonywanie przepisów ustawy o ZFŚS zagrożone karą grzywny do wysokości 5000 zł. O grzywnie orzeka sąd, na podstawie wniosku pochodzącego od właściwego organu Państwowej Inspekcji Pracy, w trybie określonym przepisami Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracodawcy,  orzecznictwo SN,  PIP,  związki zawodowe 

2008.12.17

Umowa pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych dopuszcza zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe jako jedną z form pomocy socjalnej świadczonej przez pracodawcę. Pożyczki mieszkaniowe mają być udzielane na warunkach określonych umową. Ustawa nie precyzuje tej kwestii bardziej szczegółowo. W związku z tym znajdą tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, a także postanowienia Regulaminu Działalności Socjalnej. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracodawcy,  umowa cywilnoprawna,  wewnątrzzakładowe prawo pracy 

2008.12.17

Świadczenia socjalne mogą być kosztem podatkowym

Podatnik, który ponosi na rzecz pracowników wydatki o charakterze socjalnym, może zaliczyć je do kosztów podatkowych. Jest to możliwe, jeśli wydatki zostaną sfinansowane ze środków bieżących i będzie zachodził ich związek z przychodem. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracodawcy,  podatki,  pracownik 

2008.12.17

Niewprawidłowe wydawanie środków z ZFŚS

Gospodarowanie środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych utworzonego u pracodawcy podlega przepisom prawa. Ich naruszenie, czyli wydatkowanie środków niezgodne z przepisami, może spowodować określone prawem konsekwencje. czytaj więcej »

Tagi artykułu: akty prawne,  działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  odpowiedzialność pracodawcy,  orzecznictwo SN,  związki zawodowe 

2008.12.17

Kiedy i jak dokonać korekty odpisu na zfśs

Na początku każdego roku trudno jest ustalić przeciętną planowaną w danym roku liczbę osób zatrudnionych. Dlatego na koniec roku, tj. na 31 grudnia, każdy pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien dokonać korekty odpisu na ten fundusz. czytaj więcej »

Tagi artykułu: działalność socjalna,  fundusz świadczeń socjalnych,  obowiązki pracodawcy,  odpowiedzialność pracodawcy,  pracownik