ZASIŁKI - Macierzyński : Porady i artykuły
Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy co do terminu udzielenia urlopu macierzyńskiego za okres po porodzie
2008-09-19 05:01:00
Pracownica w czasie ciąży nie korzystała ze zwolnień lekarskich. 29 sierpnia 2008 r. trafiła do szpitala, a 7 września urodziła dziecko. Nie dostarczyła nam zaświadczenia o przewidywanej dacie porodu. Tylko mąż pracownicy dostarczył nam pisemną informację od pracownicy o tym, że jest w szpitalu i jej wniosek o urlop macierzyński od 8 września 2008 r. Czy na tej podstawie możemy wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński od 8 września? Czy za okres od 29 sierpnia do 7 września 2008 r. również przysługuje pracownicy zasiłek macierzyński? Czy jesteśmy związani wnioskiem pracownicy?
Zasiłek macierzyński w szczególnych sytuacjach
2008-08-11 05:01:00
Ubezpieczonej będącej pracownicą, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyński.
Za jaki okres po porodzie pracownica otrzyma zasiłek macierzyński, jeżeli część urlopu macierzyńskiego wykorzystała przed porodem
2008-07-17 05:01:00
PROBLEM
Pracownica 18 czerwca 2008 r. wystąpiła z wnioskiem o urlop i zasiłek macierzyński na 4 tygodnie przed przewidywaną datą porodu. Data porodu została wyznaczona na 16 lipca 2008 r. Czy jeżeli udzielimy pracownicy urlopu w takim wymiarze, to po porodzie okres wypłaty zasiłku zostanie skrócony wyłącznie o 2 tygodnie? Czy powinniśmy pomniejszyć okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego po porodzie o liczbę dni, za jakie został wypłacony zasiłek macierzyński przed porodem?
Czy zleceniobiorczyni może wykorzystać dwa tygodnie zasiłku macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu
2008-07-10 05:01:00
PROBLEM Jesteśmy firmą sprzątającą, w której zatrudniamy głównie kobiety. Część z kobiet wykonuje pracę na podstawie umów zlecenia. Jedna z nich jest w ciąży i wystąpiła z wnioskiem o wypłatę zasiłku macierzyńskiego na 2 tygodnie przed planowaną datą porodu. Równocześnie dostarczyła zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu. Czy zleceniobiorczyni ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przed porodem tak jak osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę?
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku osobie, która prowadzi działalność gospodarczą, jeżeli w okresie, z którego jest ustalana podstawa, przychód uległ zmniejszeniu z powodu pobierania zasiłku opiekuńczego
2008-07-07 05:01:00
PROBLEM Od 5 lat prowadzę zakład krawiecki. Od początku prowadzenia działalności podlegam ubezpieczeniu chorobowemu. Od 23 kwietnia do 30 maja br. otrzymałam zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą 5-letniego syna. Obecnie jestem w ciąży, termin porodu jest przewidziany na początek października br. Jak ZUS ustali mi podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego, jeśli urodzę w terminie? Czy ZUS weźmie pod uwagę okres pobierania zasiłku opiekuńczego?
Czy przysługują dwa zasiłki macierzyńskie
2008-06-04 05:01:00
Nasza pracownica od dwóch lat przebywa na urlopie wychowawczym. Będzie z niego korzystała do końca tego roku. Od października 2007 r. pracuje w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia. Z umowy tej została zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego oraz przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Kobieta ta 26 maja urodziła kolejne dziecko. Jakie dokumenty powinny być za nią złożone do ZUS, gdy w maju wypłacimy jej wynagrodzenie z umowy zlecenia, a w czerwcu zasiłek? Czy w takiej sytuacji przysługują jej dwa zasiłki macierzyńskie?
Czy dobrowolnie ubezpieczony otrzyma zasiłek macierzyński
2008-05-21 05:01:00
Od 2000 roku prowadzę działalność gospodarczą - cukiernię. Zatrudniam trzy osoby na podstawie umowy o pracę. Opłacam za siebie składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Nie przystąpiłam do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Jestem w ciąży (w czwartym miesiącu). Czy mogę teraz przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego? Czy nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli okres podlegania temu ubezpieczeniu będzie krótszy niż 180 dni? Jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS?
ZASIŁKI - Macierzyński: ABC
Kiedy pracodawca wypłaca zasiłek macierzyński
2007-08-01 14:15:00
Zasiłek macierzyński zawsze jest finansowany ze środków ZUS. Dzieje się tak zarówno w przypadku, kiedy wypłaca go Zakład, jak i gdy obowiązek ten ciąży na pracodawcy. Przed wypłaceniem zasiłku pracodawcy powinni zgromadzić potrzebne dokumenty.
Macierzyński na wychowawczym
2007-08-01 14:04:00
Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy choćby o jeden dzień, to zasiłek macierzyński przysługuje w pełnym wymiarze.
Zasady postępowania przy wypłacie zasiłku macierzyńskiego
2007-07-02 14:39:00
Osoby, które urodzą albo przysposobią dziecko w trakcie ubezpieczenia chorobowego, powinny zwrócić się do płatnika zasiłków z ubezpieczenia chorobowego w sprawie ustalenia prawa i wypłaty zasiłku macierzyńskiego.
Nowy wymiar urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego
2007-07-02 10:05:00
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wydłużony o 2 tygodnie wymiar urlopu macierzyńskiego.
15.10.2008
- Składka na ubezpieczenia społeczne odprowadzana przez płatników, niebędących jednostkami budżetowymi, zatrudniających pracowników
- Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
20.10.2008
- Składka na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i złożenie deklaracji (DEK-I-O, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II, DEK-II-a, DEK-W) za wrzesień
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o świadczenia rodzinne
- USTAWA o świadczeniach rodzinnych
- USTAWA o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- USTAWA o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
