Pracodawcy nadal poszukują pracowników i oferują całkiem przyzwoite wynagrodzenie. Pomocna w znalezieniu pracowników może być Centralna Baza Ofert Pracy. Przedstawiamy kilka przykładowych ofert pracy. Może ktoś się skusi?
- Oferty z Centralnej Bazy Ofert Pracy
- 9000 zł dla mechanika autobusów
- 6500 zł dla technologa
- 6000 zł dla operatora linii produkcyjnej
- 4780 zł dla teleinformatyka
Oferty z Centralnej Bazy Ofert Pracy
Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP) to wspólna baza urzędów pracy, w której prezentowane są informacje o:
- aktualnych ofertach pracy,
- propozycjach staży z urzędu i przygotowaniu dorosłych.
W bazie znajdują się także oferty pracy pracodawców krajowych, którzy poszukują pracowników z obszaru naszego kraju i tzw. rynku unijnego realizowanych przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy. CBOP jest prowadzona i udostępniana przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej.
Poniżej przedstawiamy kilka przykładowych ofert złożonych przez pracodawców z różnych miejsc w Polsce.
9000 zł dla mechanika autobusów
Pracodawca z Płocka przedstawił ofertę pracy dla mechanika autobusów. Do zakresu obowiązków wchodzi:
- diagnozowanie usterek mechanicznych i elektrycznych autobusów;
- wykonywanie napraw i konserwacji pojazdów;
- wymiana części i elementów mechanicznych;
- wykonywanie przeglądów i bieżących napraw zgodnie z wytycznymi producenta;
- obsługa narzędzi i urządzeń warsztatowych.
Oferowana jest praca na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie brutto wyniesie co najmniej 9000 zł. Dla pracodawcy ważne jest doświadczenie pracownika w mechanice samochodów ciężarowych lub autobusów, a nie formalne wykształcenie.
6500 zł dla technologa
Pracodawca z Rajczy poszukuje technologa, do którego obowiązków będzie należało:
- opracowywanie nowych receptur i produktów żywnościowych oraz instrukcji technologicznych i norm zakładowych dla wyrobu produktów żywnościowych;
- organizowanie i kierowanie pracą małych zespołów pracowniczych;
- nadzorowanie przebiegu produkcji wyrobów żywnościowych i utrzymania reżimu technologicznego artykułów spożywczych na każdym etapie produkcji,
- nadzorowanie przyjmowania dostaw surowców, półproduktów, dodatków itp., kontrolowanie ich ilości, jakości;
- nadzorowanie i przeprowadzanie procesów produkcyjnych z wykorzystaniem maszyn, urządzeń lub linii produkcyjnych;
- wykonywanie specjalistycznych analiz surowców, półproduktów i produktów gotowych;
- przeprowadzanie kontroli jakości surowców, półproduktów;
- prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej produkcji.
Podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę na czas nieokreślony. Oferowane miesięczne wynagrodzenie wynosi co najmniej 6500 zł brutto. Wymagane jest wykształcenie wyższe.
6000 zł dla operatora linii produkcyjnej
Oferta przedstawiona przez pracodawcę z Charnowa jest skierowana do osoby gotowej podjąć zatrudnienie na stanowisku operatora linii produkcyjnej. Do zakresu obowiązków należy:
- realizacja zadań przydzielonych przez brygadzistę zmianowego;
- praca i jednoczesny nadzór nad prawidłowością działania linii produkcyjnej;
- raportowanie niezbędnych danych z pracy linii produkcyjnej oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej;
- ścisła współpraca z działem utrzymania ruchu przy obsłudze linii produkcyjnej, wykonywanie prostych czynności regulacyjnych urządzeń mechanicznych wchodzących w skład linii produkcyjnej, lokalizowanie i usuwanie usterek zespołów i podzespołów linii produkcyjnej;
- aktywny udział w działaniach poprawiających wydajność, jakość i bezpieczeństwo pracy na linii produkcyjnej, kontrolowanie jakości wytwarzanych wyrobów i ewidencjonowanie parametrów jakościowych;
- dbałość o jakość produkcji zgodnie z obowiązującymi normami.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Wynagrodzenie miesięczne wynosi 6000 zł brutto. Wymagane jest wykształcenie średnie zawodowe.
4780 zł dla teleinformatyka
Pracodawca z Bydgoszczy poszukuje pracownika na stanowisko teleinformatyka. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i użytkowej nadzorowanych systemów teleinformatycznych;
- wsparcie techniczne użytkownika końcowego w zakresie telekomunikacji;
- konfiguracja urządzeń komutacji i teletransmisji;
- zarządzanie urządzeniami sieciowymi i administrowanie sieciami;
- udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu telekomunikacyjnego;
- udział w dokonywaniu przeglądów technicznych, konserwacji sprzętu telekomunikacyjnego;
- utrzymanie i eksploatacja elektronicznych central telefonicznych, urządzeń teletransmisyjnych i sieciowych.
Oferta przewiduje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, a proponowane wynagrodzenie to co najmniej 4780 zł brutto. Chętny powinien posiadać wykształcenie średnie zawodowe.