Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli, już nie w 2026 r., ale może w 2027 r.?

• 6 stycznia - Trzech Króli - co to za święto?
• Przywrócenie dnia wolnego: 6 stycznia Święto Trzech Króli. Tak było w 2009 r.
• Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli, już nie w 2026 r., ale może w 2027 r.?
• Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli, już nie w 2026 r., ale może w 2027 r.? Głos obywateli: petycja do Prezydenta
• 2 maja - wolne od pracy? Majowy impuls gospodarczy
• Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli. Kiedy mogłaby nastąpić zmiana?
• Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli. Argumenty przeciwników zmian

6 stycznia - Trzech Króli - co to za święto?

Jak podaje wiele oficjalnych źródeł, czy to katolickich czy nie, w dniu 6 stycznia obchodzimy uroczystość Objawienia Pańskiego potocznie nazywaną świętem Trzech Króli. Jak podkreśla przykładowo Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach: "Jest to jedno z najstarszych świąt tradycji chrześcijańskiej. Upamiętnia ono objawienie się światu Boga, jako narodzonego w Betlejem Jezusa Chrystusa. Według tradycji, do miejsca Jego narodzenia przybyli trzej mędrcy ze Wschodu, którzy podążali za gwiazdą na niebie, ofiarowując Jezusowi w darze złoto, kadzidło i mirrę.

W Polsce do 1960 roku dzień 6 stycznia był ustawowo wolnym od pracy, kiedy to władza komunistyczna zniosła święto z oficjalnego kalendarza. Po półwiecznej przerwie, na mocy ustawy z dn. 24 września 2010 roku, szósty dzień stycznia od 2011 roku znów stał się dniem wolnym od pracy. Obecnie, w wielu miastach i miejscowościach naszego kraju, tego dnia organizowane są orszaki Trzech Króli, nawiązujące do wielowiekowego zwyczaju kolędowania w okresie Bożego Narodzenia.".

Przywrócenie dnia wolnego: 6 stycznia Święto Trzech Króli. Tak było w 2009 r.

Poniżej przytaczamy druk nr 2614, 2009-07-14, poselski projekt ustawy o przywróceniu dnia wolnego od pracy w Święto Trzech Króli. Z uzasadnienia do projektu ustawy, która miała na celu przywrócenie dzień wolny od pracy, święto Trzech Króli - 6 stycznia wynikało:

"Święto Trzech Króli jest najstarszym ze Świąt chrześcijańskich związanych z narodzinami Jezusa Chrystusa, obchodzonym nawet wcześniej niż Święta Bożego Narodzenia. Przyczyną wyjątkowego znaczenia Święta Trzech Króli jest jego uniwersalne przesłanie. Pokłon „Mędrców ze Wschodu", nie będących członkami Narodu Izraelskiego, oznaczał bowiem objawienie misji Zbawiciela wszystkim kulturom i wszystkim narodom a więc przejście do myślenia o człowieku i o świecie w kategoriach powszechnych, uniwersalnych.

W I i II Rzeczpospolitej Dzień Trzech Króli był obchodzony jako święto i był to jednocześnie dzień wolny od pracy. Dopiero po utracie niepodległości, w okresie władzy komunistycznej, decyzją PZPR z dnia 16 listopada 1960 r. święto to - w wymiarze państwowym - zostało zlikwidowane. Oczywiście, nadal pozostało jednym z najważniejszych świąt kościelnych.

W Kościele katolickim Uroczystość Trzech Króli jest związana z obowiązkiem uczestnictwa we Mszy Świętej. W świątyniach Polski obserwuje się wtedy liczbę wiernych podobną jak w niedziele i w inne święta, co wskazuje na to, iż mimo zniesienia dnia wolnego od pracy w świadomości Polaków istnieje przekonanie o ważności tego dnia. Sytuacja ta jest trwała i nie ulega zmianie od ponad 40 lat. Oznacza to, że wytworzono i utrzymuje się w sposób świadomy konflikt światopoglądowo-społeczny, w którym państwo jest przeciwstawiane dominującej większości Narodu Polskiego. Jest to sytuacja patologiczna i utrudniająca proces modernizacji społeczno-gospodarczej. Nie uznawanie przez Państwo Polskie święta Trzech Króli jako święta państwowego i dzień wolny od pracy stanowi jeden z istotnych symboli ciągłości wpływów komunistycznych w dzisiejszej Polsce. Przypomina, że dla części elit politycznych ważne są tradycje walki z Kościołem katolickim, religią i ładem społecznym wyrastającym z katolicyzmu. Przypomina, że wciąż niektórym marzy się kształtowanie Polaków jako homo sovieticus. W naszym przekonaniu nie istnieją żadne racje uzasadniające kontynuację tego stanu rzeczy. Nie ma bowiem żadnego powodu by godzić się na dyskryminację 90% Narodu. A tak właśnie odbierają obecny stan Polacy. Świadczą o tym badania opinii publicznej wskazujące, iż dominująca większość domaga się przywrócenia dnia wolnego od pracy w święto Trzech Króli, świadczy o tym stanowisko Episkopatu Polski, świadczy wreszcie ogromne i narastające poparcie społeczne dla inicjatywy obywatelskiej podjętej dla przywrócenia dnia wolnego od pracy w święto Trzech Króli.

Obecnie Święto Trzech Króli, stanowiąc jednocześnie dzień wolny od pracy, jest obchodzone w dziewięciu krajach Unii Europejskiej, np. w: Niemczech, Grecji, Hiszpanii, Włoszech, Austrii, a także w Szwecji i Finlandii.

Jednocześnie zwracamy uwagę, że Polska nie przoduje wśród krajów Unii Europejskiej co do ilości dni wolnych od pracy w ciągu roku. Znajduje się pod tym względem na miejscu 12 wśród krajów UE. Ten bilans będzie dla polskich pracowników jeszcze bardziej niekorzystny jeśli weźmiemy pod uwagę obowiązujący w Polsce godzinowy wymiar pracy. Takie porównanie pokazuje, że w Unii Europejskiej Polacy należą do najdłużej pracujących.

Stosownie do postanowień Konkordatu zawartego między Rzeczypospolitą Polską a Stolicą Apostolską w dniu 28 lipca 1993 r. Polska, po porozumieniu z władzami Kościoła, może w drodze ustawowej rozszerzać -zawarty w art. 9 ust. 1 Konkordatu - wykaz dni świątecznych będących dniami wolnymi od pracy. Na ten aspekt zwrócił uwagę Episkopat Polski, który w Komunikacie z 345 Konferencji stwierdza, że „ Konkordat wymieniając dni świąteczne wolne od pracy nie zamknął możliwości ich poszerzenia zarówno ze strony kościelnej jak i państwowej”.

Autorzy Inicjatywy Ustawodawczej słusznie wskazują, że skutki społeczne ustawy będą pozytywne, gdyż już w trakcie przygotowywania jej projektu i tworzenia Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej inicjatywa ta spotkała się z bardzo dobrym oddźwiękiem i szerokim poparciem społecznym. W odczuciu społecznym bardzo wyraźnie akcentowany jest aspekt przywrócenia Święta jako dnia wolnego w kontekście odbudowy Niepodległego Państwa Polskiego i powrotu do wielowiekowej tradycji polskiej. Takie przywrócenie będzie także świadectwem uznania dla wysiłków i poświęcenia Narodu trwającego przy wierze i tradycji a także tych wszystkich, którzy padali ofiarą represji prowadzonych przez reżim komunistyczny, w stosunku religii katolickiej i Kościoła katolickiego w Polsce. Trzeba wreszcie przypomnieć, że represje które wyrażały się prześladowaniem księży, wspólnot parafialnych i społeczeństwa katolickiego miały swoje konsekwencje dla każdego wiernego swej religii katolika. W okresie komunistycznym katolicy nie mogli zajmować kierowniczych stanowisk nie tylko w państwie, w armii, administracji, lecz także w szkolnictwie, handlu, w zakładach pracy. Pozbawiani byli, jako katolicy właśnie praw ludzkich i obywatelskich. Represje te kojarzone są także z niszczeniem Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego przy pomocy polityki podatkowej, z odmowami wydawania paszportów dla biskupów uczestniczących w pracach Soboru Watykańskiego II, z brutalnym utrudnianiem pielgrzymowania obrazu Matki Bożej Częstochowskiej po ziemi polskiej oraz z likwidacją szeregu świąt religijnych jako dni wolnych od pracy, a także z prześladowaniami szerokich środowisk katolickich upominających się o niepodległość, swobody demokratyczne oraz prawa człowieka i obywatela w naszym kraju."

Te wszystkie racje wskazują, iż należy się spodziewać korzystnych skutków przywrócenia Święta Trzech Króli, także w wymiarze gospodarczym. Nietrafna jest przywoływana argumentacja wskazująca jedynie na ograniczenie aktywności gospodarczej. Pragniemy zwrócić uwagę na fakt, iż powszechny udział tego dnia Polaków w Mszy Świętej i tak zmniejsza wydajność gospodarczą. Równocześnie doświadczenia przy ustanawianiu dotychczasowych, nowych dni wolnych od pracy (np. wolnych sobót) wskazują, że zwiększyły one a nie zmniejszyły wydajność gospodarczą polskich pracowników i dziś nikt już nie pamięta argumentacji przeciwników wolnych sobót. Jak wykazują badania pozostałe dni pracy odznaczają się większą wydajnością (na poziomie co najmniej 0,5% dziennie), co zrekompensowało ograniczenie aktywności związanej z dniem wolnym. Należy się spodziewać, że podobny mechanizm zadziała po przywróceniu dnia wolnego od pracy w święto Trzech Króli. Trzeba też pamiętać o zbliżającym się kryzysie gospodarczym, który grozi nie tylko recesją i wzrostem bezrobocia, lecz także niesie olbrzymie ryzyko zaburzeń społecznych. W tej sytuacji usunięcie czynników konfliktujących społeczeństwo, przywracanie tradycyjnego i aprobowanego ładu społecznego ułatwi harmonijne i solidarne znalezienie dróg wyjścia wobec czekających nas trudnych wyborów.

Pod względem prawnym, święto kościelne mające wielowiekowe tradycje będzie powtórnie zrównane z innymi świętami państwowymi. Ustawa o przywróceniu Święta Trzech Króli, która zmienia ustawę z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, nie powoduje zmian innych ustaw. Niemniej, konsekwencją tej zmiany będzie uznanie dnia 6 stycznia dniem wolnym od pracy w rozumieniu art. 1519 § 1 Kodeksu Pracy, co oznacza, iż praca w tym dniu w placówkach handlowych będzie niedozwolona.

Projekt ustawy nie pociąga za sobą obciążenia budżetu państwa ani budżetów jednostek samorządu terytorialnego, w związku z tym nie ma potrzeby wskazywania źródeł finansowania. Projekt rodzi pozytywne skutki społeczno-gospodarcze.

Ustanawianie świąt i dni wolnych od pracy należy do wyłącznych kompetencji krajów członkowskich i nie jest regulowane prawem Unii Europejskiej."..

Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli, już nie w 2026 r., ale może w 2027 r.?

Pojawiła się petycja, która może zmienić kalendarz świąt w Polsce. Ale wiadomo, petycja to tylko postulat, pomysł a nie prawo bezwzględnie obowiązujące, trzeba więc podchodzić do takich pomysłów z pewną rezerwą. Część pomysłów jest jednak interesująca - i wielokrotnie zdarzało się, że petycja była podwaliną do przyszłego uchwalenia ustaw - jak to ostatnio miało miejsce z 24 grudnia (Wigilią, jako nowym dniem wolnym od pracy).

Na stronie Kancelarii Prezydenta RP czytamy: "17 kwietnia 2025, Wnosząca nadesłała dwie petycje, w których zwraca się do Prezydenta RP o podjęcie inicjatywy ustawodawczej mającej na celu uzupełnienie katalogu dni wolnych od pracy o: Wielki Czwartek, Wielki Piątek, 2 maj – Święto Flagi, piątek po Bożym Ciele, 2 listopada – Dzień Zaduszny, 31 grudnia – Sylwester. Petytorka proponuje także wprowadzenie dodatkowych dni wolnych od pracy w sytuacji ogłoszenia Dnia Żałoby Narodowej lub Samorządowej.

Biuro Interwencyjnej Pomocy Prawnej i Listów poinformowało petytorkę o zapoznaniu się z treścią petycji i odnotowaniu zgłoszonych postulatów. Wnoszący petycję: brak zgody na ujawnienie danych osobowych (nazwy) podmiotu wnoszącego lub podmiotu w interesie którego petycja jest składana.".

Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli, już nie w 2026 r., ale może w 2027 r.? Głos obywateli: petycja do Prezydenta

Do Kancelarii Prezydenta RP trafiła petycja, która proponuje zlikwidowanie dnia wolnego - jakim jest 6 stycznia. Innym pomysłem jest ustalenie dnia wolnego 2 maja. Gdyby skonfrontować te dwa pomysły - można wnosić wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli. Co do pierwszego pomysłu, to wnioskodawcy argumentują, że taka zmiana pozytywnie wpłynęłaby na gospodarkę kraju, eliminując problem zbyt długiego okresu świątecznego na przełomie roku. "Święto Trzech Króli przypadające 6 stycznia niepotrzebnie wydłuża okres świąteczno-noworoczny" - czytamy w uzasadnieniu petycji. Autorzy podkreślają, że zbyt długa przerwa w normalnym funkcjonowaniu firm i instytucji negatywnie odbija się na produktywności i efektywności gospodarczej.

Przedsiębiorcy od lat wskazują, że pierwsze dni stycznia to okres praktycznego paraliżu w wielu branżach. Klienci i kontrahenci są nieobecni, projekty stoją w miejscu, a restart biznesu następuje dopiero po 6 stycznia. W efekcie pierwszy tydzień roku jest często stracony dla gospodarki. Szczegóły można znaleźć tutaj!: Zniesienie dnia wolnego przypadającego 6 stycznia (Święto Trzech Króli), mogłoby pozytywnie wpłynąć na sytuację gospodarczą kraju. Co zdecyduje komisja?

2 maja - wolne od pracy? Majowy impuls gospodarczy

Przeniesienie dnia wolnego na 2 maja mogłoby:

• Ożywić handel w okresie wiosennym, kiedy Polacy chętniej wydają pieniądze.
• Wydłużyć weekend majowy, co przełożyłoby się na wzrost przychodów branży turystycznej i branż powiązanych, m.in. gastronomicznej, kulturalnej i rekreacyjno-sportowej.
• Zwiększyć produktywność w styczniu poprzez szybszy powrót do normalnego rytmu pracy.
• 2 maja szkoły są zamknięte.
• 2 maja komunikacja często kursuje jak w święta.

Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli. Kiedy mogłaby nastąpić zmiana?

Choć petycja trafiła już do rozpatrzenia (w zakresie 2 maja i 6 stycznia), proces legislacyjny wymaga czasu. Eksperci wskazują, że nawet przy pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, zmiana nie mogłaby wejść w życie przed 2027 rokiem. Dlaczego nie w 2026? Kalendarz dni wolnych na 2026 rok jest już przesądzony, 6 stycznia wypada już we wtorek, a firmy i instytucje planują swoją działalność z dużym wyprzedzeniem. Nagła zmiana mogłaby wprowadzić chaos organizacyjny.

Wolne od pracy 2 maja zamiast 6 stycznia - Trzech Króli. Argumenty przeciwników zmian

Nie wszyscy są entuzjastami proponowanej reformy. Obrońcy status quo przypominają, że święto Trzech Króli zostało przywrócone jako dzień wolny dopiero w 2011 roku, po 50 latach przerwy. Dla wielu Polaków jest to ważny element tradycji chrześcijańskiej i narodowej tożsamości. Hotele w górach i popularne ośrodki narciarskie korzystają na wydłużonym okresie świątecznym. Skrócenie dni wolnych mogłoby oznaczać dla nich znaczące straty.