Styczeń 2026 - godziny pracy i dni wolne od pracy w pierwszym miesiącu roku. Kalendarz stycznia 2026 roku zawiera 2 święta ustawowo wolne od pracy. Jak Nowy Rok i Święto Trzech Króli wypadają w tym roku?
- Styczeń 2026 – dni wolne
- Styczeń 2026 - dni robocze
- Styczeń 2026 - godziny pracy
- Jak liczyć godziny pracy w miesiącu?
Styczeń 2026 – dni wolne
Kalendarz stycznia 2026 roku przewiduje 31 dni, w tym 5 sobót, 4 niedziele i 2 święta ustawowo wolne od pracy. Ogólnie w styczniu 2026 roku jest 11 dni wolnych od pracy. Mamy 4 pełne weekendy i jedną dodatkową sobotę (9 dni weekendowych). W ustawie o dniach wolnych od pracy ustanowiono 2 święta styczniowe, które są wolne od pracy:
- Nowy Rok (1 stycznia 2026 r. – czwartek)
- Objawienie Pańskie czyli Święto Trzech Króli (6 stycznia 2026 r. – wtorek)
To święta stałe czyli takie, które każdego roku występują 1 i 6 stycznia. Różnią się więc tylko z roku na rok dniami tygodnia. Dla porównania ruchomymi świętami są np. Zielone Świątki, Wielkanoc, Boże Ciało. Nie mamy tutaj stałych dat w kalendarzu.
styczeń 2026 kalendarz
Styczeń 2026 - kalendarz
Shutterstock
Styczeń 2026 - dni robocze
W styczniu 2026 roku są 4 pełne tygodnie (licząc od poniedziałku do piątku) oraz 2 dodatkowe dni robocze i jedna sobota (4 x 5 + 2 = 22). Należy wziąć pod uwagę, że dwa wyżej wymienione święta wypadają w środku tygodnia (w innym dniu niż niedziela i sobota). W związku z tym wymiar czasu pracy w styczniu pomniejsza się o 16 godzin (2 x 8 godzin). Od 22 dni odejmujemy 2 i otrzymujemy wynik 20 dni roboczych w miesiącu.
Wymiar czasu pracy | Styczeń 2026 |
dni robocze | 20 |
godziny pracy | 160 |
dni wolne od pracy | 11 |
Styczeń 2026 - godziny pracy
20 dni roboczych x 8 godzin = 160 godzin pracy
W styczniu 2026 roku przepracujemy 160 godzin - o 8 godzin mniej niż w 2025 r. 160 to jedna z najczęściej występujących liczb godzin pracy w miesiącu w 2026 roku (styczeń, luty, maj, sierpień, listopad, grudzień). Najdłużej będziemy pracowali w lipcu - aż 184 godziny.
Jak liczyć godziny pracy w miesiącu?
O sposobie liczenia miesięcznej liczbie godzin pracy dowiadujemy się z art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Oto jak zrobić to krok po kroku:
- mnożenie 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym;
- dodanie do otrzymanego wyniku iloczynu 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych do końca okresu rozliczeniowego;
- odjęcie od otrzymanego wyniku iloczynu 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w danym okresie rozliczeniowym.
- 40 x 4 = 160
- 160 + (8 x 2) = 176
- 176 – 16 = 160
W ten sposób liczy się godziny pracy w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym. W styczniu 2026 roku będzie 160 godzin pracy.
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 277)
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 296)