Pracownica podczas okresu wypowiedzenia ma prawo złożyć wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Pracodawca ma obowiązek tego urlopu udzielić. Powinno to nastąpić po 21 dniach od złożenia wniosku przez zatrudnioną. Ważniejsze jest jednak to, że taki urlop nie zawiesza wypowiedzenia umowy o pracę - udzielony urlop wychowawczy będzie trwał do końca okresu wypowiedzenia.
Ewa Preis