Nowelizacja ma na celu ułatwienie organizowania czasu pracy tej grupy pracowników oraz ograniczenie niebezpieczeństw związanych z wykonywaniem tego typu obowiązków, a w szczególności z przeciążeniem organizmu na skutek zbyt długiej pracy.
Jak stosować niejednoznaczne przepisy o czasie pracy >>>
Zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców dotyczą m.in.:
● uregulowania w sposób odmienny od reszty grup pracowniczych pojęcia pory nocnej,
● dopuszczenia tworzenia indywidualnych rozkładów czasu pracy z możliwością naruszania doby pracowniczej, bez konsekwencji w postaci powstania godzin nadliczbowych,
● zniesienia obowiązku tworzenia harmonogramów dla kierowców wykonujących nie tylko przewóz rzeczy, ale również okazjonalny przewóz osób – co dotyczy zarówno podstawowego, jak i równoważnego systemu czasu pracy,
● dopuszczenia stosowania równoważnego systemu czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin – w stosunku do wszystkich kierowców wykonujących przewóz drogowy,
● możliwości stosowania systemu zadaniowego czasu pracy w stosunku do wszystkich kierowców, w przypadku których uzasadnia to rodzaj wykonywanych przewozów lub ich szczególna organizacja,
● składania oświadczenia o wykonywaniu przez kierowcę dodatkowych zadań u innego pracodawcy lub w ramach umów cywilnoprawnych,
● wprowadzenia uproszczonej ewidencji czasu pracy dla kierowców zatrudnionych w systemie zadaniowym lub wynagradzanych ryczałtem za nadgodziny lub za pracę w porze nocnej.