- Dzień Mamy 2022 - kiedy?
- Dzień Matki 2022 - data
- Dzień Mamy w Polsce i Niemczech
- Dzień Mamy - prezenty
- Mama w pracy - jakie uprawnienia?
Dzień Mamy 2022 - kiedy?
Dzień Mamy w 2022 roku wypada w czwartek 26 maja. W Polsce święto to obchodzone jest zawsze tego samego dnia - 26 maja każdego roku.
Dzień Matki 2022 - data
Dzień Matki w Polsce jest 26 maja 2022 roku:
Shutterstock
Dzień Mamy w Polsce i Niemczech
Czy w Polsce i w Niemczech Dzień Matki obchodzony jest tego samego dnia czyli 26 maja? Nie. Co do zasady Dzień Matki świętuje się w drugą niedzielę maja i tak też jest w Niemczech (od 1922 roku). Muttertag wypada więc w niedzielę 8 maja 2022 r. Polska to jedyny kraj, w którym Dzień Matki obchodzi się 26 maja.
Pierwszy raz uczczenie wszystkich matek miało miejsce 10 maja 1908 roku w Grafton. Odbyło się z inicjatywy aktywistki Anny Jarvis. Natomiast początki obecnej tradycji Dnia Mamy sięgają 1914 roku, kiedy to Kongres Stanów Zjednoczonych ogłosił każdą drugą niedzielę miesiąca maja Dniem Matki.
Dzień Mamy - prezenty
Jakie mogą być pomysły na prezent z okazji Dnia Matki? Wymieniamy cztery klasyczne propozycje. Jeśli jeszcze nie wiesz, czym obdarować mamę, te prezenty powinny się sprawdzić.
Prezent na Dzień Matki to zazwyczaj kwiaty. Zawsze są miłym upominkiem. Dla kobiet, które kochają rośliny, dobrym pomysłem będą kwiaty doniczkowe lub nawet ogrodowe. Maj to dobry okres na sadzenie nowych roślin w ogrodzie, a wieloletnie rośliny będą cieszyły oko i przywoływały wspomnienia latami.
Drugim pomysłem na prezent dla mamy może być biżuteria. Dostępne są różne dedykowane zawieszki, naszyjniki czy bransoletki z okazji Dnia Matki. Warto w ten sposób przekazać mamie słowa podziękowania i wyrazy miłości.
Kolejnym drobnym upominkiem dla mamy są oczywiście czekoladki/praliny. Warto na tę okazję poszukać czegoś specjalnego, ładnie zapakowanego i niecodziennego. Wiele wytwórni cukierniczych przygotowuje na tę okazję prawdziwe smaczne dzieła sztuki.
Z prezentów typu przeżycia warto zastanowić się nad wspólną kolacją w pięknym miejscu czy weekendowym wyjazdem. Wspólnie spędzone chwile to najlepsze, co możemy sobie nawzajem ofiarować.
Mama w pracy - jakie uprawnienia?
Mama w pracy korzysta ze szczególnych przywilejów. Kodeks pracy przewiduje bowiem liczne uprawnienia rodzicielskie, a także profity dla kobiet w ciąży. Do najważniejszych z nich należy zaliczyć:
- urlop macierzyński
- urlop rodzicielski
- zasiłek macierzyński za czas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
- zasiłek opiekuńczy
- urlop wychowawczy
- możliwość skrócenia wymiaru czasu pracy dla mamy uprawnionej do urlopu wychowawczego
- przerwy w pracy na karmienia dziecka piersią
- zwolnienie od pracy z zachowaniem wynagrodzenia na badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą (jeśli nie mogą być wykonane po pracy)
- 2 dni wolne od pracy w ciągu roku kalendarzowego na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia
- urlop okolicznościowy w przypadku ślubu dziecka
- urlop okolicznościowy w przypadku śmierci dziecka
- przedłużenie umowy do dnia porodu (gdyby umowa o pracę miała rozwiązać się w trakcie ciąży pracownicy)
- ochrona stosunku pracy w czasie ciąży i w czasie urlopów związanych z rodzicielstwem
- niewykonywanie w czasie ciąży prac uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia
- praca w niższym wymiarze czasu pracy w czasie ciąży, np. przy komputerze
- możliwość odmowy wykonywania pracy w czasie ciąży w nocy i po godzinach (także mamy, które opiekują się dziećmi do 4. roku życia)
- możliwość odmowy wykonywania pracy w czasie ciąży poza stałym miejscem pracy i w systemie przerywanego czasu pracy (także mamy, które opiekują się dziećmi do 4. roku życia)