Renta wdowia [Przykład]: Emerytura zmarłego 2941 zł. Obliczenie wartości dodatku za okres 2025 - 2027 r.

opracował Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
rozwiń więcej
Renta wdowia [Przykład]: Emerytura zmarłego 2941 zł. Obliczenie wartości dodatku za okres 2025 - 2027 r. / Shutterstock

Zestawiamy w artykule obliczenia wypłat dodatku do renty wdowiej porównując ostateczną wersję ustawy oraz pierwotną. Obliczenia na przykładzie renty rodzinnej po zmarłym 2500 zł. Za okres 2025 - 2027 r. pierwotna wersja ustawy o rencie wdowiej dawała skumulowaną wartość świadczenia 45 000 zł. Ostateczna ustawa przyznała kwotę 14 250 zł. Różnica między tymi kwotami jest tak duża, że pojawia się pytanie o wyrównanie. Nic nie wskazuje na takie takie wyrównanie.

W obliczeniach w artykule przyjmujemy, że zmarły mąż miał emeryturę 2941 zł. Co daje prawo do renty rodzinnej 2500 zł (85% z 2500 zł). W artykule przedstawimy jaka jest różnica wypłat dodatku dla wdowy między pierwszą wersją ustawy o rencie wdowiej a ostateczną (w artykule jest poniżej ustawa w formacie PDF). Obliczenia przedstawiamy dla okresu 2025 r. - 2027 r.

Autopromocja

Obliczenia, przykłady dla renty wdowie - [okres 1 lipca 2025 r. - 31 grudnia 2026 r.]

Dla tego okresu świadczenie obliczane jest jako 15% od renty rodzinnej: 

18 miesięcy x 15% od 2500 zł (renta rodzinna) = 375 zł x 18 = 6750 zł

W przypadku pierwotnej wersji ustawy (formuła 50%) mamy: 18 miesięcy x 50% od 2500 zł (renta rodzinna) = 22 500 zł

Obliczenia, przykłady dla renty wdowie - [okres 1 stycznia 2027 r. - 31 grudnia 2027 r.] 

Dla tego okresu świadczenie obliczane jest jako 25% od renty rodzinnej: 

12 miesięcy x 25% od 2500 zł (renta rodzinna) = 7500 zł

W przypadku pierwotnej wersji ustawy (formuła 50%) mamy: 12 miesięcy x 50% od 2500 zł (renta rodzinna) = 15 000 zł

 

Ważne

Finalnie po zakończeniu okresów przejściowych renta wdowia dla renty rodzinnej 2500 zł wyniesie za 12 miesięcy 7500 zł zamiast deklarowanych 15 000 zł (w formule 50%). Okres wypłat w rocznej wartości 7500 zł rozpocznie się 1 stycznia 2027 r. Pierwotnie miało być 50% od renty rodzinnej od 1 stycznia 2025 r.

Renta wdowia w modelu kroczącym 15%, 25%

Po wielu propozycjach ostatecznie obowiązują dwa okresy wypłaty rent:

OKRES PRZEJŚCIOWY - od 1 lipca 2025 r. do 31 grudnia 2026 r. wypłata 15% stawki bazowej przez 1,5 roku

OKRES ZASADNICZY - od 1 stycznia 2027 r. 25% stawki bazowej.

Stawką bazową jest renta rodzinna przysługująca po zmarłym. Wdowy, które będą otrzymywały rentą wdowią protestowały przeciwko takiej kwocie bazowej, gdy taka renta to 

Ważne

Wypłaty miesięczne:

1) według wskaźnika 15% od renty rodzinnej 2500 zł = 375 zł

2) według wskaźnika 25% od renty rodzinnej 2500 zł = 625 zł

3) według wskaźnika 50% od renty rodzinnej 2500 zł - 1500 zł

Renta wdowia - jak miało być?

Renta wdowia miała wynosić 50% renty rodzinnej po zmarłym małżonku. I miała wejść w życie od 1 stycznia 2025 r. W okresie 2025 r. - 2027 r. wdowa otrzymałaby wypłatę (dodatkową do swojej emerytury) w kwocie 45 000 zł.

Wynika to z: 36 miesięcy x 1250 zł = 45 000 zł

W obliczeniach mamy:

1) okres od 1 stycznia 2025 r. do końca 2027 r. oraz

2) 50% od 2500 zł = 1250 zł.

 

Wyrównanie od zaniżonych wypłat renty wdowiej

 

Czy rząd zdecyduje się na wyrównania dla osób poszkodowanych? Nie na to nie wskazuje.

Pewną rekompensatą za niską wartość renty wdowiej może być wypłata gwarantowana, ale to rozwiązanie jest zależne od kwestii subkonta i limitu trzech lat. Więcej o tym w poniższych artykułach:

Można połączyć dwa świadczenia: 1) Renta wdowia i 2) Udział w emeryturze zmarłych: męża albo żony [wypłata gwarantowana]

SN: Zmarły nie skorzystał z emerytury. Wdowa ma gwarantowaną wypłatę z tej emerytury [Limit trzech lat]

Renta rodzinna po zmarłym małżonku a renta wdowia

Renta rodzinna wynosi dla jednej osoby uprawnionej – 85% świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu. I to jest podstawowa sytuacja, o które mówią wdowy (przepisy przewidują jeszcze 90% dla dwóch uprawnionych i 95% świadczenia dla trzech lub więcej osób uprawnionych).

Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu
niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. 

Przy ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy.

 Podstawa prawna: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19981621118/U/D19981118Lj.pdf

Dlaczego nie rekompensaty dla osób poszkodowanych rentą wdowią w modelu kroczącym?

Skala protestu i niezadowolenia osób zaskoczonych wskaźnikiem 15%  jest tak duża, że rozwiązaniem wydaje się zaproponowanie przez rząd rekompensat dla osób otrzymujących zaniżone świadczenia. Wszyscy wiedzą, że powodem zaniżenia tych wypłat w 2025 r. (być może pierwsze wypłaty będą pod koniec 2024 r.) jest spodziewana trudna sytuacja budżetu w 2025 r. Nie tłumaczy ona jednak tego, aby osoby poszkodowane zrezygnowały z prawa do wyrównania w 2026 r. i 2027 r. Podobnie racjonalne jest przyznanie tym osobom zwolnienia PIT, aby kwoty renty wdowiej wypłacane w modelu kroczącym na poziomie 15%, nie były jeszcze zmniejszane podatkiem PIT (dotyczy osób, które nie wyczerpały zwolnienie w PIT do 30 000 zł).

Czy rząd zdecyduje się na wyrównania dla osób poszkodowanych? Zobaczymy.

Pewną rekompensatą za niską wartość renty wdowiej może być wypłata gwarantowana, ale to rozwiązanie jest zależne od kwestii subkonta i limitu trzech lat. Więcej o tym w poniższych artykułach:

Można połączyć dwa świadczenia: 1) Renta wdowia i 2) Udział w emeryturze zmarłych: męża albo żony [wypłata gwarantowana]

SN: Zmarły nie skorzystał z emerytury. Wdowa ma gwarantowaną wypłatę z tej emerytury [Limit trzech lat]

Problem braku wyrównań to nie tylko renta wdowia, ale także wcześniejsze emerytury (czekają na wyrównanie)

Emeryci znają bieżące orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego. Przykładem jest ten wpis w Internecie:

 

wyrównania po wyroku TK [wcześniejsze emerytury]

Infor.pl

Dotyczy wyroku TK w sprawie Pana Tadeusza Kopcia, emeryta, któremu pomniejszono emeryturę jako rodzaj sankcji ekonomicznej za przejście na wcześniejszą emeryturę. TK procedował w sprawie indywidualnej skargi konstytucyjnej. Choć wyrok dotyczy jednej osoby, ma wpływ na wysokość świadczeń tysięcy emerytów.

Szacuje się, że około 150 000 osób mogłoby liczyć na wyrównania (co do wypłat z przeszłości) średnio na poziomie 64 000,00 zł. Taki byłby koszt naprawy krzywd z przeszłości. Oznaczałoby to jednak także podwyżkę bieżących świadczeń emerytalnych - nawet o 1200,00 zł.

To jest kolejna grupa - po osobach czekających na rentą wdowią - liczących na wyrównania budżetowe.

Kadry
Nawet 128 tys. zł, 64 tys. zł, 25 tys. zł, czy 1400 zł jednorazowego odszkodowania z ZUS [od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.]
21 wrz 2024

Istnieje możliwość uzyskania z ZUS wcale nie małego odszkodowania. Kwoty są przyznawane po ustaleniu kompletnego stanu faktycznego. Kto, za co, w związku z jakimi okolicznościami może liczyć nawet na prawie 130 000 zł.? Szczegóły poniżej.

Najniższa krajowa 2025: minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2025 r. jeszcze na starych zasadach. Co z minimalnym wynagrodzeniem w 2026 r.?
20 wrz 2024

Najniższa krajowa 2025: minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2025 r. jeszcze na starych zasadach. Co z minimalnym wynagrodzeniem w 2026 r.? Jak zmieni się sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Resort pracy: będzie aktualizacja minimalnego wynagrodzenia za pracę [jest projekt ustawy]. Co z 4666 zł na 2025 r.? Czas na zmianę przepisów jest do 15 listopada 2024 r.!
20 wrz 2024

Co dopiero rząd ogłosił wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej na 2025 r. a tu takie wieści. Resort pracy przygotował projekt z dnia 22 sierpnia 2024 r. ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Dojdzie m.in. do aktualizacji minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przedstawiamy 12 najważniejszych zasad i pojęć zw. ze zmianami. Co ważne Polska ma czas do dnia 15 listopada 2024 r. na wdrożenie unijnych przepisów.

Sektorowe rady ds. kompetencji tworzą przyszłe kadry!
20 wrz 2024

Sektorowe rady ds. kompetencji to miejsca współpracy biznesu, edukacji, nauki i instytucji branżowych. Analizują sytuację w danej branży i na tej podstawie przygotowują rekomendacje, w których wskazują, jakich kwalifikacji brakuje w poszczególnych sektorach. Następnie Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przyznaje dofinansowanie na usługi szkoleniowe i doradcze wynikające z przyjętych rekomendacji. Obecnie PARP prowadzi konkurs na wybór podmiotów, którym powierzy organizację i prowadzenie sektorowych rad ds. kompetencji (SRK). Konkurs potrwa do 25 lutego 2025 roku. 

Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Co się dzieje z projektem nowelizacji?
20 wrz 2024

Trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiana dotyczy m.in. podwyższenia wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Na jakim etapie legislacyjnym jest projekt ustawy?

Co po urlopie rodzicielskim? Zamiast urlopu wychowawczego można obniżyć czas pracy. Niewiele osób o tym wie
19 wrz 2024

Niewiele osób zna wszystkie swoje prawa związane z rodzicielstwem. Czy wiesz, ze osoba uprawniona do urlopu wychowawczego może zamiast korzystać z tego urlopu, który jest całkowicie bezpłatny, obniżyć wymiar czasu pracy nawet o połowę?

Maksymalnie 3 umowy na czas określony przez maksymalnie 33 miesiące. Są od tego wyjątki, ale pracodawcy muszą pamiętać o terminie 5 dni na zgłoszenie
19 wrz 2024

Co oznacza umowa o pracę na czas określony? Jak długo można być na umowie na czas określony? Jak się kończy umowa na czas określony? Ile wynosi umowa o pracę na czas określony? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości czytelników.

Dodatkowe 3 dni [przy 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia] i 2 dni [przy 2-tygodniowym i 1-miesięcznym]
20 wrz 2024

Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? Czy urlop na szukanie pracy jest płatny? Czy pracodawca może odmówić urlopu na szukanie pracy? Komu przysługują dwa dni na poszukiwanie pracy? Kiedy należą się 3 dni na poszukiwanie pracy?

MRPiPS: Dodatek 1000 zł brutto także za okres choroby. Jako zasiłek chorobowy
19 wrz 2024

Około 200 000 osób zatrudnionych przy świadczeniu usług związanych z pomocą społeczną aż do 2027 r. otrzymuje dodatek 1000 zł brutto. Powstały wątpliwości, czy dodatek można wypłacać za okres choroby. Odpowiedź MRPiPS jest prosta NIE. Ale jeszcze prostsze jest rozwiązanie tego problemu.

1000 zł dodatku motywacyjnego. Jak go naliczać? MRPiPS odpowiada
19 wrz 2024

Resort pracy wyjaśnia zasady prawidłowego naliczania dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej z rządowego programu dofinansowania. Komu przysługuje 1000 zł dodatku motywacyjnego? Jak go prawidłowo ustalać?

pokaż więcej
Proszę czekać...