4-dniowy tydzień pracy dla niektórych pracodawców jest niewykonalny ze względu na specyfikę branży. Sprawdź, którzy pracodawcy rozważają 4-dniowy tydzień pracy dla swoich pracowników.
- 4-dniowy tydzień pracy jest niewykonalny
- Część pracodawców nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy
- Którzy pracodawcy rozważają 4-dniowy tydzień pracy?
- Kto nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy?
- Kto nie może wprowadzić 4-dniowego tygodnia pracy?
- 4-dniowy tydzień pracy - badanie wśród polskich pracodawców
PIE: ponad połowa firm uważa 4-dniowy tydzień pracy za niemożliwy do wprowadzenia
4-dniowy tydzień pracy jest niewykonalny
Ponad połowa, bo 51 proc., firm twierdzi, że przejście na 4-dniowy tydzień pracy jest niemożliwe ze względu na specyfikę ich branży - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W grupie firm średnich twierdziło tak 52 proc. respondentów, zaś w grupie dużych - 47 proc.
Część pracodawców nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy
Z badań PIE wynika też, że ponad jedna trzecia dużych firm (36 proc.) i średnich (35 proc.) nie planuje wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy, chociaż uznaje takie rozwiązanie za możliwe, biorąc pod uwagę specyfikę działalności przedsiębiorstwa.
Którzy pracodawcy rozważają 4-dniowy tydzień pracy?
Według badań co dwudziesta średnia firma (5 proc.) oraz co dwunasta duża firma (8 proc.) była gotowa rozważyć wprowadzenie tego rozwiązania, zaś w sferze planów skrócenie tygodnia pracy jest u 8 proc. średnich i 10 proc. dużych przedsiębiorstw.
Kto nie planuje 4-dniowego tygodnia pracy?
W przekroju branżowym - wskazało PIE - spośród firm wskazujących, że 4-dniowy tydzień pracy jest możliwy do wprowadzenia, najmniej skłonne do rozważenia tego rozwiązania okazały się firmy z sektora administracji (46 proc. odpowiedzi "możliwe, ale nieplanowane").
Kto nie może wprowadzić 4-dniowego tygodnia pracy?
Z kolei największy odsetek stwierdzeń, że zastosowanie 4-dniowego tygodnia pracy jest niemożliwe charakteryzował firmy z branży usług profesjonalnych oraz przemysłu lekkiego (po 61 proc.).
4-dniowy tydzień pracy - badanie wśród polskich pracodawców
Badanie przeprowadzono na próbie 1500 przedsiębiorstw (1000 średnich oraz 500 dużych) działających w różnych sekcjach PKD.
Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny; przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce. (PAP)
autor: Łukasz Pawłowski
pif/ mmu/