Styczeń 2025 - to godziny pracy i dni wolne od pracy w pierwszym miesiącu roku. Kalendarz stycznia 2025 roku zawiera 2 święta ustawowo wolne od pracy. Jak wypada Nowy Rok i Święto Trzech Króli? Pobierz kalendarz stycznia do druku.
- Styczeń 2025 – kalendarz
- Styczeń 2025 - dni wolne od pracy
- Styczeń 2024 - dni robocze
- Styczeń 2025 - godziny pracy
- Jak liczy się godziny pracy w miesiącu?
Styczeń 2025 – kalendarz
Kalendarz stycznia 2025 roku przewiduje 31 dni, w tym 4 soboty, 4 niedziele i 2 święta ustawowo wolne od pracy:
Styczeń 2025 - godziny pracy i dni wolne od pracy
Shutterstock
Styczeń 2025 - dni wolne od pracy
W styczniu 2025 roku jest 10 dni wolnych od pracy. Mamy 4 pełne weekendy (8 dni weekendowych - 4 soboty i 4 niedziele). W ustawie o dniach wolnych od pracy ustanowiono 2 święta styczniowe, które są wolne od pracy:
- Nowy Rok (1 stycznia – środa)
- Objawienie Pańskie czyli Święto Trzech Króli (6 stycznia – poniedziałek)
To święta stałe czyli takie, które każdego roku występują 1 i 6 stycznia. Dla porównania ruchomymi świętami są np. Zielone Świątki, Wielkanoc, Boże Ciało.
Styczeń 2024 - dni robocze
W styczniu 2025 roku są 4 pełne tygodnie (licząc od poniedziałku do piątku) oraz 3 dodatkowe dni (4 x 5 + 3 = 23). Jednak 2 wyżej wymienione święta wypadają w środku tygodnia (w innym dniu niż niedziela i sobota). W związku z tym wymiar czasu pracy w styczniu pomniejsza się o 16 godzin (2 x 8 godzin). Od 23 dni odejmujemy 2, co daje wynik 21 dni roboczych w miesiącu.
| Wymiar czasu pracy | Styczeń 2025 |
| dni robocze | 21 |
| godziny pracy | 168 |
| dni wolne od pracy | 10 |
Styczeń 2025 - godziny pracy
21 dni roboczych x 8 godzin = 168 godziny pracy
W styczniu 2025 roku przepracujemy 168 godzin. To jedna z najczęściej występujących liczb godzin pracy w roku obok 160 godzin. Najdłużej będziemy pracowali w lipcu i październiku - aż 184 godziny.
Jak liczy się godziny pracy w miesiącu?
Zasady liczenia godzin pracy w miesiącu reguluje art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Należy postępować zgodnie z poniższą instrukcją:
- mnożenie 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w obowiązującym pracownika okresie rozliczeniowym;
- dodanie do otrzymanego wyniku iloczynu 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych do końca okresu rozliczeniowego;
- odjęcie od otrzymanego wyniku iloczynu 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w danym okresie rozliczeniowym.
40 x 4 = 160
160 + (8 x 3) = 184
184 – 16 = 168
W ten sposób liczy się godziny pracy w przyjętym miesięcznym okresie rozliczeniowym. W styczniu 2024 roku będzie 168 godzin pracy.
Polecamy: Kalendarz 2025
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. z dnia 31 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)
Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, t.j. z dnia 31 lipca 2023 r. (Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)