Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych oraz wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, wspólnie z Ministerstwem Finansów proponuje zwiększyć o 15% stawki dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Wydatki na ten cel wyniosą 220 mln zł w 2024 r. i 550 mln zł w 2025 r.
- Minimalne wynagrodzenie wzrosło, dofinansowanie się nie zmieniło
- Wyższe stawki dofinansowań do wynagrodzeń
- Jeden z priorytetów rządu
Minimalne wynagrodzenie wzrosło, dofinansowanie się nie zmieniło
W Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło. Na koniec 2022 r. minimalna pensja wynosiła 3010 zł, natomiast w lipcu 2024 r. będzie to 4300 zł.
Za tymi zmianami nie podążała kwota dofinansowania z systemu obsługi dofinansowań i refundacji dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Na skutek tego osoby z niepełnosprawnościami zaczęły tracić pracę na otwartym rynku, a na zakłady aktywności zawodowej padło widmo utraty stabilności finansowej.
Wyższe stawki dofinansowań do wynagrodzeń
Rozwiązanie, które proponuje pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych efektywnie wykorzystuje środki PFRON, zwiększając o 15% ustawowe stawki dofinansowań do wynagrodzeń.
Szacunki zakładają łączne wydatki rzędu 220 mln zł w 2024 r. i 550 mln zł w 2025 r. Przyjęto zwiększenie stawek dofinansowań:
- dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400 zł);
- dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350 zł);
- dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575zł (wcześniej 500 zł).
Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej: 1200 zł, 900 zł lub 600 zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
Jeden z priorytetów rządu
W komunikacie MRPiPS podkreślono, że dbałość o podmiotowość osób z niepełnosprawnościami stanowi jeden z istotnych priorytetów polityki społecznej rządu. Systemowe wsparcie zatrudnienia osób niepełnosprawnych jak i wzrost świadomości społecznej dotyczącej osób z niepełnosprawnościami należą do najważniejszych zadań rządowego pełnomocnika.
Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami jest ważnym aspektem ich codziennego funkcjonowania, wpływającym pozytywnie na jakość życia. To również szansa dla pracodawców na nowe możliwości rozwoju ich przedsiębiorstw i istotne działanie w wymiarze społecznym.