ZUS najlepiej chroni podczas kryzysu

Stopa zwrotu z inwestycji, jaką osiągnął Fundusz Rezerwy Demograficznej (FRD) w 2008 r., była o 8 proc. lepsza od średniego wyniku dla otwartych funduszy emerytalnych (OFE).

Stopa zwrotu z całości aktywów FRD w 2008 r. zamknęła się stratą w wysokości -5,9 proc. Mimo to FRD zdystansował działające w kraju OFE, których ubiegłoroczne wyniki wahały się między -11,9 a -17,9 proc.

Autopromocja

Podobnie było w pierwszym kwartale 2009 r. Na koniec marca FRD odnotował stratę w wysokości -1.1 proc., zaś OFE osiągnęły średnią stopę zwrotu na poziomie -3,55 proc.

Takie wyniki oznaczają, że ZUS był instytucją, która w okresie kryzysu finansowego i bessy na rynkach akcji najlepiej ochroniła środki finansowe znajdujące się w systemie emerytalnym.

FRD jest funduszem ZUS, rozpoczął działalność w 2002 r. Ma na celu uzupełnianie niedoboru funduszu emerytalnego, który pojawi się w następstwie zmian demograficznych zachodzących w Polsce. FRD gromadzi część składek na ubezpieczenie emerytalne i lokuje je w bezpieczne instrumenty finansowe.


Kadry
Dni wolne w Wielkiej Brytanii, Szkocji i Irlandii Północnej 2025
02 sty 2025

Poniżej wykaz dni wolnych od pracy i świąt w Wielkiej Brytanii, Szkocji i Irlandii Północnej w 2025 roku, czyli tzw. Bank Holiday. Dodatkowo opisujemy jak wyglądają w 2025 roku zasady pracy i pobytu na wyspach.

Praca tymczasowa a stałe zatrudnienie: kiedy warto zdecydować się na współpracę z agencją? [perspektywa firmy - pracodawcy]
30 gru 2024

Wybór formy zatrudnienia personelu ma bezpośredni wpływ na koszty operacyjne i efektywność firmy – może je zwiększyć lub zmniejszyć. W branżach, których dotyczy sezonowość, jest to znaczące wyzwanie. Dlatego praca tymczasowa (tzw. leasing pracowniczy) to coraz popularniejsze rozwiązanie przy okresowym wzroście zapotrzebowania na pracowników, ale nie tylko. W jakich sytuacjach warto skorzystać ze współpracy z agencją pracy tymczasowej? 

Reforma składki zdrowotnej priorytetem 2025 roku
02 sty 2025

Priorytetem 2025 roku powinna być reforma składki zdrowotnej - oceniają przedsiębiorcy. Wyliczają w sumie 6 wyzwań na 2025 rok. Czego przedsiębiorcy boją się najbardziej w nowym roku?

Zwolnienie lekarskie z kodem C w 2024 roku - nadużycie alkoholu
02 sty 2025

Zwolnienie lekarskie z kodem C oznacza niezdolność do pracy z powodu nadużycia alkoholu. Ile takich zwolnień otrzymali polscy pracodawcy w 2024 roku? Czy liczba L4 z powodu nadużycia alkoholu maleje? Kto najczęściej otrzymuje takie zaświadczenie od lekarza?

Pilne! Dzisiaj mija termin złożenia wniosku. Musisz się pośpieszyć, jeśli chcesz otrzymać wyrównanie od października
02 sty 2025

To już dosłownie ostatnie chwile. Rodzice dzieci, które od października 2024 r. chodzą do żłobka, klubu dziecięcego lub są pod opieką dziennego opiekuna, muszą złożyć wniosek o świadczenie Aktywnie w żłobku, jeśli chcą otrzymać wyrównanie od października. W dniu 2 stycznia mija termin!

6246,13 zł miesięcznie. To świadczenie otrzymują wyłącznie obywatele polscy
02 sty 2025

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązuje ustawa o świadczeniu honorowym z tytułu ukończenia 100 lat życia. To świadczenie otrzymają wyłącznie osoby posiadające polskie obywatelstwo. Jakie jeszcze warunki muszą być spełnione, żeby co miesiąc otrzymać 6246 zł?

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - oczekiwane zmiany
02 sty 2025

Wakacje składkowe cieszą się ogromną popularnością. O czym to świadczy? Zdaniem przedstawicieli Północnej Izby Gospodarczej przedsiębiorcy są przyduszani przez składki i wszelkiego rodzaju zobowiązania. Jakie zmiany w wakacjach od ZUS proponują?

Nowe kwoty dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Wyrównanie od lipca 2024 r.
02 sty 2025

Od 575 zł do 4140 zł wynoszą obecnie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. PFRON informuje, jak należy składać wnioski o dofinansowanie oraz korektę za okres od lipca 2024 r.

Wpłaty dodatkowe PPK - nie wszyscy pracodawcy mogą swobodnie różnicować
02 sty 2025

Nie wszyscy pracodawcy mogą swobodnie różnicować wpłaty dodatkowe do PPK. Jeśli u pracodawcy nie obowiązuje ani układ zbiorowy pracy, ani regulamin wynagrodzeń, wysokość wpłaty dodatkowej dla poszczególnych grup pracowników pracodawca może różnicować wyłącznie ze względu na ich staż pracy.    

Komunikat ZUS: Dla renty wdowiej wniosek ERWD i kalkulator. Twój ruch. Policz i wybierz
02 sty 2025

ZUS nie wybierze za emeryta sposobu wypłaty dodatku w ramach renty wdowiej. Emeryt musi wskazać ZUS, jakie świadczenie będzie płacone jako 100%, a które jako 15% (od 2027 r. jako 25%). W artykule: wzór ERWD, fragmenty wniosku, i wskazanie pełnego komunikatu ZUS w sprawie tej renty.

pokaż więcej
Proszę czekać...