Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisy

oprac. Emilia Panufnik
rozwiń więcej
Mental Health Summit 2025 bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy / Mental Health Summit 2025 - bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy. Patronat medialny infor.pl / Źródło zewnętrzne

Mental Health Summit 2025 odbędzie się 28 listopada 2025 r. online. To pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Infor.pl objął wydarzenie patronatem medialnym. Trwają zapisy.

Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy

28 listopada 2025 roku odbędzie się Mental Health Summit 2025 - bezpłatne, ogólnopolskie wydarzenie online poświęcone tematowi zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje Human Power i zgromadzi ekspertów z obszaru psychologii, medycyny, HR i biznesu, by rozmawiać o tym, jak zabezpieczać sytuacje kryzysowe w miejscu pracy oraz jak budować odporność psychiczną i systemowe podejście do zdrowia mentalnego w organizacjach.

W świecie, w którym szybkość zmian, presja wyników i nieustanne przeciążenie stały się codziennością, zdrowie psychiczne przestaje być tematem pobocznym staje się fundamentem efektywności i przywództwa odpornego na kryzysy.

Z danych ZUS za 2024 rok wynika, że liczba dni zwolnienia lekarskiego w Polsce z powodu zaburzeń psychicznych i zachowań wzrosła o 16,2% - do 30,3 mln dni, w porównaniu z 26,1 mln w 2023 roku. (źródło: WBJ.pl, dane ZUS 2024). Łącznie wystawiono 1,6 mln zaświadczeń lekarskich dotyczących zaburzeń psychicznych, co oznacza wzrost o 13,8% r/r (źródło: Ground News, dane ZUS 2024).

Ważne

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) prognozuje, że do 2030 r. depresja stanie się najczęściej występującą chorobą na świecie (źródło: WHO, World Mental Health Report).

- Tworząc to wydarzenie mamy jasny cel - stworzenie przestrzeni, w której (w końcu) pracodawcy, liderzy, menedżerowie i HR mogą poznać mechanizmy działania kryzysów psychicznych w organizacjach oraz skuteczne narzędzia do ich wczesnego zabezpieczenia i reagowania, zanim problem eskaluje. Zapraszamy również pracowników, którzy chcą poznać standardy, jakich mogą oczekiwać od swoich organizacji - w oparciu o trendy, które są skuteczne, a nie tylko modne. Mental Health Summit to miejsce, gdzie trwają rozmowy bez tabu, ale z nadzieją na realną zmianę – mówi Małgorzata Czernecka, psycholożka, CEO Human Power i Dyrektor Programowa Summitu.

Mental_Health_Summit_2025

Mental Health Summit 2025 - bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w pracy

Źródło zewnętrzne

Tematy i eksperci

W programie przewidziano 8 prelekcji, 1 panel dyskusyjny i ponad 6 godzin merytorycznych wystąpień. Wydarzenie odbędzie się w formule online. Wystąpią naukowcy, lekarze, psycholodzy i liderzy biznesu, którzy przedstawią praktyczne podejście do budowania odporności psychicznej w miejscu pracy.

Na scenie pojawią się m.in.:

  • Małgorzata Czernecka - psycholożka, ekspertka wellbeing i zarządzania mental health, CEO Human Power, przewodnicząca Rady Programowej MHS
  • Ewa Ambroziak - Ekspertka Mental Health, wypalenia zawodowego i pomocy psychologicznej, Human Power
  • dr Ewa Wojtyna - psychiatra, profesor Uniwersytetu Śląskiego
  • lek. Kamil Kornicki - lekarz medycyny, ekspert w obszarze longevity i zdrowej produktywności, współzałożyciel Senare - Centrum Medycyny Snu.
  • dr Ewa Chojnowska - dietetyczka kliniczna związana z Akademią Dietetyki
  • Monika Stołowska - HR Director w Deloitte

Wśród tematów m.in.:

  • Modne vs skuteczne. Co naprawdę działa w obszarze mental health w firmach
  • Co robimy w ukryciu. Wstydliwe fakty o zdrowiu psychicznym w pracy
  • Lider na kozetce u psychiatry, czyli kiedy „dużo” znaczy „za dużo”. O walce z przeciążeniem lidera.
  • Longevity produktywności. Sekrety zdrowej wydajności okiem lekarza
  • Dieta vs zdrowie psychiczne - co podpowiada Ci Twoje ciało, a czego nie chcesz słuchać?
  • Nie stracimy pracy, tylko przestaniemy być potrzebni. Jak radzić sobie z lękiem przed AI
  • Zarządzanie mental health w organizacji. Case study na przykladzie Deloitte - Odporność psychiczna w czasach zmian i kryzysów. Jak przygotować się na nieznane

Panel dyskusyjny: „Wydajność i mental health w organizacjach - co naprawdę działa?” Dyskusja poświęcona będzie realnym strategiom zapobiegania wypaleniu, tworzeniu kultury wsparcia i reagowaniu na kryzysy zanim przerodzą się w problemy systemowe.

Dla kogo jest to wydarzenie?

Konferencja skierowana jest do:

  • liderów i menedżerów, którzy chcą wiedzieć, jak reagować w sytuacjach kryzysowych
  • działów HR i wellbeing, które poszukują praktycznych narzędzi do wspierania zespołów,
  • pracowników, którzy chcą poznać najlepsze standardy i praktyki w zakresie zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Ważne

Według badania EZOP II, co czwarty dorosły Polak doświadcza zaburzeń zdrowia psychicznego, a niemal 70% menedżerów przyznaje, że czuje się nieprzygotowanych do reagowania na kryzysy emocjonalne w swoich zespołach (źródło: EZOP II 2024).

Bezpłatna konferencja - rejestracja trwa

Data: 28 listopada 2025 roku Godzina: 9:00-15:30 Forma: online Udział: bezpłatny (po wcześniejszej rejestracji)

Rejestracja i agenda: www.mentalhealthsummit.pl

Kadry
Mental Health Summit 2025: pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Trwają zapisy
17 lis 2025

Mental Health Summit 2025 odbędzie się 28 listopada 2025 r. online. To pierwsza w Polsce bezpłatna konferencja o zdrowiu psychicznym w miejscu pracy. Infor.pl objął wydarzenie patronatem medialnym. Trwają zapisy.

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Pracodawcy tego nie lubią
17 lis 2025

Pokolenie Z pracuje w kilku miejscach na raz. Czy to dobrze? Pracodawcy tego nie lubią, ale jednoczesna praca u różnych zatrudniających przynosi młodym pracownikom korzyści. Dlaczego Zetki pracują wieloetatowo? Jak pogodzić racje pracowników i pracodawców?

Bezpodstawne obniżenie wynagrodzenia? Nie. Pracodawcy mieli rację bo obowiązuje zasada nullum crimen sine lege certa
17 lis 2025

Poniżej opis stanu faktycznego i prawnego bardzo ciekawej sprawy, która zawisła przed SN. Sprawa odnosiła się do wypłaty wynagrodzenia i zasady nullum crimen sine lege certa. Sąd Najwyższy wskazał, że niejasne warunki odpowiedzialności karnej i odpowiedzialności za wykroczenia wykładać należy ściśle - zatem pracodawcy wygrali w SN i sprawa trafiła do ponownego rozpoznania w sądzie okręgowym.

991 i więcej dni umowy na czas określony? Czy 5 umów na czas określony? To nie luka prawna, ale KP pozwala omijać limity umów: pracownicy muszą uważać na wyłączenia z art. 25 zn. 1 par. 4 jeśli chcą umowę na czas nieokreślony
17 lis 2025

Generalna zasada wynikająca z Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę zawieranych na czas określony jest taka, że istnieją ograniczenia czasowe i liczbowe tych umów terminowych. O co zatem chodzi z okresem 33 miesięcy i limitem 3 umów? Czy można to ominąć i przedłużyć czas trwania terminowej umowy albo liczbę zawartych umów - tak aby jak najdłużej nie zawierać umowy na czas nieokreślony? Okazuje się, że jest taka możliwość.

Co dalej z przekształceniem umów w stosunek pracy? Pracodawcy krytycznie o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP
17 lis 2025

Pracodawcy (w tym BCC) krytycznie wypowiadają się o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP, ze względu na brak udostępnienia do analiz ostatniej wersji, z której wynika, że: ograniczono okres, za jaki może zostać wydana decyzja stwierdzająca ustalenie stosunku pracy, do trzech lat wstecz; wskazano także, że rygor natychmiastowej wykonalności decyzji będzie mógł zostać uchylony przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd; resort pracy zapowiedział również wprowadzenie możliwości odpowiedzialności odszkodowawczej za błędne decyzje.

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 roku? 30 listopada to ważna data w firmach
16 lis 2025

O tym kto w 2026 roku będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia chorobowego decyduje liczba osób zgłoszonych na dzień 30 listopada roku 2025. Wynika to z przepisów tzw. ustawy zasiłkowej.

2 dni wolnego ponad ustawową pulę urlopową. Dla kogo bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?
15 lis 2025

W 2026 roku, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zyskają dwa dodatkowe dni wolne, ponieważ dwa święta państwowe wypadną w sobotę. Otrzymanie tych rekompensat nastąpi jednak dopiero w drugiej połowie tego roku kalendarzowego.

Czy 1 sierpnia stanie się dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja zabiera głos
14 lis 2025

Powstanie Warszawskie to jedno z najważniejszych wydarzeń w historii Polski XX wieku. Choć od jego wybuchu minęło już ponad osiem dekad, pamięć o walczących i ofiarach nadal żyje, a coroczne obchody 1 sierpnia mają szczególny i uroczysty charakter. Teraz pojawiła się szansa, by ta data została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała w tej sprawie oficjalny dezyderat do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat na skutek petycji o wykreślenie tego dnia wolnego - co to oznacza?
16 lis 2025

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim. Autorzy petycji domagają się bowiem usunięcia jednego święta z katalogu dni wolnych od pracy. Jakie będą tego skutki?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?
14 lis 2025

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

pokaż więcej
Proszę czekać...