Poland. Business harbour - co to jest?

Wojciech Napora
rozwiń więcej
Zielona Linia
Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia
rozwiń więcej
Poland. Business harbour - co to jest? / fot. Shutterstock
Poland. Business harbour to program mający na celu pomoc Białorusinom w rozpoczęciu działalności gospodarczej w Polsce. Dla kogo przewidziano wsparcie? Co z rodzinami osób zainteresowanych? Jakie są ułatwienia w wydaniu wizy? Jakie dokumenty należy przedstawić?

Czym jest "Poland. Business harbour"?

Pod hasłem „Poland. Business Harbour” kryje się program mający na celu ułatwienie wjazdu do Polski niektórym Białorusinom i rozpoczęcia przez nich działalności gospodarczej w naszym kraju. Jest on skierowany do innowatorów (startup), programistów i przedsiębiorców, którzy rozważają przyjazd do RP. Przybliżamy założenia programu Poland. Business Harbour i przedstawiamy jego najważniejsze zalety.

Autopromocja

Poland. Business Harbour to kompleksowy pakiet, ułatwiający specjalistom IT, startupom i innym firmom z Białorusi przyjazd do Polski i sprawne rozpoczęcie działalności na terenie RP. Ponadto program pomaga w uzyskaniu wsparcia przy relokacji pracowników i ich rodzin, m.in. dzieci kontynuujące naukę w polskich szkołach będą miały prawo do dodatkowych godzin nauki języka polskiego. Jednym z elementów pakietu jest również wsparcie w postaci łączenia przedsiębiorców z inwestorami oraz grantów na działalność B+R (badawczo-rozwojową). Poland. Business Harbour przewiduje także pomoc prawną i wizową w formule „business concierge”.

Polecamy: Dziennik Gazeta Prawna – wydanie cyfrowe

Dla kogo?

Białorusini, którzy są inżynierami lub mają doświadczenie w branży IT i chcą przeprowadzić się do Polski i podjąć tu zatrudnienie zgodne z kwalifikacjami, korzystając z pakietu Poland. Business Harbour mają możliwość przejścia przyspieszonej ścieżki wizowej. Dla takich osób stworzono także listę firm informatycznych w Polsce, które szukają pracowników. 

Aby skorzystać z pakietu Poland. Business Harbour, należy skontaktować się z polskim konsulatem i wypełnić wniosek wizowy. Jeżeli planowany jest przyjazd z rodziną, należy złożyć dokumenty również dla członków rodziny.

Po umówieniu terminu wizyty wniosek wizowy można złożyć bezpośrednio w konsulacie lub w jednym z centrów wizowych (za opłatą 11 euro) lub wysłać pocztą. Wniosek wizowy w programie Poland. Business Harbour rozpatrzony zostanie priorytetowo.

Warunkiem uczestnictwa w przyśpieszonej procedurze wizowej jest spełnienie jednego z wymienionych warunków:

Zaakceptowanie wniosku oznacza wydanie wizy krajowej, z którą można przekroczyć granicę i rozpocząć pracę w Polsce bez obowiązku posiadania zezwolenia.

Startup dla białoruskich innowatorów

Kolejną częścią wsparcia, związanego z programem Poland. Business Harbour, jest ułatwienie białoruskim innowatorom (sartup) rozpoczęcia lub rozszerzenia swojej działalności w Polsce.

W tym zakresie, pomocą służy Fundacja Startup Hub Poland (SHP) - pozarządowa organizacja non-for-profit wspierająca międzynarodowe zespoły startupowe. Fundacja dba o połącznie najlepszych startupów z krajowym rynkiem high-tech: funduszami VC, aniołami biznesu, korporacjami i partnerami publicznymi oferującymi granty rozwojowe dla małych firm.

Młode zespoły (startup) z Białorusi, które rozwijają zaawansowane technologicznie rozwiązanie lub nietypowy model biznesowy i znajdują się we wczesnej fazie rozwoju, poszukują finansowania wysokiego ryzyka (venture capital) i partnerów komercyjnych, mogą ubiegać się o natychmiastowe, jednorazowe wsparcie finansowo-bytowe dla założycieli, pracowników firmy i ich rodzin w kwocie 5100 zł, które można przeznaczyć na: zwrot kosztów przejazdu do Polski, wynajem mieszkania i inne wydatki.

Dodatkowo, zakwalifikowane zespoły otrzymają wsparcie konsjerż w Polsce, dostęp do przestrzeni biurowej, wsparcie w akomodacji, konsultacje i pomoc prawną w zakresie priorytetowej legalizacji pobytu i rozpoczęcia działalności gospodarczej, jak również integrację ze środowiskiem high-tech w RP.

Już w Polsce, startupy będą mogły ubiegać się o wsparcie dla projektów odpowiadających na zapotrzebowanie polskich partnerów przemysłowych w ramach programu Poland Prize – ogólnokrajowego programu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Pomoc ekspertów

Specjalnie dla białoruskich przedsiębiorców, Polska Agencja Inwestycji i Handlu (PAIH), państwowa agencja wspierająca bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Polsce, stworzyła zespół doświadczonych ekspertów, którzy zapewnią sprawny proces relokacji działalności biznesowej, a w tym:

  • doradztwo w kwestiach formalnych związanych z przeniesieniem firmy lub utworzeniem oddziału;
  • przygotowywanie informacji rynkowych i sektorowych;
  • opracowanie informacji o zachętach inwestycyjnych;
  • organizacja spotkań B2B;
  • wsparcie w kontaktach z administracją;
  • wsparcie komunikacyjne.

Wiza Poland.Business Harbour bez zezwolenia na pracę

Obywatele Białorusi, którzy chcą otrzymać wizę w ramach programu Poland.Business Harbour, podlegają uproszczonej procedurze wizowej. Ponadto, uzyskanie wizy z adnotacją Poland. Busieness Harbour zwalnia jej posiadacza z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę na terenie Polski.

Jakie dokumenty do wizy?

Ubiegając się o wizę w polskim konsulacie, cudzoziemiec przedstawia:

  • wniosek o wizę krajową – wypełniony i podpisany,
  • aktualne zdjęcie biometryczne,
  • paszport – wydany w ciągu ostatnich 10 lat, ważny co najmniej trzy miesiące od daty planowanego powrotu, posiadający minimum dwie wolne strony przeznaczone na wizy,
  • ubezpieczenie medyczne na okres ważności wizy (minimalna kwota ubezpieczenia 30 tys. euro),
  • dokumentacja potwierdzająca cel podróży:
    • jeśli ubiegający się jest freelancerem – dokument potwierdzający wykształcenie techniczne lub co najmniej roczne doświadczenie w branży IT,
    • jeśli ubiegający się zakłada startup – dokument potwierdzający zakwalifikowanie do programu przez Fundację Startup Hub Poland,
    • jeśli ubiegający się prowadzi małe/średnie/duże przedsiębiorstwo – dokument potwierdzający zakwalifikowanie do programu przez Polską Agencję Inwestycji i Handlu.

Infolinia

Dla osób zainteresowanych programem Poland. Busieness Harbour uruchomiono infolinię.

Informacje w języku rosyjskim, angielskim i polskim o dostępnym wsparciu oferowanym białoruskim przedsiębiorcom i ich rodzinom można uzyskać pod numerem telefonu:

+48 22 70-343-70 lub pisząc na adres: paih24_by@paih.gov.pl

Źródło:

gov.pl

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU, PRACY I TECHNOLOGII z dnia 20 listopada 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 2081)

Kadry
Czy polski pracownik czuje się emocjonalnie związany ze swoim miejscem pracy?
30 kwi 2024

1 maja przypada Święto Pracy, to dobry moment, aby zastanowić się nad tym, jak się miewają polscy pracownicy. Jak pracodawcy mogą zadbać o dobrostan pracowników?  

"Student w pracy 2024". Wzrosły zarobki studentów, ale i tak odbiegają od ich oczekiwań
30 kwi 2024

Według marcowego raportu “Student w pracy” Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, co trzeci student w Polsce zarabia między cztery a sześć tysięcy złotych miesięcznie. To o 16,5 proc. więcej, niż rok wcześniej.

20 lat Polski w UE: 1 maja 2004 - 1 maja 2024. Jak zmieniło się prawo pracy?
30 kwi 2024

To już 20 lat Polski w Unii Europejskiej. Dokładnie w dniu 1 maja 2004 Polska wraz z Cyprem, Czechami, Estonią, Litwą, Łotwą, Maltą, ze Słowacją, Słowenią i z Węgrami wstąpiła do Unii Europejskiej. To było największe w historii rozszerzenie UE. Prze te 20 lat, do 1 maja 2024 wiele się zmieniło. Szczególnie ważny jest swobodny przepływ pracowników - możliwość pracy za granicą, posiadanie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego oraz szeregu innych praw pracowniczych. Poniżej opis najważniejszych zmian dla polskiego prawa pracy w związku z wstąpieniem do UE.

Zawodowa służba wojskowa - nie dla osób transseksualnych
30 kwi 2024

Ministerstwo Obrony Narodowej uznaje, że transseksualizm i obojniactwo to przyczyny dyskwalifikujące z zawodowej służby wojskowej. Według rozporządzenia MON to choroby i ułomności. Czy takie wyłączenie jest zgodne z prawem, czy nie dyskryminuje? Temat jest od lat kontrowersyjny, ale warto wiedzieć, że WHO - Światowa Organizacja Zdrowia usunęła transpłciowość, w tym transseksualizm z listy zaburzeń psychicznych. W całą sprawę zaangażował się zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich, który napisał do sekretarza stanu w MON Cezarego Tomczyka.

Komornicy mogą pracować tylko do 65. roku życia. Sprawę bada TK
30 kwi 2024

Obowiązuje konstytucyjna zasada wolności pracy i swoboda wykonywania zawodu. Niemniej jednak przepisy ustawowe mogą wprowadzać kryteria, które ograniczają tą wolność. Tak też jest w przypadku komorników, którzy mogą pracować tylko do 65. roku życia. Czy to jest sprawiedliwe? Czy ma miejsce dyskryminacja komorników ze względu na wiek? Szczególnie jeżeli stan psychofizyczny pozwala na świadczenie pracy. Sprawę bada TK. 

Urlop okolicznościowy na komunię dziecka
29 kwi 2024

Zbliża się okres Pierwszy Komunii Świętych dzieci. Wiele osób zastanawia się czy na komunię dziecka przysługuje urlop okolicznościowy? Ogólnie na co przysługuje urlop okolicznościowy? Jakie są zasady udzielania urlopu okolicznościowe? Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w 2024 roku? Kiedy i komu należy się urlop okolicznościowy? Kto płaci za urlop okolicznościowy ZUS czy Pracodawca? Ile razy w roku można wziąć urlop okolicznościowy?

Majówka za granicą - pamiętaj o EKUZ
29 kwi 2024

Wyjeżdżasz na weekend majowy za granicę, pamiętaj o EKUZ! Dzięki temu unikniesz stresu i niepotrzebnych kłopotów kiedy będziesz potrzebował opieki medycznej. Zapoznaj się z uprawnieniami, które Ci przysługują. Przezorny zawsze ubezpieczony, dlatego warto wiedzieć: czym jest EKUZ, co obejmuje EKUZ a czym jest EKUS. Odpowiedzi poniżej.

Czy pracodawca może odwołać pracownika z majówki?
29 kwi 2024

Majówka w tym roku jest wyjątkowo długa, przy 3 dniach urlopu można odpoczywać aż przez 9 dni. Wiele pracowników wzięło wolne min. w dniu 2 maja. Czy pracodawca może odwołać pracownika z majówki? Zatem czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego? Kto pokrywa koszty i czy pracownik może się nie zgodzić?

1000 zł dodatku od 1 lipca 2024 - ale nie dla tak wielu jak się wydawało
29 kwi 2024

Już w lipcu 2024 mają być wypłacane dodatki dla pracowników pomocy społecznej, pieczy zastępczej, opiekunów żłobkowych i rodzin zastępczych. Sejm przyjął ustawy, trwają wzmożone prace. 

29 kwietnia: Międzynarodowy Dzień Tańca – święto tancerzy i miłośników sztuki tańca. A co z emeryturami dla artystów?
29 kwi 2024

W dniu 29 kwietnia przypada Międzynarodowy Dzień Tańca. To duże święto dla tancerzy i miłośników sztuki tańca. W tym szczególnym dniu warto przyjrzeć się zagadnieniu emerytur dla artystów, w tym zmianom, które zaszły w 2024 r. w zakresie emerytur pomostowych.

pokaż więcej
Proszę czekać...