Okres wypowiedzenia umowy o pracę to czas od momentu zakomunikowania pracownikowi lub pracodawcy chęci rozwiązania umowy o pracę, do dnia faktycznego zakończenia stosunku pracy.
Okresy wypowiedzenia nie jest jednakowy dla każdej umowy o pracę. Po pierwsze o długości trwania okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj umowy o pracę. Inny okres wypowiedzenia przysługuje w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, a inny w przypadku umowy o pracę na okres próbny. Po drugie o długości okresu wypowiedzenia decyduje staż pracy pracownika zatrudnionego u danego pracodawcy. Po trzecie okres wypowiedzenia zależy od czasu na jaki została zawarta umowa- dotyczy to szczególnie umów terminowych.
Zobacz: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron