Uwaga! Komunikat ZUS: Od 1 lipca 2025 nowy kod ubezpieczenia dla osób niepełnosprawnych na stażu. Sprawdź, jak rozliczać 09 21 i 09 20

Artur Sadziński
rozwiń więcej
Komunikat ZUS: Od 1 lipca 2025 nowy kod ubezpieczenia dla osób niepełnosprawnych na stażu. Sprawdź, jak rozliczać 09 21 i 09 20 / Nowy kod ZUS dla stażysty z orzeczeniem. Od 1 lipca obowiązuje 09 21 / Materiały prasowe

ZUS przypomina: od 1 lipca 2025 r. obowiązuje nowy kod tytułu ubezpieczenia dla osób niepełnosprawnych pobierających stypendium z urzędu pracy. Zmiana wynika z nowelizacji rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Od lipca nowy kod w dokumentach ZUS

Z dniem 1 lipca 2025 r. w życie wchodzi rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 czerwca 2025 r. Nowelizacja dotyczy wzorów dokumentów ubezpieczeniowych, w tym zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, raportów miesięcznych, deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeń płatnika składek.

Autopromocja

Nowy kod 09 21 – kogo dotyczy?

Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie nowego kodu tytułu ubezpieczenia: 09 21. Od 1 lipca 2025 r. należy stosować go wobec osób spełniających łącznie następujące warunki:

  • są osobami niepełnosprawnymi,
  • są zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy, ale niepozostające w zatrudnieniu,
  • pobierają stypendium przyznane na podstawie ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
  • odbywają staż lub szkolenie finansowane przez urząd pracy.

Pełna nazwa kodu 09 21 według rozporządzenia brzmi:

Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu pobierająca stypendium na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w okresie odbywania szkolenia lub stażu, na które została skierowana przez powiatowy urząd pracy.

Kod 09 20 – nowy opis, inne zastosowanie

Do końca czerwca 2025 r. dla tej grupy osób stosowano kod tytułu ubezpieczenia 09 20. Od 1 lipca ten kod nadal pozostaje w użyciu, ale jego opis ulega zmianie i będzie dotyczył wyłącznie innych sytuacji.

Nowy opis kodu 09 20:

Osoba pobierająca stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub uczestnictwa w zleconych przez starostę działaniach w zakresie reintegracji społecznej, na które została skierowana przez powiatowy urząd pracy lub inny niż powiatowy urząd pracy podmiot kierujący.

Porównanie kodów tytułu ubezpieczenia

Nowelizacja przepisów wprowadza rozróżnienie pomiędzy kodami 09 21 i 09 20, w zależności od statusu osoby pobierającej stypendium. Poniżej przedstawiamy krótkie porównanie, które pomoże działom kadr i księgowości prawidłowo przypisać kod w dokumentach ubezpieczeniowych:

Kod tytułu ubezpieczeniaObowiązuje odDotyczy

09 21

1 lipca 2025 r.

Osób niepełnosprawnych na stażu/szkoleniu kierowanych przez PUP

09 20

nadal obowiązuje (z nowym opisem)

Inne osoby pobierające stypendium, np. w ramach reintegracji społecznej

Co powinien wiedzieć płatnik składek?

Przedsiębiorcy, urzędy i inne podmioty przekazujące do ZUS dokumenty zgłoszeniowe muszą od 1 lipca stosować nowy kod 09 21, jeśli dotyczy on ubezpieczonego. Błędne zaklasyfikowanie może skutkować koniecznością korekty dokumentacji.

Kadry
Najbardziej szanowane zawody 2025. B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę
30 cze 2025

Jakie zawody są obecnie najbardziej szanowane przez społeczeństwo? Na końcu listy znajdują się posłowie, europosłowie, samorządowcy, influencerzy i youtuberzy. Zmienia się idealna wizja pracy - B2B, outsourcing i praca tymczasowa wypierają umowę o pracę.

Pracodawca powinien redukować przebodźcowanie pracowników [SPOSOBY]
30 cze 2025

Współcześnie pracujemy za dużo, za głośno i za szybko. Wpływa to na przebodźcowanie, co z kolei powoduje niezdolność do koncentracji, złe samopoczucie, a nawet problemy psychiczne. Raport Pracuj.pl “Neurokomfort w pracy i rekrutacji, czyli przed jakimi wyzwaniami stajemy jako neuroróżnorodni w świecie pełnym bodźców” przedstawia problem i podaje pracodawcom sposoby na redukowanie przebodźcowania pracowników.

Uwaga! Komunikat ZUS: Od 1 lipca 2025 nowy kod ubezpieczenia dla osób niepełnosprawnych na stażu. Sprawdź, jak rozliczać 09 21 i 09 20
30 cze 2025

ZUS przypomina: od 1 lipca 2025 r. obowiązuje nowy kod tytułu ubezpieczenia dla osób niepełnosprawnych pobierających stypendium z urzędu pracy. Zmiana wynika z nowelizacji rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

MRPiPS: W cztery miesiące 2025 r. ponad 103 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Najczęściej dla obywateli Kolumbii, Filipin, Indii i Nepalu
30 cze 2025

Wstępne dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za pierwsze 4 miesiące 2025 r. pokazują, że w tym okresie wydano w Polsce 103,2 tys. zezwoleń na pracę cudzoziemców. Najwięcej otrzymali Kolumbijczycy. Na kolejnych miejscach w zestawieniu znaleźli się obywatele Filipin, Indii, Nepalu oraz Uzbekistanu. Jednocześnie zaledwie 1,2 tys. zezwoleń wydano dla pracowników z Ukrainy.

Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]
27 cze 2025

Przepisy ustawy o PPK nie wyłączają ani nie modyfikują zasad kontynuacji bądź sukcesji wynikających np. z przepisów kodeksu spółek handlowych. Jeżeli po przekształceniu danemu podmiotowi przysługują nadal prawa i obowiązki, jakie miał przed przekształceniem, dotyczy to także praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie PPK.

Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe
27 cze 2025

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.
27 cze 2025

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]
27 cze 2025

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy
26 cze 2025

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

Od 2026 r. pracodawcy będą mieli dodatkowe obowiązki. Zmiany Kodeksu pracy wchodzą w życie
30 cze 2025

Kodeks pracy się zmienia. Nowe przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

pokaż więcej
Proszę czekać...