16 lipca weszła w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zgodnie z nowymi przepisami, czas pracy osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub umiarkowanym nie będzie mógł przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu.
Dotychczas czas pracy tych osób wynosił maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Mogły one wprawdzie pracować krócej, ale musiały uzyskać zaświadczenie od lekarza, uzasadniające konieczność skrócenia wymiaru czasu pracy.
Czas pracy niepełnosprawnych - zmiany
Po wejściu w życie nowelizacji niepełnosprawni w stopniu znacznym i umiarkowanym będą pracować krócej bez konieczności przedstawiania zaświadczenia wymaganego do tej pory. Ustawa wykonuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego z czerwca 2013 r.
Takie zmiany zawiera ustawa z 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2014 r. poz. 877).
Źródło: Sejm RP