Jakie są wynagrodzenia wykładowców na uczelniach publicznych? Ile wynosi pensja profesora, adiunkta czy asystenta? Sprawdź!
- Wysokość wynagrodzenia nauczyciela akademickiego
- Wynagrodzenie zasadnicze profesora
- Składniki wynagrodzenia pracownika uczelni publicznej
- Wynagrodzenia w Polskiej Akademii Nauk
Wysokość wynagrodzenia nauczyciela akademickiego
Wysokość wynagrodzeń nauczycieli akademickich wynika z ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. To, ile konkretnie wynosi wysokość minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej określa rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej.
Na podstawie wynagrodzenia profesorskiego obliczane są pozostałe pensje na uczelniach. I tak wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w uczelni publicznej dla nauczyciela akademickiego nie może być niższa niż 50 proc. wynagrodzenia profesora, z tym że dla:
- profesora uczelni – wynosi nie mniej niż 83 proc.,
- adiunkta – wynosi nie mniej niż 73 proc.
– wynagrodzenia profesora.
Warto wyjaśnić, jaka jest różnica między profesorem a profesorem uczelni. Otóż na stanowisku profesora może być zatrudniona osoba posiadająca tytuł profesora, a na stanowisku profesora uczelni – osoba, która ma co najmniej stopień doktora oraz szczególne osiągnięcia, np. naukowe, dydaktyczne czy zawodowe.
Wynagrodzenie zasadnicze profesora
Minimalna wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej wynosi 9370 zł.
Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia w pozostałych grupach stanowisk wygląda następująco:
- profesor uczelni: 7777,10 zł,
- adiunkt: 6840,10 zł,
- asystent, wykładowca: 4685,00 zł.
Faktyczną wysokość wynagrodzeń w uczelniach publicznych kształtują samodzielnie władze uczelni w ramach posiadanej w tym zakresie autonomii, indywidualnie w odniesieniu do każdego pracownika i z uwzględnieniem posiadanych zasobów finansowych.
Składniki wynagrodzenia pracownika uczelni publicznej
Należy pamiętać, że podstawowe wynagrodzenie pracownika uczelni publicznej składa się ze stałych składników:
- wynagrodzenia zasadniczego, które nie może być niższe od minimum ustawowego,
- dodatku za staż pracy.
Ponadto nauczyciel akademicki w uczelni publicznej może otrzymywać zmienne składniki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek zadaniowy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe albo godziny nadliczbowe, dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych bądź inne dodatki, jeżeli zostały określone w zakładowym układzie zbiorowym pracy albo regulaminie wynagradzania.
Wynagrodzenia w Polskiej Akademii Nauk
Z minimalnym wynagrodzeniem profesora są skorelowane wynagrodzenia nauczycieli akademickich i pracowników naukowych Polskiej Akademii Nauk oraz inne świadczenia w systemie szkolnictwa wyższego.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników naukowych PAN wynosi:
- dla profesora: 9370 zł,
- dla profesora instytutu – 83 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 7777,10 zł,
- dla adiunkta – 73 proc. wynagrodzenia profesora, tj. 6840,10 zł,
- dla innego pracownika naukowego – 50 proc. wynagrodzenie profesora, tj. 4685,00 zł.