Płatnicy składek mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawiają warunki pracy jeszcze tylko w czwartek 18 maja. W tym roku pula środków wynosi 100 mln złotych.
Finansowanie działań, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym to jedno z zadań ZUS. Wsparcie mogą otrzymać projekty, które poprawią bezpieczeństwo i higienę pracy. Zmniejszą zagrożenia wypadkami lub chorobami zawodowymi i zredukują niekorzystne oddziaływania czynników ryzyka na stanowiskach pracy. Projekty te mają przyczynić się do utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.
Dla kogo dofinansowanie
Wnioski mogą składać przedsiębiorcy, którzy:
- nie zalegają z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne,
- nie zalegają z opłacaniem podatków,
- nie są w stanie upadłości,
- nie są pod zarządem komisarycznym,
- nie są w toku likwidacji,
- nie są w toku postępowania upadłościowego,
- nie są w toku postępowania układowego z wierzycielem.
Wsparcie można otrzymać nie częściej niż raz na trzy lata. Aplikacje są rozpatrywane dwuetapowo:
- Najpierw ZUS sprawdzi projekty pod kątem formalnym – czy są kompletne i poprawne.
- Następnie merytorycznie zweryfikują je eksperci wyznaczeni przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.
Dofinansowanie w jakiej wysokości
Minimalne dofinansowanie, o które można się ubiegać, wynosi 10 tys. złotych. Maksymalne wsparcie projektu wynosi 80 proc. jego szacowanej wartości, nie więcej jednak niż 299 tys. zł dla działań inwestycyjnych i 300 tys. zł dla inwestycyjno-doradczych. Środki te pochodzą z funduszu wypadkowego.
Dofinansowane mogą być tylko inwestycje, które będą bezpośrednio ograniczać niekorzystne oddziaływania w pracy. Projekty dotyczyć mogą m.in. zakupu maszyn, urządzeń i sprzętu chroniącego przed hałasem i drganiami mechanicznymi czy też promieniowaniem elektromagnetycznym.
Formularz o dofinansowanie i dokumentację trzeba złożyć elektronicznej, przez stronę prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty do pobrania są na zus.pl/prewencja i w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania można wysyłać na e-mail: konkurs@zus.pl. (PAP)