Konferencja "Delegowanie pracowników do UE"

Konferencja "Delegowanie pracowników do UE" / Shutterstock
Konferencja "Delegowanie pracowników do UE - praktyki rynkowe a legalne formy delegowania" organizowana przez Sekcję Agencji Opieki przy Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia odbędzie się online 2 grudnia 2021 r. Portal Infor.pl jest patronem medialnym wydarzenia.

Delegowanie pracowników do UE - praktyki rynkowe a legalne formy delegowania

Konferencja Delegowanie pracowników do UE to wydarzenie organizowane od 9 lat przez Sekcję Agencji Opieki przy Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia. Naszą misją jest szerzenie wiedzy i dobrych praktyk w obszarze delegowania. Dlatego zapraszamy najlepszych specjalistów-praktyków z różnych dziedzin. Naszych prelegentów i tematy wybieramy, tak by w ciągu jednego dnia przekazać Państwu jak najszerszą wiedzę i odpowiedzieć na nurtujące Państwa pytania.
Do udziału w kolejnych edycjach zapraszamy w szczególności kadrę zarządzającą oraz przedsiębiorców różnych branż, którzy są zainteresowani tematem delegowania pracowników do UE. Przedstawicieli agencji pracy tymczasowej, agencji opieki i innych firm delegujących.

Autopromocja

Poniżej szczegóły organizacyjne wraz z programem.

Kiedy?

2 grudnia 2021 r. od godziny 9.00 - 17.30/ONLINE

W tym roku ze względu na nasze wspólne bezpieczeństwo konferencja odbędzie się ONLINE.

SAZ

Program

Pobierz program >>> 

Czego będzie można się m. in. dowiedzieć?

  1. Jakie są najczęściej popełniane błędy w rozliczeniu pracowników i poznać stanowiska organów kontrolnych
  2. Jaka jest odpowiedzialność pośrednika z tytułu nielegalnego delegowania personelu opiekuńczego
  3. Bezpieczne rozwiązania w praktyce delegowania do Francji : jak unikać kosztownych pułapek?
  4. Normy DIN w Niemczech - czy trzeba je wdrożyć i jak?
  5. Kontrole z perspektywy Państwowej Inspekcji Pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
  6. Zmiany kosztów i obciążeń dla pracodawców – na co trzeba się przygotować?

Goście honorowi oraz Prelegenci

  • Przedstawiciel ZUS
  • Elżbieta Rafalska Posłanka do Europarlamentu Komisja ds. Zatrudnienia i Spraw Socjalnych
  • Carita Rammus European Commission DG EMPL (zaproszono)
  • Agnieszka Wołoszyn Zastępca Dyrektora Departament Prawa Pracy
  • Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (zaproszono)
  • Hania GOUTIERRE Partner zarządzający kancelarii HSG Avocats w Paryżu oraz Prezes Honorowy Polskiej Izby Przemysłowo- Handlowej we Francji
  • Andrzej Szybkie Departament Rent Zagranicznych Centrala ZUS
  • Dariusz Górski Departament Legalności Zatrudnienia Główny Inspektorat Pracy
  • mec. Joanna Torbé i mec. Dominika Latawiec-Chara Kancelaria Adwokacka Joanna Torbé & Partnerzy
  • Mec. dr Katarzyna Styrna - Bartman / BLU Kancelaria Prawna
  • Mec. Georg Erkiert Kancelaria Adwokacka Erkiert & Ulatowski

Zapisy

https://app.evenea.pl/event/864585-10/

Kontakt

biuro@saz.org.pl

Kom. +48 502 415 246

Kadry
W 2025 r. ochrona przed zwolnieniem pracownika w wieku przedemerytalnym
06 wrz 2024

Również w 2025 r. pracownikom w wieku przedemerytalnym będzie przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy. Opisujemy kto i kiedy podlega ochronie przez rozwiązaniem umowy o pracę w 2025 r.

Świadczenie motywacyjne w 2025 r.: kwota miesięcznie i za ile lat
06 wrz 2024

Co to jest świadczenie motywacyjne? Komu należy się dodatek motywacyjny? Kto nie dostanie dodatku motywacyjnego? Opisujemy jakie będą zasady w 2025 r.

Nadal 3000 zł kary grzywny za niezatrudnienie kandydata na pracownika. Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same kary
06 wrz 2024

Również w 2025 r. pracodawcy mają się czego obawiać, bo do inspekcji pracy ciągle trafiają przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu stosunku pracy i rozmowach rekrutacyjnych. Będą kontrole również w 2025 r. Pracodawca może być ukarany karą nawet w wysokości 3000 zł. A wszystko dotyczy tylko kandydatów na pracowników.

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują
06 wrz 2024

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują! Po ilu latach pracy należy się nowa emerytura dla nauczycieli? Ile lat można mieć przechodząc na emeryturę nauczycielską? Kiedy nauczyciel musi złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

Urlop opiekuńczy. Kto może starać się o dodatkowe 5 dni w 2025 r.?
06 wrz 2024

Co to jest urlop opiekuńczy? Kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego? Czy urlop opiekuńczy jest płatny? Ile dni wynosi urlop opiekuńczy? Jak załatwić urlop opiekuńczy?

PFRON wyjaśnia: Dwa kroki w przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności [30 września 2024 r.]
06 wrz 2024

Co trzeba zrobić w PFRON, aby dalej ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń lub refundację składek ZUS/KRUS? Są dwa kroki dla dwóch osobnych wariantów. Pierwszy to niepełnosprawny przedsiębiorca (albo rolnik), drugi wariant obejmuje przedsiębiorcę zatrudniającego osoby niepełnosprawne.

Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy ten termin zawsze mija 30 września?
06 wrz 2024

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w tym roku kalendarzowym, w którym mu przysługuje. Urlop niewykorzystany staje się urlopem zaległym. Termin udzielenia zaległego urlopu mija 30 września następnego roku kalendarzowego. Jednak w pewnych sytuacjach zaległego urlopu pracodawca może udzielić do 31 grudnia następnego roku.

35-godzinny tydzień pracy i 36 dni urlopu wypoczynkowego. Takie przepisy już obowiązują
05 wrz 2024

Trwa narodowa dyskusja nad wprowadzeniem skróconego tygodnia pracy. Jednak już są pracownicy, których obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Ponadto mają oni prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego w wymiarze nawet 36 dni. O kogo chodzi?

Dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców dzieci do 3 roku życia! Wnioski już od 1 października 2024 roku
05 wrz 2024

Od dnia 1 października 2024 roku można składać wnioski o dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców małych dzieci. Aktywni rodzice w pracy i aktywnie w żłobku można otrzymać na dziecko od 1 do 3 roku życia. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?

ZUS: Kolejne terminy wypłaty czternastych emerytur
05 wrz 2024

W piątek, 6 września, ZUS wypłaci kolejną transzę tzw. czternastej emerytury. W całym kraju dodatkowe świadczenia otrzyma ponad 1,1 mln osób na łączną kwotę przeszło 1,6 mld zł. W jakich terminach czternaste emerytury otrzymają pozostali świadczeniobiorcy?

pokaż więcej
Proszę czekać...