Higienistka stomatologiczna i asystentka stomatologiczna - to zawody medyczne

dr Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
rozwiń więcej
Higienistka stomatologiczna i asystentka stomatologiczna - to zawody medyczne / Nowe zawody medyczne od 26 marca 2024 / Shutterstock

Higienistka stomatologiczna i asystentka stomatologiczna - to nowe zawody medyczne. Nowe regulacje w tym zakresie weszły w życie w dniu 26 marca 2024 r. To przełomowe dla tej grupy zawodowej, ponieważ wydaje się, że dotąd była "w cieniu" dentystów, chociaż by wykonywać tego rodzaju pracę potrzeba mieć specjalistyczne kwalifikacje i wiedzę. Pracownicy zyskają więcej uprawnień i ochronę, jednak będą też podlegali szczególnym zasadom odpowiedzialności. Czym zajmuje się higienistka stomatologiczna a czym zajmuje się asystentka stomatologiczna? Poniżej bardzo szczegółowy opis.

Nowe zawody medyczne od 26 marca 2024

Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz.U. 2023 poz. 1972) uregulowała 15 zawodów medycznych. Ustawa określa zasady wykonywania następujących zawodów medycznych: a) asystentka stomatologiczna, b) elektroradiolog, c) higienistka stomatologiczna, d) instruktor terapii uzależnień, e) opiekun medyczny, f) optometrysta, g) ortoptystka, h) podiatra, i) profilaktyk, j) protetyk słuchu, k) technik farmaceutyczny, l) technik masażysta, m) technik ortopeda, n) technik sterylizacji medycznej, o) terapeuta zajęciowy.

Autopromocja

Czym zajmuje się higienistka stomatologiczna? Co może robić higienistka?

Przepisy wykonawcze do ww. ustawy określają konkretny katalog czynności, które może wykonywać higienistka stomatologiczna. Są to:

  1. Współpraca z lekarzem dentystą w czasie wykonywania zadań zawodowych.
  2. Dobieranie metod pracy do zaplanowanych zabiegów profilaktycznych i asystowanie lekarzowi dentyście na jego zlecenie.
  3. Współpraca z lekarzem dentystą podczas wykonywania zabiegów stomatologicznych, w tym specjalistycznych.
  4. Organizowanie stanowiska pracy higienistki stomatologicznej.
  5. Wykonywanie zadań jako druga asysta w zespole trzyosobowym.
  6. Przygotowywanie pacjenta do zabiegów stomatologicznych, w tym specjalistycznych.
  7. Informowanie pacjenta o zakresie niezbędnych zabiegów stomatologicznych, w tym specjalistycznych, i wyjaśnianie przebiegu tych zabiegów pacjentowi w celu uzyskania jego zgody na ich wykonanie.
  8. Wykonywanie na zlecenie lekarza dentysty badań i pomiarów.
  9. Kontrolowanie ciśnienia krwi i tętna pacjenta za pomocą dostępnej w gabinecie lekarza dentysty aparatury i sprzętu medycznego.
  10. Zapisywanie wyników niezbędnych do realizacji planu profilaktyczno-leczniczego.
  11. Przygotowywanie jamy ustnej pacjenta do zabiegów stomatologicznych, w tym specjalistycznych.
  12. Wykonywanie na zlecenie i pod nadzorem lekarza dentysty zabiegów profilaktyczno – leczniczych utrzymujących efekty leczenia, takich jak: usuwanie złogów twardych i miękkich, lakowanie, diagnostyka próchnicy oraz piaskowanie uzębienia.
  13. Uzgadnianie z lekarzem dentystą treści zaleceń przedzabiegowych i pozabiegowych oraz sporządzanie i przekazywanie ich dla pacjentów w formie ustnej i pisemnej.
  14. Wykonywanie zabiegów profilaktyczno-leczniczych i promujących zdrowie.
  15. Współpraca w zespole wielodyscyplinarnym zapewniającym ciągłość opieki nad pacjentem.
  16. Organizowanie prac związanych z wykonywaniem czynności zawodowych.
  17. Organizowanie miejsca pracy z wykluczeniem czynników szkodliwych jak skażenie mikrobiologiczne, hałas, naświetlenie, wibracje.
  18. Wykonywanie czynności zawodowych zgodnie z zasadami aseptyki, antyseptyki oraz procedurami postępowania z materiałem biologicznym skażonym przepisami w sytuacji wystąpienia zakażeń.
  19. Dobieranie metod postępowania zgodnie z aktualną wiedzą w kontakcie z pacjentami.
  20. Wykonywanie wstępnych badań stomatologicznych, profilaktycznych, diagnostycznych i zabiegów rehabilitujących jamę ustną.
  21. Wykonywanie wstępnych badań stomatologicznych do zabiegów stomatologicznych.
  22. Klasyfikowanie pacjentów na podstawie wstępnych badań stomatologicznych do zabiegów stomatologicznych.
  23. Monitorowanie efektów leczenia uzyskanych przez lekarzy specjalistów z różnych dziedzin stomatologii.
  24. Dobieranie aparatury i sprzętu medycznego do wykonywania zabiegów profilaktyczno – leczniczych utrzymujących efekty leczenia, takich jak: usuwanie złogów twardych i miękkich, lakowanie, diagnostyka próchnicy oraz piaskowanie uzębienia.
  25. Stosuje aparaturę i sprzęt medyczny do diagnostyki i leczenia stomatologicznego.
  26. Przygotowywanie wyrobów medycznych stosowanych w stomatologii.
  27. Prowadzenie badań przesiewowych w różnych grupach.
  28. Planowanie i prowadzenie różnymi metodami profilaktyki indywidualnej i grupowej dostosowanej do wieku pacjentów i dobieranie metod profilaktyki grupowej dla wszystkich grup wiekowych pacjentów.
  29. Przeprowadzanie zabiegów profilaktycznych grupowych.
  30. Sporządzanie wycisków i modeli orientacyjnych uzębienia dla celów diagnostycznych.
  31. Organizowanie ciągłości leczenia pacjentów w trakcie użytkowania aparatów ortodontycznych.
  32. Rehabilitowanie jamy ustnej przy pomocy podstawowych ćwiczeń ortodontycznych.
  33. Wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych, stosując metody fizykalne.
  34. Prowadzenie stomatologicznej edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia w różnych środowiskach społecznych.
  35. Promowanie zdrowego stylu życia.
  36. Planowanie i dobieranie różnych form i metod edukacji indywidualnej i grupowej w zakresie profilaktyki promocji zdrowia jamy ustnej.
  37. Udzielanie podstawowych wskazówek żywieniowych na temat racjonalnego odżywiania w celu zachowania zdrowia jamy ustnej.
  38. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego.
  39. Wykonywanie czynności administracyjnych i prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem gabinetu lekarza dentysty.
  40. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej.
  41. Ewidencjonowanie pacjentów i świadczeń stomatologicznych na potrzeby wewnętrzne i dla celów sprawozdawczych.
  42. Prowadzenie terminarza przyjęć pacjentów.
  43. Przygotowywanie dokumentów do współpracy z pracownią techniki dentystycznej.

Asystentka stomatologiczna - nowy zawód medyczny. Czym zajmuje się asystentka stomatologiczna?

Do zadań asystentki stomatologicznej należy:

  1. Przygotowywanie gabinetu stomatologicznego i stanowiska pracy lekarza dentysty do pracy.
  2. Dobieranie wyposażenia i sprzętu do pracy zgodnie z wymogami ergonomii oraz środków ochrony indywidualnej i zbiorowej używanych w gabinecie lekarza dentysty.
  3. Przygotowywanie stanowiska pracy lekarza dentysty i asystentki stomatologicznej. MOŻNA WIĘC UZNAĆ, ŻE MA ONA MNIEJSZE KWALIFIKACJE I INNY CHARAKTER ZADAŃ NIŻ HIGIENISTKA STOMATOLOGICZNA. 
  4. Obsługiwanie aparatury i sprzętu medycznego zgodnie z instrukcją.
  5. Porządkowanie stanowiska pracy lekarza dentysty i asystentki stomatologicznej oraz gabinetu lekarza dentysty zgodnie z procedurami.
  6. Segregowanie odpadów medycznych.
  7. Przygotowanie pacjenta do zabiegów stomatologicznych.
  8. Asystowanie lekarzowi dentyście podczas wykonywania zabiegów stomatologicznych.
  9. Asystowanie lekarzowi dentyście przy zakładaniu materiałów do wypełnień stosowanych w stomatologii.
  10. Asystowanie różnymi metodami lekarzowi dentyście w trakcie wykonywania zabiegów stomatologicznych, w tym metodą pracy na cztery ręce i sześć rąk.
  11. Dobieranie wyrobów medycznych oraz produktów leczniczych do zabiegów stomatologii zachowawczej z endodoncją, chirurgicznych, periodontologicznych, protetycznych i ortodontycznych.
  12. Kontrolowanie pola zabiegowego, utrzymywanie jego suchości i widoczności podczas wykonywania zabiegów stomatologicznych.
  13. Podawanie produktów leczniczych na zlecenie lekarza dentysty.
  14. Kontrolowanie ciśnienia krwi i tętna pacjenta za pomocą dostępnej w gabinecie lekarza dentysty aparatury i sprzętu medycznego.
  15. Współpraca w zespole wielodyscyplinarnym podczas wykonywania czynności zawodowych, czynności diagnostycznych, profilaktycznych i leczniczych jak i zabiegów stomatologicznych w zakresie swoich kompetencji.
  16. Informowanie pacjenta o konieczności zgłoszenia się do poradni specjalistycznych na zlecenie lekarza dentysty zachowując ciągłość opieki.
  17. Przygotowywanie i przechowywanie produktów leczniczych i wyrobów medycznych stosowanych w stomatologii, w tym do określonego zabiegu na zlecenie lekarza dentysty.
  18. Przechowywanie produktów leczniczych zgodnie z zaleceniami wytwórcy a wyrobów medycznych zgodnie z zalecaniami producenta. Przygotowywanie, konserwowanie, dekontaminacja, przechowywanie aparatury i sprzętu medycznego stosowanego w stomatologii.
  19. Przygotowywanie roztworów płynów dezynfekcyjnych zgodnie z odpowiednim stężeniem.
  20. Przygotowywanie aparatury i sprzętu medycznego do sterylizacji. Przeprowadzanie sterylizacji aparatury i sprzętu medycznego.
  21. Wykonywanie testów kontroli procesu dekontaminacji.
  22. Wykonywanie dezynfekcji aparatury i sprzętu medycznego w gabinecie dentystycznym zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  23. Dobieranie opakowań i wskaźników do sterylizacji.
  24. Konserwacja aparatury i sprzętu medycznego zgodnie z procedurami.
  25. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego.
  26. Wykonywanie czynności administracyjnych i prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem gabinetu lekarza dentysty.
  27. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji medycznej na zlecenie lekarza dentysty.
  28. Sporządzanie wykazu produktów leczniczych i wyrobów medycznych stosowanych w stomatologii.
Kadry
Przejście pracownika na emeryturę lub rentę. Wysokość odprawy emerytalno-rentowej
09 maja 2024

Pracownikowi, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna. Kodeks pracy określa, że odprawa przysługuje w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia. Czy pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową w wyższej wysokości?

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa. Jak ustalać jej wysokość i kiedy wypłacać?
09 maja 2024

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem charakterystycznym dla sfery budżetowej. Prawo do tego świadczenia mają urzędnicy państwowi, członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy samorządowi, nauczyciele. Wysokość nagrody jubileuszowej ustalana jest w zależności od stażu pracy i wysokości wynagrodzenia uprawnionej osoby.

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę?
09 maja 2024

Czy podczas choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę? To zależy od okoliczności danej sprawy, ponieważ nie zawsze L4 chroni np. przed dyscyplinarką - rozwiązaniem umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia (i to zarówno z winy pracownika jak i bez jego winy) czy też przed rozwiązaniem z powodu upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Poniżej szczegółowe wyjaśnienia.

Praca sezonowa szuka człowieka. Jest problem ze znalezieniem personelu na sezon letni
09 maja 2024

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez "Gazetę Wyborczą", hotelarze zmagają się z problemem znalezienia personelu na sezon letni. Mimo oferowania różnych benefitów, takich jak zniżki na studia, produkty firmowe, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kursów i szkoleń, program rekomendacji pracowników oraz darmowe napoje i przekąski, firmy mają trudności ze znalezieniem zainteresowanych.

9 maja Dniem Europy - czy znasz 11 najważniejszych instytucji w UE?
09 maja 2024

9 maja jest Dniem Europy to święto pokoju i jedności w Europie. Upamiętnia on rocznicę wygłoszenia historycznej deklaracji Schumana, w której Robert Schuman przedstawił swoją wizję nowej formy współpracy politycznej w Europie, dzięki której wojna między narodami europejskimi stałaby się nie do pomyślenia. Plan Schumana uważa się za zalążek tego, czym dzisiaj jest Unia Europejska. Podpisana 9 maja 1950 r. deklaracja dała początek integracji europejskiej i współpracy na rzecz pokoju i jedności.

Ubezpieczenie zdrowotne w KRUS. Dla kogo, ile wynosi składka i kto musi ją opłacać?
08 maja 2024

Mimo spełnienia warunków do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, nie oznacza to automatycznego korzystania ze świadczeń zdrowotnych. Osoba zainteresowana musi zgłosić się do ubezpieczenia w ciągu 14 dni, jeśli jest rolnikiem lub domownikiem. Dla członków rodziny rolnika, domownika oraz emeryta lub rencisty, termin wynosi 7 dni. Do zgłoszenia używa się specjalnego druku "Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego".

Wypowiedzenie umowy zlecenia 2024 - Infor.pl
08 maja 2024

Kiedy można wypowiedzieć umowę zlecenia? Czym jest ważna przyczyna przy rozwiązaniu umowy zlecenia? Czy obowiązują okres wypowiedzenia przy zleceniu - czy też można je rozwiązać "z dnia na dzień"? Poniżej szczegóły jak wygląda wypowiedzenie umowy zlecenia przez zleceniobiorcę oraz przez zleceniodawcę.

3000 zł kary dla pracodawcy za niezatrudnienie kandydata
08 maja 2024

Pracodawcy muszą liczyć się z odpowiedzialnością karną za niezatrudnienie kandydata do pracy z powodów wymienionych w art. 123 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Grzywna za dyskryminację przy nawiązywaniu stosunku pracy wynosi minimum 3000 zł. Na podstawie Kodeksu pracy osoba niezatrudniona może również dochodzić odszkodowania. W jakiej wysokości?

Czy premia wlicza się do minimalnego wynagrodzenia w Polsce w 2024 roku?
08 maja 2024

W Polsce minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło w 2024 roku. Od stycznia wynosi 4 242 zł brutto, a od lipca będzie wynosić – 4 300 zł brutto. Ale czy premia pracownicza może uzupełnić wysokość wynagrodzenia do minimalnej płacy?

Kto jest chroniony przed zwolnieniem z pracy? Co z pracownikiem w wieku przedemerytalnym?
08 maja 2024

W Polsce, Kodeks Pracy oraz inne ustawy, takie jak ustawa o związkach zawodowych, zapewniają ochronę przed zwolnieniem dla wybranych grup pracowników. Do tych grup należą m.in. kobiety w ciąży, osoby w wieku przedemerytalnym, osoby korzystające ze zwolnień lekarskich oraz działacze związkowi.

pokaż więcej
Proszę czekać...