W maju 2025 r. pracodawca wyznaczy dodatkowy dzień wolny za święto w sobotę

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
dodatkowe 2 dni wolne od pracy w 2025 roku święto w sobotę maj listopad / Dodatkowy dzień wolny od pracy w maju 2025 - obowiązek pracodawcy. Święto wypadające w sobotę / shutterstock

Dni wolne za święto w sobotę - przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawców obowiązek udzielenia innego dnia wolnego, jeżeli święto ustawowo wolne od pracy wypada w sobotę. Zgodnie z kalendarzem na 2025 rok dwukrotnie dojdzie do takiej sytuacji. Pierwszy dzień wolny za święto wypadające w sobotę pracodawca będzie musiał wyznaczyć już w maju.

Dni wolne za święto w sobotę 2025 - przepisy prawa

Pracodawca wyznacza inny dzień wolny od pracy pracownikom, dla których sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Art. 130 § 2 Kodeksu Pracy ustala zasadę, zgodnie z którą święto wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy w danym miesiącu o 8 godzin. Nieudzielenie innego dnia wolnego poskutkuje ponadwymiarową praca pracowników. To wiąże się z kolei z koniecznością zrekompensowania pracownikowi dodatkowej pracy. Pracownik może więc wystąpi ć z roszczeniem o dodatkowe wynagrodzenie.

Autopromocja

Dzień wolny za święto w sobotę ustala pracodawca

Kto wybiera dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę? Czy pracownik ma wpływ na termin wolnego? Jak najbardziej może mieć wpływ. Razem z pracodawcą mogą wspólnie ustalić dogodny termin. Nie ma przeszkód również, aby złożyć wniosek z prośbą o udzielenie wolnego w zamian za sobotnie święto w konkretnym dniu. Natomiast ostateczna decyzja zawsze należy do pracodawcy. To on udziela innego dnia wolnego za święto przypadające na sobotę. Nie będzie więc naruszeniem przepisów, jeśli pracodawca bez konsultacji z pracownikami wyznaczy, kiedy odbierają wolne.

Dni wolne za święto w sobotę 2025 - maj i listopad

W 2025 r. dwukrotnie będziemy mieli do czynienia ze świętem wypadającym w sobotę:

  • 3 maja 2025 r. 
  • 1 listopada 2025 r.

W przypadku miesięcznego okresu rozliczeniowego termin dodatkowego dnia wolnego powinien przypadać na miesiąc wystąpienia danego święta. Chodzi o to, aby „oddać” pracownikowi czas wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. W przyszłym roku pracodawca musi więc przewidzieć po jednym dodatkowym dniu wolnym w maju i listopadzie.

Analizując kalendarz 2025 r. można dojść do wniosku, że najlepszą propozycją pracodawcy będzie wyznaczenie dnia wolnego za 3 maj w dniu 2 maja. 1 maja wypada w czwartek, zatem wolne 2 maja wydłuża weekend majowy bez konieczności brania urlopu wypoczynkowego. Natomiast w listopadzie pracodawcy skłaniają się, by terminem dnia wolnego był 10 listopada czyli poniedziałek przed Świętem Niepodległości 11 listopada. Poniżej znajduje się kalendarz świąt w 2025 r.

Polecamy: Kodeks pracy 2025

Polecamy: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2025

Dni wolne od pracy w 2025 roku - kalendarz

Dni wolne od pracy 2025 - kalendarz z wolną Wigilią Bożego Narodzenia

Shutterstock

Oprócz katalogu 14 świąt wolnych od pracy mamy w przyszłym roku 2 dodatkowe dni wolne. W sumie będzie więc 16 dni wolnych od pracy. Do listy 13. dni wolnych od pracy w tym roku dochodzi 24 grudnia.

Kadry
Praca w Wielką Sobotę: od 1000 zł do nawet 100000 zł kary dla pracodawcy [Ostrzeżenie PIP]
17 kwi 2025

PIP ostrzega pracodawców zatrudniających pracowników w Wielką Sobotę. 19 kwietnia 2025 r. pracownicy handlu nie mogą pracować ponad wskazany w przepisach czas. Do której godziny można pracować w Wielką Sobotę?

Rewolucja w naliczaniu stażu pracy od 2026 roku: Umowy zlecenia i działalność gospodarcza wliczane do uprawnień pracowniczych
17 kwi 2025

Od 1 stycznia 2026 roku mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sposób naliczania stażu pracy. Projektowana nowelizacja przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej, takie jak umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy służba w niektórych formacjach mundurowych. Zmiany te mają na celu zwiększenie uprawnień pracowniczych, w tym prawa do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższych odpraw czy dodatków stażowych.

ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy [WNIOSEK ERN]
17 kwi 2025

Od 1 marca 2025 r. do 28lutego 2026 r. ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy. Jakie są 3 rodzaje renty? Jak złożyć wniosek ERN? Czy potrzebne są dodatkowe dokumenty dla ZUS? Zakład tłumaczy zasady wyliczania wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy.

Skrócony tydzień pracy? Tak, ale z tym samym wynagrodzeniem
17 kwi 2025

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zakończeniu pierwszego etapu analiz skrócenia tygodnia pracy. Według szefowej MRPiPS krótszy tydzień pracy jest oczekiwany, ale przy zachowaniu wysokości wynagrodzenia.

Wielki Piątek. Dla niektórych to dzień wolny od pracy
17 kwi 2025

Od wielu lat trwa batalia o ustanowienie Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Dla większości pracowników jest to normalny dzień pracy. Niektórym jednak przysługuje wolne w ten dzień.

1636 zł albo i więcej odszkodowania za konkretne choroby zawodowe od ZUS
16 kwi 2025

Choroby zawodowe są spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych. Jednym ze świadczeń przysługujących z tytułu choroby zawodowej jest jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia 2025 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.

ZUS przyznaje 312,71 zł do 28 lutego 2026 r. Sprawdź, czy się należy.
16 kwi 2025

312,71 zł z ZUS nie należy się każdemu. Warto jednak sprawdzić, jakie są osoby uprawnione. Świadczenie to otrzymuje się bowiem na wniosek, a nie z urzędu. Sprawdź, czy nie przepadają pieniądze z ZUS.

ZUS przesuwa 13 emerytury. Kwietniowe wypłaty części emerytów
16 kwi 2025

Kiedy jest wypłata 13 emerytury w 2025 roku? Część emerytów otrzymała już trzynastkę w kwietniu. Inni jeszcze czekają. Dlaczego ZUS przesuwa wypłatę dodatkowej emerytury?

Jawność wynagrodzeń – coś więcej niż wymóg prawny. Więcej korzyści, czy problemów?
16 kwi 2025

We współczesnych realiach dynamicznych zmian na rynku pracy, przejrzystość wynagrodzeń staje się jednym z kluczowych elementów budowania zaufania i poczucia sprawiedliwości w organizacjach. Niestety, według analiz Enpulse niemal połowa Polaków czuje, że ich pensja jest nieadekwatna do wysiłku, jaki wkładają w wykonywanie obowiązków służbowych. Sytuacja może ulec zmianie już za rok, gdy zaczną obowiązywać unijne regulacje dotyczące jawności i równości płac.

W maju ZUS wypłaci rentę socjalną wraz z dodatkiem dopełniającym i wyrównaniem
16 kwi 2025

Osoby uprawnione do renty socjalnej otrzymają wraz z rentą dodatek dopełniający oraz wyrównanie od stycznia 2025 r. Większość osób pobierających rentę socjalną uzyska dodatek dopełniający automatycznie, ale niektóre z nich muszą złożyć wniosek.

pokaż więcej
Proszę czekać...