Dzień Dziecka 2024 r.: Prezenty z zakładu pracy. Czy to możliwe

Tomasz Kowalski
rozwiń więcej
wakacje dzieci szkoła dofinansowanie zabawa / Dzień Dziecka 2024 r.: Prezenty z zakładu pracy. Czy to możliwe / Shutterstock

Z okazji Dnia Dziecka niektórzy pracodawcy przygotowują paczki dla dzieci pracowników. Paczki mogą być finansowane nie tylko ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W zależności od źródła finansowania, różne będą zasady przyznawania paczek. Bez względu na źródło finansowania, dzieci z pewnością będą z paczek zadowolone.

Działalność socjalna celem zfśs

Celem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) jest m.in. finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu.

Autopromocja

Przepisy określają, że działalnością socjalną są usługi świadczone przez pracodawców, w tym także udzielanie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej, na rzecz osób uprawnionych do korzystania z zfśs

Osobami uprawnionymi do korzystania z funduszu są pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie zfśs, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu.

Regulamin zfśs

Pracodawcy, którzy utworzyli zfśs powinni przygotować regulamin gospodarowania środkami tego funduszu. W regulaminie należy określić zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej.

Regulamin powinien ustalać krąg osób uprawnionych do korzystania z pomocy z funduszu oraz cele, na które będą przeznaczone środki zfśs. Należy też określić zasady i kryteria przyznawania pomocy, np. różnego rodzaju świadczeń dla dzieci osób uprawnionych do korzystania z tego funduszu. Tak więc, zasady przyznawania paczek muszą być dokładnie opisane w regulaminie zfśs.

Konieczne jest kryterium socjalne

Przy przyznawaniu ulgowych usług i świadczeń oraz wysokości dopłat z zfśs należy uwzględniać kryterium socjalne. Pojęcie to oznacza, że zakres pomocy uzależniony jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu. Z tego względu paczki dla dzieci pracowników finansowane ze środków zfśs powinny mieć zróżnicowaną wartość uwzględniającą kryterium socjalne.

Do uwzględnienia kryterium socjalnego niezbędna jest wiedza o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Osoba taka powinna udostępnić pracodawcy dane osobowe niezbędne do przyznania ulgowej usługi czy świadczenia - następuje to w formie oświadczenia. Pracodawca może żądać udokumentowania danych osobowych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia. Potwierdzenie może odbywać się w szczególności na podstawie oświadczeń i zaświadczeń o sytuacji życiowej (w tym zdrowotnej), rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.

Finansowanie ze środków obrotowych

Pracodawcy, którzy nie utworzyli zakładowego funduszu świadczeń socjalnych także mogą dofinansować paczki dla dzieci pracowników. Możliwe to jest z wykorzystaniem np. środków obrotowych

Jeśli pracodawca finansuje paczki dla dzieci pracowników ze swoich środków obrotowych – nie może uzależniać ich przyznawania oraz wartości od sytuacji życiowej, rodzinnej bądź materialnej pracownika. Dzieci wszystkich pracowników powinny otrzymać paczki tej samej wartości.

Kadry
Co z emeryturami stażowymi?
27 cze 2024

Co z emeryturami stażowymi? Emerytury stażowe są uchwalone i podpisane przez Prezydenta, jest jednak jedno ale… To emerytury stażowe dla nauczycieli, które wchodzą w życie od 1 września 2024 r. Inni ubezpieczeni, nie będący nauczycielami mówią: "Czujemy się oszukani, co z nami?". Sam ZUS podkreśla: "Propozycja ta może spotkać się z zarzutem naruszenia zasady równego traktowania w zakresie prawa do zabezpieczenia społecznego".

W lipcu będzie najniższy dodatek za pracę w nocy w całym 2024 roku
27 cze 2024

Dodatek za pracę w nocy w lipcu 2024 r. będzie najniższy w całym roku. Kodeks pracy przyznaje 20% dodatku za pracę w nocy. Mimo podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę, pracujący w nocy otrzymają niższy dodatek niż w pierwszej połowie roku. 

Kwota wolna od potrąceń od 1 lipca 2024 – tabela
27 cze 2024

Kwota wolna od potrąceń od 1 lipca 2024 r. wzrasta wraz z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę. Kwoty wolne od potrąceń netto zawiera tabela. Co oznacza kwota wolna od potrąceń i jak ją wyliczyć?

30 tys., tyle średnio, ale Tych pieniędzy ZUS sam Ci nie da, trzeba złożyć wniosek
27 cze 2024

Po śmierci osoby bliskiej zwykle nie myślimy o kwestiach materialnych, bo to czas na refleksję i żałobę. Jednak spraw formalnych jest sporo do załatwienia. Jedna z nich jest dziedziczenie środków z OFE. Warto wiedzieć, że na kontach ZUS zalegają miliony złotych, po które nie wiele osób się zgłasza. Tu pojawiają się pytania: Jak odzyskać składki emerytalne z ZUS po śmierci? Ile można dostać pieniędzy z subkonta ZUS po śmierci? Czy ZUS wypłaca pieniądze po zmarłym który nie dożył emerytury? Kiedy ZUS wypłaca pieniądze po zmarłym? Jak odzyskać pieniądze z ZUS i OFE po śmierci osoby ubezpieczonej?

Pracownik vs freelancer - ile kosztują pracodawcę?
27 cze 2024

Pracownik vs freelancer - jakie koszty ponosi pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika, a jakie przy współpracy z freelancerem? Co się bardziej opłaca?

Co z zakazem handlu w niedziele?
27 cze 2024

Co z zakazem handlu w niedziele? Czy w 2025 będą po dwie niedziele w miesiącu - tak jak się proponuje w projekcie? Czy 14 lipca 2024 to niedziela handlowa? Czy w wakacje jest niedziela handlowa? Czy przed rokiem szkolnym jest niedziela handlowa? Kiedy wypadają niedziele handlowe w 2024 roku? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe? Kto może stać za ladą w niedziele?

Przykład: Zaniżenie renty wdowiej. 375 zł i 500 zł miesięcznie zamiast 1250 zł. Łączne przez rok 9750 zł mniej dla wdowy
27 cze 2024

Renta wdowia będzie przez rok zaniżonym świadczeniem. W artykule przykład renty z której płatności są zaniżone miesięcznie o 375 zł i 500 zł (łącznie przez rok 9750 zł). 

MRPiPS: Bez podwyżki powyżej pensji minimalnej od 1 lipca 2024 r. I za awans 50-200 zł. Bez zmian dodatek stażowy
27 cze 2024

Nie nastąpi od 1 lipca 2024 r. polepszenie sytuacji pracowników samorządowych. Po rozmowach z samorządowcami rząd podtrzymał projekt nowelizacji rozporządzenia będącego podstawą podwyżek pensji pracowników samorządowych. Kontrowersje budzi to, że aż VI grup zawodowych ma pensje (według tego rozporządzenia) niżej niż pensja 4300 zł brutto. Nie zmienione też niskich kwot za awans rzędu 50 zł - 150 zł.

MRPiPS: Dziś pracownika chroni grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). To za mało
27 cze 2024

Pracodawców docisną wyższe grzywny? Za opóźnienia w wypłacie pensji. Dziś to tylko grzywna 1000 zł (minimalna) do 30 000 zł (maksymalna). O dyskusji w ministerstwie pracy o zaostrzeniu tych kar informują dzisiaj media.

Stawka godzinowa od lipca 2024
26 cze 2024

Stawka godzinowa netto od lipca 2024 roku będzie wyższa zarówno na umowie o pracę jak i na zleceniu? Ile wynosi minimalna stawka w lipcu, sierpniu, wrześniu, październiku, listopadzie i grudniu?

pokaż więcej
Proszę czekać...