„Kilka miesięcy temu prosiliśmy resort (MRPiPS), żeby kompleksowo rozwiązać kwestię wynagradzania pracowników samorządowych poczynając od wójtów, burmistrzów, prezydentów, po pracowników urzędów samorządowych jak i innych instytucji w których są pracownicy samorządowi. Prosiliśmy, żeby szybko się odbyło, a niestety nic się nie odbyło a dostaliśmy kolejną tabelkę dotyczącą wynagrodzeń i jak zobaczycie państwo jakie są równice pomiędzy poszczególnymi grupami, to będziecie państwo zdziwieni, bo te różnice wynoszą najczęściej 100 zł. To będzie gigantyczne spłaszczenie wynagrodzeń” – mówił sekretarz strony samorządowej KWRiST Marek Wójcik.
Wójcik zaznaczył, że wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nie wiąże się z żadną formą rekompensaty dla samorządów. Chodzi o to, że narzucona odgórnie podwyżka pensji minimalnej nie powoduje przekazania wypłacającym te pieniądze rekompensat.
Podwyżki pensji: W tabelce różnice 100 zł między poszczególnymi grupami pracowników. Samorządowcy nie są zadowoleni
Podczas posiedzenie Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło informację na temat kompleksowej regulacji dotyczącej wynagradzania pracowników samorządowych. Jak wskazała wiceminister Małgorzata Baranowska postulaty zgłoszone przez stronę samorządową dotyczą m.in. zmian w zakresie wynagrodzeń pracowników samorządowych, w tym również dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej, które wymagają zmiany ustawy o pracownikach samorządowych.
„Ustawa o pracownikach samorządowych jest we właściwości Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, a zatem w najbliższym czasie zostanie skierowane pismo do tego resortu z informacją o zgłoszonych postulatach zmiany tej ustawy” – powiedziała wiceszefowa MRPiPS Małgorzata Baranowska. „Zgłoszono także propozycje odnośnie stawek wynagradzania, które będą przez ministerstwo analizowane. Poproszono stronę samorządową o nadesłanie w ciągu najbliższego tygodnia dodatkowych uwag w omawianym zakresie”
Wiceminister Spraw Wewnętrznych i Administracji Tomasz Szymański zaznaczył, że być może warto byłoby samorządowe propozycje regulacji w tym zakresie zawrzeć w kompleksowej propozycji zmian decentralizacyjnych, które korporacje samorządowe złożyły w MSWiA.
„Kilka miesięcy temu prosiliśmy resort (MRPiPS), żeby kompleksowo rozwiązać kwestię wynagradzania pracowników samorządowych poczynając od wójtów, burmistrzów, prezydentów, po pracowników urzędów samorządowych jak i innych instytucji w których są pracownicy samorządowi. Prosiliśmy, żeby szybko się odbyło, a niestety nic się nie odbyło a dostaliśmy kolejną tabelkę dotyczącą wynagrodzeń i jak zobaczycie państwo jakie są równice pomiędzy poszczególnymi grupami, to będziecie państwo zdziwieni, bo te różnice wynoszą najczęściej 100 zł. To będzie gigantyczne spłaszczenie wynagrodzeń” – mówił sekretarz strony samorządowej KWRiST Marek Wójcik.
Trwają prace nad nowelizacją przepisów o pracownikach samorządowych
Prace dotyczące propozycji zmian w wynagradzaniu pracowników samorządowych mają się toczyć w ciągu najbliższych trzech tygodni, aby na najbliższym posiedzeniu plenarnym przedstawić wypracowane propozycje. W rozmowach nad zmianami legislacyjnymi mają wziąć udział przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.