Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
rozwiń więcej
800 plus / Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków? / shutterstock

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.

rozwiń >

800 plus - jak jest a jak mogłoby być?

Obecnie, program "Rodzina 800 plus" jest skierowany do rodzin z dziećmi do 18 roku życia. Świadczenie w wysokości 800 złotych miesięcznie ma na celu częściowe pokrycie kosztów związanych z wychowywaniem dzieci. Jednak propozycja "800 plus dla seniorów" jest zupełnie inna - chodzi o przyznanie dodatku emerytalnego za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. "To nie jest tylko kwestia wsparcia materialnego, ale również docenienia wkładu, jaki seniorzy wnieśli w rozwój kraju. Ich dzieci są dziś aktywnymi podatnikami, które finansują nasze emerytury. Dlaczego więc nie mielibyśmy mieć prawa do dodatkowego wsparcia?" - pyta pan Adam, 72-letni emeryt z Warszawy.

Seniorzy 800 plus

Seniorzy 800 plus

Materiały prasowe

Nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus seniorom za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Na ten moment propozycja "800 plus dla seniorów" nie została jeszcze formalnie wprowadzona. Jednak w ostatnich miesiącach pojawiły się głosy w Sejmie oraz w mediach, które sugerują, że temat ten jest w fazie rozważania. "Rząd rozważa różne formy wsparcia dla seniorów, a propozycja dodatku emerytalnego za wychowanie dzieci jest jednym z nich. Chcemy, aby nasze społeczeństwo było bardziej sprawiedliwe i doceniało wkład pokoleń, które budowały nasz kraj," - mówi informator.

Nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus seniorom za wychowanie pokolenia Polek i Polaków? Dlaczego warto rozważyć taki krok?

Jak podkreśla wielu, przyznanie "800 plus dla seniorów" miałoby wiele pozytywnych konsekwencji. Po pierwsze, znacząco poprawiłoby to sytuację materialną wielu emerytów, którzy dziś borykają się z trudnościami finansowymi. Po drugie, byłoby to wyrazem docenienia i szacunku dla ich wieloletniego trudu i wkładu w rozwój kraju. "To nie tylko kwestia pieniędzy, ale również symbolicznego uznania. Seniorzy zasługują na to, aby ich praca i poświęcenie były dostrzegane i doceniane przez państwo," - podkreśla pani Zofia, 71-letnia emerytka z Gryfina, jak czytamy w komentarzach pod pomysłem.

Debata na temat wprowadzenia świadczenia przyznawanego seniorom za wychowanie dzieci wciąż nie cichnie. Choć od złożenia petycji w sprawie tzw. „dodatku emerytalnego” minęło już wiele, wiele miesięcy, temat pozostaje żywy i gorący. Czy w 2026 roku osoby po 50. roku życia oraz emeryci wreszcie otrzymają rekompensatę za wychowanie podatników? Czy pomysł ten ma szansę na realizację w obliczu wątpliwości prawnych i finansowych?

Apel o sprawiedliwość międzypokoleniową

Postulat brzmi prostolinijnie: przyznać 800 złotych dodatku do emerytury (lub świadczenia dla 50-latków) za każde wychowane dziecko, które obecnie pracuje i płaci podatki w Polsce. Inicjatywa, która w 2025 roku trafiła do Kancelarii Prezydenta RP, jest wyrazem głębokiego poczucia krzywdy. Autor petycji, Pan Adam Nycz, argumentuje, że obecni emeryci – w przeciwieństwie do młodych rodziców korzystających z szerokiego wachlarza wsparcia – kierowali swoje rodziny w czasach, gdy państwo nie oferowało żadnych benefitów. Pamiętna są „klucze na szyi”, brak pieluch i ciągłe niedostatki, a także kryteria dochodowe z lat 90., które wykluczały pomoc dla pracujących rodzin. W ich mniemaniu, ich dzieci, dziś dorosłe i zarabiające, są kapitałem, który zasila budżet, więc i oni zasługują na „dywidendę”.

Prawo nie działa wstecz, czyli główne przeszkody pomysłu 800 plus

Niestety, droga do wprowadzenia „800 plus dla seniorów” usiana jest przeszkodami. Największą z nich jest fundamentalna zasada prawna: lex retro non agit – prawo nie działa wstecz. Przyznanie świadczenia za czynności wychowawcze sprzed kilkudziesięciu lat byłoby precedensem. Choć rząd w innych obszarach (np. przy wliczaniu umów cywilnoprawnych do stażu pracy) sygnalizuje możliwość korekty przeszłości, tu bariera wydaje się wysoka.

Poza kwestiami prawnymi, pojawiają się pytania natury technicznej:

  • jak udowodnić sprawowanie opieki nad dzieckiem?
  • czy akt urodzenia wystarczy?
  • co z rodzicami, których dzieci wyemigrowały?
  • I wreszcie – najważniejsze – koszty. Grupa potencjalnych beneficjentów to miliony osób. Eksperci ostrzegają, że comiesięczne wypłaty mogłyby zdestabilizować finanse publiczne, co wiązałoby się z koniecznością podniesienia podatków lub cięć w służbie zdrowia i edukacji.

Głosy krytyki: Zamiast roszczeń – stabilizacja

Nie brakuje też głosów stanowczo przeciwnych. Pan Edward, emerytowany nauczyciel, zapytuje wprost: „Skąd wziąć na to pieniądze?”. Jego zdaniem budżet państwa nie jest „dojną krową”, a tworzenie nowych świadczeń to spiralna drogą donikąd, która obciąża wnuki. Z kolei Pani Zofia podkreśla aspekt godności: dzieci rodzi się z miłości, a nie dla zysku. Wypłacanie „nagrody” za bycie rodzicem mogłoby być upokarzające i niesprawiedliwe wobec osób bezdzietnych czy tych, których dzieci wymagają opieki z powodu niepełnosprawności, a nie płacą wysokich podatków.

Czekamy na decyzję Prezydenta. Nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus seniorom za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?

Sprawa leży obecnie na biurku Kancelarii Prezydenta RP, zna ją też Sejm, Senat, Komisje. Możliwość jej urzeczywistnienia zależy od decyzji politycznych i woli legislacyjnej. Czy prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków. Część komentatorów sugeruje, że jeśli nie pełne „800 plus”, to może pojawią się inne formy rekompensaty – np. jednorazowe świadczenia czy preferencje podatkowe.

Na razie debata trwa, zmuszając polityków do refleksji nad tym, jak państwo powinno honorować tych, którzy wybudowali jego potencjał demograficzny. Czy 2026 rok przyniesie przełom? Zobaczymy.

Kadry
Już za 6 dni mija termin składania rocznych deklaracji PFRON – o czym warto pamiętać?
14 sty 2026

Początek roku kalendarzowego to dla pracodawców okres intensywnych rozliczeń z PFRON. Rok 2026 przynosi nie tylko konieczność podsumowania roku ubiegłego, ale także nowe terminy w ramach programów celowych oraz istotne zmiany w przepisach dotyczących ulg.

Weryfikacja urlopów - o czym warto pamiętać w styczniu? 10 obowiązków [Kadry i płace]
14 sty 2026

Weryfikacja urlopów na początku roku to jeden z najważniejszych procesów kadrowych, który pozwala na uniknięcie spiętrzenia nieobecności w okresie letnim oraz minimalizuje ryzyko prawne związane z zaległymi urlopami. Jest istotne dla planowania i zachowania ciągłości wykonywanych zadań, uwzględnia sezonowość prac i dostosowuje potrzeby pracowników do możliwości personalnych firmy. O czym warto pamiętać w styczniu 2026 r.? Oto 10 obowiązków działu kadr i płac.

Rewolucja w składkach dla rad nadzorczych – o czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?
14 sty 2026

Na czym polega rewolucja w składkach dla rad nadzorczych? Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenia członków rad nadzorczych stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co bezpośrednio determinuje obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy (FP) oraz Fundusz Solidarnościowy (FS). O czym musi pamiętać płatnik w 2026 roku?

Składka wypadkowa 2026-2027. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość?
14 sty 2026

Składka wypadkowa 2026-2027: zasadą jest, że składka na ubezpieczenie wypadkowe wyliczana jest na okres od kwietnia do końca marca następnego roku. Nie wszyscy przedsiębiorcy muszą wysłać do 2 lutego 2026 r. druk ZUS IWA. Za kogo ZUS sam wyliczy wysokość składki od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.?

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych
14 sty 2026

Gorzka decyzja prezydenta dla emerytów i rencistów rodzinnych - można tak powiedzieć. Dlaczego? Chodzi o nowe przepisy i podpisaną ustawę. Temat emerytur czerwcowych jest dość skomplikowany. Nawet sądy miały problem z tymi sprawami, więc musiał się tym zająć sam Trybunał Konstytucyjny. Chodzi bowiem o zgodność przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych - a zatem pierwszorzędnej sprawy dla seniorów - zabezpieczenia świadczeń - prawnie nabytych, z Konstytucją RP. Poniżej prosty opis sprawy, ze wskazaniem straty (owej gorzkiej decyzji) dla ogromnej rzeszy seniorów.

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. [ustawa w mocy]
14 sty 2026

Ważny komunikat ZUS dla emerytów i rencistów od 1 stycznia 2026 r. ZUS pisze: "Wysokość Twojej emerytury lub renty rodzinnej ponownie ustalimy najpóźniej 31 marca 2026 r., ale nie wcześniej niż 1 stycznia 2026 r.". Zatem od 1 stycznia 2026 r. ZUS z urzędu ponownie wyliczy świadczenia pewnej grupie seniorów. Celem jest wyrównanie świadczeń, które – przez specyficzny sposób waloryzacji – mogły być niższe niż emerytury ustalone w innych miesiącach roku. Większość uprawnionych nie będzie musiała składać żadnych wniosków

Seniorom nie dali w 2025, to może w 2026 dadzą 800 plus za wychowanie pokolenia Polek i Polaków?
13 sty 2026

Nie dali w 2025 r. to może dadzą w 2026 r.? W ostatnim roku w Polsce pojawił się gorący temat: czy seniorzy, którzy wychowali dzieci, mają prawo do specjalnego dodatku emerytalnego? Apelują o to tysiące osób, a ich zdaniem państwo powinno docenić ich wieloletni trud i wkład w rozwój kraju. Czy propozycja "800 plus dla seniorów" stanie się rzeczywistością w 2026 r., a jeśli nie, to jakie alternatywne formy wsparcia są w stanie zaspokoić ich potrzeby? Czy Prezydent Karol Nawrocki, który zapowiadał poprawę sytuacji seniorów i wzrost emerytur, wyjdzie naprzeciw tym oczekiwaniom i przedłoży własną propozycję? Na odpowiedź czekają miliony Polaków.

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym: nie stać nas na taki luksus
13 sty 2026

Pracownicy 50+ nie przejdą na emeryturę w wieku emerytalnym. Mówią, że nie stać ich na taki luksus. Średnia emerytura w Polsce wynosi 3544,37 zł. Pół miliona emerytów musi wyżyć za minimalne świadczenie w wysokości 1878,91 zł. Co więcej, wiele osób ma przelewy niższe niż ta kwota.

Wypadek przy pracy oraz wypadek w drodze do lub z pracy – o czym warto pamiętać przed końcem stycznia 2026?
13 sty 2026

Jak co roku, styczeń to miesiąc pełny wyzwań dla pracowników działów kadrowo-płacowych. Wysyłając coroczną deklarację ZUS IWA, warto przypomnieć jak ważna jest prawidłowa kwalifikacja wypadków przy pracy oraz w drodze do lub z pracy.

Nie dają seniorom, a każą płacić - także w 2026 r. 465 zł miesięcznie od emerytów w OZZ
14 sty 2026

Od listopada 2025 roku seniorzy pobierający polską emeryturę muszą płacić 15 zł dziennie za pobyt w OZZ. Nowe przepisy będą obowiązywać również w styczniu i lutym 2026 r., miesięcznie jest to nawet koszt rzędu 465 zł - w zależności od liczby dni w miesiącu. Skąd i dlaczego tak rygorystyczne przepisy?

pokaż więcej
Proszę czekać...