Głównym celem ubezpieczeń społecznych jest zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego dla pracowników, którzy pozbawieni zostali możliwości zarobku tymczasowo lub na stałe. Ustawa z dnia 4 lutego 2001 r. wprowadziła pojęcie umowy o opiece nad dziećmi w wieku do 3 lat (Dz.U. 2011 nr 45 poz. 235). Na podstawie tej umowy nianie sprawujące opiekę nad dziećmi w wieku do lat 3 podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu oraz wypadkowemu, natomiast ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Na podstawie Art. 50 ustawy z dnia 04 lutego 2011 r. umowa uaktywniająca jest zawierana między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko.
Polecamy poradnik: Kodeks pracy 2014 z komentarzem
Objęcie niani dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym
Objęcie niani dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku o objęcie ubezpieczeniem, ale tylko wówczas, gdy zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie złożone w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W pozostałych przypadkach objęcie ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje:
- od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony,
- od dnia ustania obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
Chcesz otrzymywać więcej aktualnych informacji? Zapisz się na newsletter
Objęcie niani dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi
W przypadkach, gdy wobec niani nie występuje obowiązek ubezpieczeń społecznych, może ona na swój wniosek zostać zgłoszona do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. W takim przypadku obowiązkowe będzie ubezpieczenie wypadkowe. Osoby, które przystępują 8 do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu ani obowiązkowo ani dobrowolnie.
Niania przystępująca do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, podlega tym ubezpieczeniom od dnia wskazanego we wniosku o objęcie ubezpieczeniami, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony.
Ubezpieczenia te ustają:
- od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tych ubezpieczeń, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek został złożony,
- od dnia ustania tytułu do tych ubezpieczeń.
Pracownik - kogo obejmuje ten tytuł i jakim ubezpieczeniom taka osoba podlega?
Okresy podlegania ubezpieczeniom społecznym
Obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a także ubezpieczeniu wypadkowemu nianie podlegają od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia umowy. Należy przy tym pamiętać, że niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub w przypadku, gdy niemożliwe lub utrudnione jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – 4 rok życia.