Niedziela handlowa w styczniu 2024 r. Kiedy zakupy będą możliwe w niedzielę

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
rozwiń więcej
Czy w styczniu jest niedziela handlowa? / ShutterStock

W styczniu 2024 r. są cztery niedziele. Czy w którąś z nich nie będzie obowiązywać zakaz handlu w niedziele i święta. Czy w styczniu jest niedziela handlowa? Wyjaśniamy.

Niedziele w styczniu 2024 r. przypadają siódmego, czternastego, dwudziestego pierwszego i dwudziestego ósmego dnia tego miesiąca.

Autopromocja

Niedziele handlowe – kiedy przypadają

Handel dozwolony jest w siedem niedziel w ciągu roku. Zakaz handlu w niedziele i święta nie obowiązuje w:

  • kolejne dwie niedziele poprzedzające pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • niedzielę bezpośrednio poprzedzającą pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
  • ostatnią niedzielę przypadającą w styczniu, kwietniu, czerwcu i sierpniu.

Niedziela handlowa w styczniu 2024 r.

Ważne
28 stycznia to niedziela, w której zakaz handlu nie obowiązuje

W pozostałe niedziele stycznia w placówkach handlowych zakazane będą:

  • handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, oraz
  • powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem.

Zakaz handlu w niedziele nie obowiązuje jednak: 

  • na stacjach paliw płynnych; 
  • w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu kwiatami; 
  • w aptekach i punktach aptecznych; 
  • w zakładach leczniczych dla zwierząt; 
  • w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu pamiątkami lub dewocjonaliami; 
  • w placówkach handlowych, w których przeważająca działalność polega na handlu prasą, biletami komunikacji miejskiej, wyrobami tytoniowymi, kuponami gier losowych i zakładów wzajemnych; 
  • w placówkach pocztowych, w których przeważająca działalność polega na świadczeniu usług pocztowych; 
  • w placówkach handlowych w obiektach infrastruktury krytycznej;
  • w placówkach handlowych w zakładach hotelarskich; 
  • w placówkach handlowych w zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, sportu, oświaty, turystyki i wypoczynku; 
  • w placówkach handlowych organizowanych wyłącznie na potrzeby festynów, jarmarków i innych imprez okolicznościowych, tematycznych lub sportowo-rekreacyjnych, także gdy są one zlokalizowane w halach targowych; 
  • w placówkach handlowych w zakładach leczniczych podmiotów leczniczych i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych; 
  • w placówkach handlowych na dworcach, w portach i przystaniach morskich oraz w portach i przystaniach – w zakresie związanym z bezpośrednią obsługą podróżnych; 
  • w przypadku sprzedaży ryb w gospodarstwach rybackich, ze statku rybackiego i w placówkach handlowych zajmujących się wyłącznie odbiorem produktów rybnych; 
  • w placówkach handlowych w portach lotniczych; 
  • w strefach wolnocłowych; 
  • w środkach transportu, na statkach, a także na morskich statkach handlowych, statkach powietrznych, platformach wiertniczych i innych morskich budowlach hydrotechnicznych; 
  • na terenie jednostek penitencjarnych; 
  • w placówkach handlowych na terenie jednostek wojskowych; 
  • w sklepach internetowych i na platformach internetowych; 
  • w przypadku handlu towarami z automatów; 
  • w przypadku rolniczego handlu detalicznego; 
  • w hurtowniach farmaceutycznych; 
  • w okresie od dnia 1 czerwca do dnia 30 września każdego roku kalendarzowego – w placówkach handlowych prowadzących handel wyłącznie maszynami rolniczymi, częściami zamiennymi do tych maszyn, materiałami eksploatacyjnymi do maszyn rolniczych, materiałami używanymi w trakcie bieżącej pracy maszyn rolniczych lub narzędziami do wymiany części zamiennych w maszynach rolniczych; 
  • w przypadku handlu kwiatami, wiązankami, wieńcami i zniczami przy cmentarzach; 
  • w zakładach pogrzebowych; 
  • w placówkach handlowych, w których handel jest prowadzony przez przedsiębiorcę będącego osobą fizyczną wyłącznie osobiście, we własnym imieniu i na własny rachunek; 
  • w piekarniach, cukierniach i lodziarniach, w których przeważająca działalność polega na handlu wyrobami piekarniczymi i cukierniczymi; 
  • w placówkach handlowych, w których przeważającą działalnością jest działalność gastronomiczna; 
  • na terenie rolno-spożywczych rynków hurtowych prowadzonych przez spółki prawa handlowego, których przeważająca działalność polega na wynajmie i zarządzaniu nieruchomościami na użytek handlu hurtowego artykułami rolno-spożywczymi; 
  • w placówkach handlowych prowadzonych przez podmioty nabywające towary na terenie rolno-spożywczych rynków hurtowych, w zakresie czynności związanych z handlem oraz powierzania pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania tych czynności; 
  • w placówkach handlowych, w których jest prowadzony wyłącznie skup produktów pochodzenia rolniczego, w szczególności zboża, rzepaku, rzepiku, buraków cukrowych, roślin białkowych, innych upraw polowych, owoców, warzyw, mleka surowego lub runa leśnego.

Przeważająca działalność, o której mówią przepisy, oznacza rodzaj przeważającej działalności wskazany we wniosku o wpis do rejestru REGON prowadzonego przez Główny Urząd Statystyczny, jeżeli działalność ta jest wykonywana w danej placówce handlowej i stanowi co najmniej 40% miesięcznego przychodu ze sprzedaży detalicznej.

Ważne

Kary za złamanie zakazu handlu w niedziele

Kto, wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele lub święta, powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu, podlega karze grzywny w wysokości od 1000 do 100 000 zł.

Kadry
Ile za "wczasy pod gruszą", a co z bonem turystycznym? Tak będą wyglądały wakacje w 2024 roku
13 maja 2024

"Wczasy pod gruszą" i bon turystyczny - te dwa terminy na pewno kojarzą się wszystkim pracownikom. Ale co z nimi w 2024 roku? Czy możemy spodziewać się powrotu tych popularnych form wsparcia? A może czekają nas zupełnie nowe rozwiązania? Sprawdźmy, co przyniesie nam najbliższy rok w kontekście planowania wakacji.

Różnice w wysokości emerytury mogą wynosić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Sprawdź, co zrobić, aby świadczenie, było jak najwyższe
13 maja 2024

Rzeszowski oddział ZUS wypłaca najwyższą emeryturę w regionie, wynoszącą ponad 22 tys. zł brutto miesięcznie. Z drugiej strony, najniższa emerytura wynosi zaledwie 11 groszy - informuje rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, Wojciech Dyląg.

Jak sprawdzić elektroniczne zwolnienie lekarskie? Czy e-ZLA może być wystawione na papierze?
13 maja 2024

Zwolnienia lekarskie wystawiane są wyłącznie elektronicznie. Pracownik może je łatwo sprawdzić za pomocą swojego Internetowego Konta Pacjenta. Jak to zrobić?

Urlop na żądanie w 2024 roku. Czy jest płatny? Ile dni przysługuje pracownikowi?
13 maja 2024

Urlop na żądanie to jeden z powodów, dla których warto znać przepisy Kodeksu pracy. Pozwala pracownikom na elastyczne korzystanie z wolnego. Ile dni przysługuje? Czy urlop na żądanie jest płatny? Oto najważniejsze informacje.

Praca w nocy w 2024 roku. Czy dodatek zmieni się wraz ze zmianą minimalnego wynagrodzenia?
13 maja 2024

Od 1 lipca 2024 roku nastąpi zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wyniesie 4300 zł. Ta zmiana ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Jak obliczyć dodatek do pracy nocnej?

Od 3300 zł do 5200 zł obecnie w zależności od stopnia zaszeregowania dla tej grupy pracowników. Od 1 lipca 2024 r. stawki minimalnego wynagrodzenia wzrosną od 700 zł do 1000 zł
13 maja 2024

Osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego zarabiają obecnie od 3300 zł do 5200 zł - w zależności od zaszeregowania. Od 1 lipca minimalne pensje będą wyższe. 

Zwolnienie od pracy na dwa sposoby. Wymiar zwolnienia, wynagrodzenie, wzór wniosku
13 maja 2024

Pracownik wychowujący dziecko ma prawo do zwolnienia od pracy. Należne mu zwolnienie może wykorzystać na dwa sposoby.

Szkolenie po godzinach pracy. Czy to zgodne z prawem?
13 maja 2024

Szkolenie po godzinach pracy. Czy to zgodne z prawem? Okazuje się, że tak. Poniżej szczegóły dotyczące zasad udzielania i rozliczania szkoleń pracowników.

Minimalne wynagrodzenie od lipca 2024
13 maja 2024

Minimalne wynagrodzenie od lipca 2024 - ile będzie wynosiło? Kogo dotyczy minimalne wynagrodzenie za pracę a kogo minimalna stawka godzinowa? Okazuje się, że według danych GUS i ZUS w 2024 r. w Polsce minimalną płacę pobiera około 3,6 mln. osób. Już niebawem będzie znana kwota minimalnego wynagrodzenia za 2025 r.!

Składki ZUS za osoby prowadzące działalność gospodarczą. Co musisz wiedzieć?
13 maja 2024

Przedsiębiorca, który prowadzi firmę, musi płacić składki do ZUS. Jaka jest wysokość składek za osobę prowadzącą działalność gospodarczą?

pokaż więcej
Proszę czekać...