ZUS wypłaci świadczenia wcześniej. Sprawdź na koncie, czy są już pieniądze

Tomasz Kowalski
rozwiń więcej
emeryt, szczęśliwy, emerytura, świadczenie, wyrównanie, waloryzacja, wpłata, termin wpłaty, ZUS, renta, konto / ZUS wypłaci marcowe świadczenia wcześniej. Sprawdź na koncie, czy są już pieniądze / Shutterstock

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenia emerytalno-rentowe w ustawowych terminach. Jeżeli taki termin przypada w sobotę, niedzielę lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas termin wypłaty ulega przesunięciu. W marcu taka sytuacja zdarzy się dwa razy. Kiedy ZUS wypłaci świadczenia wcześniej?

Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych

Co roku świadczenia emerytalno-rentowe są waloryzowane. Od 1 marca 2025 r.

Autopromocja
  • najniższa emerytura, renta rodzinna oraz renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy wyniesie 1878,91 zł;
  • renta socjalna wyniesie 1878,91 zł;
  • renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniesie 1 409,18 zł;
  • kwota graniczna świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji wyniesie 2552,39 zł.

Od 1 marca 2025 r. waloryzacji podlegają także:

  • świadczenie przedemerytalne: 1893,41 zł;
  • dodatek dla sieroty zupełnej: 654,48 zł;
  • dodatek pielęgnacyjny: 348,22 zł;
  • dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy i niezdolnego do samodzielnej egzystencji: 522,33 zł;
  • ryczałt energetyczny: 312,71 zł.

Terminy wypłaty zwaloryzowanych świadczeń

ZUS wypłaca świadczenia 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia każdego miesiąca. W przypadku gdy termin wypłaty przypada w sobotę, niedzielę lub inny dzień wolny od pracy, pieniądze wysyłane są w ostatni roboczy dzień poprzedzający planowany termin. Taka właśnie sytuacja nastąpi w najbliższym terminie płatności. 1 marca 2025 r. przypada w sobotę, co oznacza, że wypłata zostanie zrealizowana w piątek, 28 lutego. Podobna sytuacja będzie w sobotę, 15 marca – czyli świadczeniobiorcy powinni otrzymać swoje pieniądze do 14 marca.

Terminy wypłat w marcu wyglądają następująco:

Ustawowy

termin

płatności

Data, do której

wypłata musi

być zrealizowana

Termin przekazania

przez ZUS

środków na pocztę

Termin przekazania

przez ZUS

środków do banku

1 marca 2025 r.

(sobota)

28 lutego 2025 r.

25 lutego 2025 r.

27 lutego 2025 r.

6 marca 2025 r.

(czwartek)

6 marca 2025 r.

3 marca 2025 r.

5 marca 2025 r.

10 marca 2025 r.

(poniedziałek)

10 marca 2025 r.

5 marca 2025 r.

7 marca 2025 r.

15 marca 2025 r.

(sobota)

14 marca 2025 r.

11 marca 2025 r.

13 marca 2025 r.

20 marca 2025 r.

(czwartek)

20 marca 2025 r.

17 marca 2025 r.

19 marca 2025 r.

25 marca 2025 r.

(wtorek)

25 marca 2025 r.

20 marca 2025 r.

24 marca 2025 r.

 

Kadry
Marzec 2025 – dni wolne i godziny pracy
28 lut 2025

Marzec w 2025 roku – ile jest godzin pracy i dni wolnych w tym miesiącu? Sprawdź kalendarz marca 2025 roku. Jak obliczyć liczbę godzin pracy? Czy w marcu wypada niedziela handlowa?

ZUS dofinansuje działania na poprawę BHP. Można otrzymać 300 tys. zł dofinansowania
28 lut 2025

Do 10 marca 2025 r. można składać wnioski o dofinansowanie w ramach konkursu na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Konkurs organizuje ZUS, a maksymalna kwota dofinansowania wynosi 300 tys. zł.

ZUS wypłaci świadczenia wcześniej. Sprawdź na koncie, czy są już pieniądze
28 lut 2025

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca świadczenia emerytalno-rentowe w ustawowych terminach. Jeżeli taki termin przypada w sobotę, niedzielę lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas termin wypłaty ulega przesunięciu. W marcu taka sytuacja zdarzy się dwa razy. Kiedy ZUS wypłaci świadczenia wcześniej?

Zatrudnienie pracownika na dwie umowy o pracę przez tego samego pracodawcę
27 lut 2025

Możliwe jest zawarcie kilku umów o pracę z tym samym pracodawcą. Jednak, żeby takie działanie nie zostało zakwestionowane przez organy kontrolne lub w razie sporu sądowego, muszą być spełnione pewne warunki. Jakie?

Nadgodziny a lekki stopień niepełnosprawności. Jakie są przepisy w 2025 r.?
27 lut 2025

Czy osoba niepełnosprawna w stopniu lekkim może pracować w nadgodzinach? To pytanie, które często zadają sobie pracownicy i pracodawcy. Podpowiadamy jakie normy obowiązują w 2025 roku.

Nie zatrudnię kobiety, ponieważ zajdzie w ciążę czyli seksizm w miejscu pracy [WYWIAD]
27 lut 2025

Nierówność płci w środowisku pracy wciąż jest widoczna. Czym jest seksizm i jakie formy przybiera? Jakie działania można podjąć dla wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy? O seksizmie, nierówności i o tym, że płeć nie decyduje o wartości i kompetencjach pracownika opowiada psycholog Aleksandra Kolińska.

Zmiany od 1 marca 2025 r.: Wynagrodzenia pracowników młodocianych. Wpłaty na PFRON
27 lut 2025

W czwartym kwartale zeszłego roku wzrosło przeciętne wynagrodzenie. W związku z tym od 1 marca 2025 r. wzrośnie wynagrodzenie pracowników młodocianych. Pracodawcy będą też musieli dokonywać wyższych wpłat na PFRON.

Osoba prawna otrzyma środki z PPK po śmierci uczestnika na podstawie jego testamentu
27 lut 2025

Jeśli uczestnik PPK chce, aby po jego śmierci środki z rachunku PPK trafiły do określonej osoby fizycznej, może wskazać tę osobę instytucji finansowej prowadzącej rachunek PPK. Z takiego rozwiązania nie można jednak skorzystać, gdy środki mają trafić np. do fundacji. W takim przypadku potrzebny jest testament uczestnika PPK.

Oszustwo na zwolnienie z pracy. Uwaga na fałszywe wiadomości e-mail. Nowy sposób cyberprzestępców
27 lut 2025

Cyberprzestępcy wymyślili nową metodę phishingu. Wysyłają fałszywe e-maile o zwolnieniu z pracy. Argumentem często są ogólne zwolnienia w firmie. Kliknięcie w link lub otworzenie załącznika może dużo kosztować odbiorcę wiadomości. Jak rozpoznać fałszywe zwolnienie z pracy za pomocą e-maila?

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę
26 lut 2025

W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy możliwe jest skrócenie trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę z pracownikiem. Z tego tytułu pracownikowi przysługuje prawo do odszkodowania za pozostałą część skróconego okresu wypowiedzenia.

pokaż więcej
Proszę czekać...