Ponad milion ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS. Ich liczba stale rośnie

pracownicy, różnorodność / Ponad milion ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS. Ich liczba stale rośnie / ShutterStock

Rzecznik prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że na koniec czerwca bieżącego roku, do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. Pierwsze miejsce zajmują cudzoziemcy pochodzący z Ukrainy. 

Wśród cudzoziemców dominują obywatele Ukrainy

Z komunikatu przesłanego przez ZUS wynika, że najwięcej cudzoziemców zgłoszonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pochodzi z Ukrainy i jest to 771 tys. cudzoziemców. Na drugim miejscu znajdują się Białorusini (134 tys.), a na trzecim zaś Gruzini (27,2 tys.) Zakład na bieżąco analizuje liczbę cudzoziemców w ubezpieczeniu. Na polskim rynku pracy dominują obywatele Ukrainy. Coraz liczniejszą grupę stanowią też obywatele Białorusi - przekazał rzecznik prasowy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.

Autopromocja

Żebrowski przypomniał, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych od kilku lat odnotowywał wzrost liczby obywateli z wielu krajów, którzy pracują w Polsce. Dodał, że pod koniec 2015 r. ZUS notował 185 tys. ubezpieczonych cudzoziemców. W 2016 r. ich liczba wzrosła do 293 tys., a kolejne 16 tys. cudzoziemców założyło w Polsce własną działalność gospodarczą. Z danych ZUS wynika, że najczęściej do Polski przyjeżdżają osoby w przedziale 25 - 49 lat, z czego najwięcej osób pracujących jest w przedziale 30 - 39 lat. W komunikacie przypomniano także, że w 2008 r. zarejestrowanych w bazie ZUS było tylko 16 tys. cudzoziemców. 

Polska ma coraz bardziej atrakcyjny rynek pracy w oczach cudzoziemców - dodał Żebrowski. Zaznaczył, że udział cudzoziemców w ogólnej liczbie ubezpieczonych w Polsce stale rośnie, ale sami obcokrajowcy uprawnieni do świadczeń są zaledwie ok. 1 proc. wydatków ponoszonych przez Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. 

Wśród cudzoziemców zgłoszonych do ZUS przodują mężczyźni

Wśród cudzoziemców zgłoszonych do ZUS na koniec czerwca 2024 r, do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w ZUS było prawie RFRD Mężczyzn zgłoszonych do ZUS na koniec czerwca było o ponad 200 tys. więcej. Ich liczba wynosiła ponad 693 tys.

Ustawa o dostępie cudzoziemców do rynku pracy

Warto wspomnieć, że w rządzie trwają prace nad projektem ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, który został uwzględniony w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) jako jeden z kamieni milowych. Projekt ten zakłada uszczelnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, ograniczenie występujących nadużyć, pełną elektronizację postępowań, zmniejszenie zaległości w załatwianiu spraw przez urzędy, a także integracje cudzoziemców. Organem odpowiedzialnym za opracowanie projektu jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów przypada na III kwartał 2024 r.

oprac. Iga Leszczyńska
rozwiń więcej
Kadry
ZUS informuje: Zawieszone zajęcia w szkołach. Jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
16 wrz 2024

Od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w 420 szkołach i placówkach edukacyjnych w 4 województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi. Czy z tego tytułu przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego? ZUS odpowiada.

Urlop na żądanie 2024 i 2025
16 wrz 2024

Okazuje się, że istnieje wiele wątpliwości związanych z urlopem na żądanie, np: z jakiego powodu można wziąć urlop na żądanie? Co grozi za urlop na żądanie? Czy szef może odmówić urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie jest płatny 100%? Przyglądamy się regulacjom prawa pracy na 2024 i 2025 r. w zakresie urlopu na żądanie.

Ulgi w spłacie składek do ZUS dla przedsiębiorców poszkodowanych w powodzi
16 wrz 2024

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że przedsiębiorcy poszkodowani w powodzi mogą liczyć na ulgi w spłacie składek do ZUS. Chodzi m.in. o odroczenie terminu płatności składek. Sprawdź, co należy zrobić, by otrzymać ulgę. Gdzie złożyć wniosek?

[2 dni wolnego na pięć lat] Nowy typ urlopu i prace rządu. Na dziś dla wybranej grupy zawodowej [Przykłady]
15 wrz 2024

Ministerstwo proponuje urlop według formuły [2 dni urlopu za 5 lat pracy, 4 dni za 10 lat, 6 dni za 15 lat itd.]. Wysłaliśmy do biura prasowego Ministerstwie zapytanie, na jakim etapie prac jest wdrożenie tego pomysłu do formy zapisów projektu ustawy nowelizującej, a potem już finalnej nowelizacji. W artykule poniżej odpowiedź:

4666 zł - tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2025 r. W 2026 r. wszystko się zmieni - będzie nowa ustawa
13 wrz 2024

To już pewne. Wreszcie wiadomo, że minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 4666 zł. Natomiast minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w przyszłym roku równa się 30,50 zł.

MEN i min. edukacji B. Nowacka: Nauczyciele największym przegranym 2025 r.? Co z negocjacjami 14 postulatów? [Podwyżki 15%, nagroda jubileuszowa, nadgodziny, wycieczki, dodatki, zastępstwa]
13 wrz 2024

Już wiemy, że w projekcie budżetu na 2025 r. zapisano podwyżki 5% dla nauczycieli (taki sam poziom jak dla całej budżetówki). Być może rzutem na taśmę uda się podnieść 5% do 7%, ale na 15% nauczyciele nie mają co liczyć. Ale to nie był jedyny postulat nauczycieli. Chyba wszystkie są nie do zrealizowania w najbliższym czasie.

Zmiana zasad naliczania stażu pracy. Nowe przepisy od 1 stycznia 2026 r.
13 wrz 2024

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiana przepisów będzie dotyczyć wydłużenia listy okresów aktywności zawodowej, które będą wliczane do stażu pracy. Projekt ustawy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu.

Znamy wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. Ile wyniosą świadczenia zależne od płacy minimalnej?
13 wrz 2024

Znamy już wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 r. Z minimalnym wynagrodzeniem powiązane są niektóre świadczenia. Jakie to są świadczenia? Jaka będzie ich wysokość od 1 stycznia 2025 r.?

Pracownik (dla premii 2000 zł) chce z zasiłku chorobowego wcześniej wrócić do pracy. Co na to kodeks pracy? [Przykład]
12 wrz 2024

Luką w przepisach kodeksu pracy jest brak uregulowania wprost takiej sytuacji: Pracownik ma jeszcze kilka dni zwolnienia lekarskie, ale uważa że jest już zdrowy. I chce wrócić do pracy. Dlaczego? Bo np. straci 2000 zł premii wynikowej za miesiąc albo kwartał. Pracownik chce więc wrócić do pracy wcześniej (niż wynika ze zwolnienia lekarskiego) i „załapać się” na premię. Deklaruje rezygnację z części zasiłku chorobowego. Co wtedy ma zrobić pracodawca?

Płaca minimalna. Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2025?
12 wrz 2024

Płaca minimalna. Ile będzie wynosić najniższa krajowa w 2025? Znamy stawki, jest rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. 

pokaż więcej
Proszę czekać...