ZUS RUD - korekta za okres wcześniejszy niż 30 miesięcy wstecz. Rozwiązanie przejściowe tylko do końca czerwca 2026 r.

zus rud korekta umowy o dzieło 2026 / ZUS RUD - korekta umowy o dzieło w 2026 r. / ZUS

ZUS RUD i korekta umowy o dzieło za okres wcześniejszy niż 30 miesięcy wstecz - rozwiązanie przejściowe tylko do końca czerwca 2026 r. Można to zrobić, logując się na eZUS. Należy wybrać konto indywidualne, a następnie przejść do roli Ogólnej. Oto instrukcja kreatora korekty umowy o dzieło.

Korekta umowy o dzieło - ZUS RUD

Korekta dokumentów RUD, za okres wcześniejszy, niż 30 miesięcy wstecz jest możliwa na eZUS, korzystając z roli Ogólnej. Po zalogowaniu na eZUS wybierz konto indywidualne, aby następnie przejść do roli Ogólnej. Jeżeli jesteś na zakładce Ubezpieczony, albo Świadczeniobiorca, przełącz się na rolę Ogólną.

Następnie wybierz z Menu [Dokumenty i wiadomości], a potem [Dokumenty wysłane]. W prawym górnym rogu [Zmień] wybrany kontekst na płatnika za którego będziesz składał korektę.

Następnie z menu wybierz [Kreatory wniosków].

 Potem wybierz [Kreator zgłoszenia umowy o dzieło]

 Pojawi się Kreator zgłoszenia umowy o dzieło. W kreatorze wybierz odpowiednią opcję [korekta zgłoszenia], nawet jeśli chcesz wycofać umowę, a następnie kliknij przycisk [Dalej].

 Kreator zgłoszenia umowy o dzieło

W kroku w części Dane zamawiającego wykonanie umowy o dzieło, możesz zmodyfikować dane adresowe, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej. Należy kliknąć [Dalej] żeby przejść do kolejnego kroku.

 W kroku 2 zobaczysz umowy z ostatnich 30 miesięcy. Żeby skorygować starsze umowy nie zaznaczaj żadnego pola i kliknij [Dalej].

W kroku 3 wybierz [Dodaj wykonawcę] lub [importuj wykonawców]. Uzupełnij dane umowy, którą korygujesz. Kliknij [Zatwierdź] a następnie [Dalej].

 W kroku 4 zaznacz pole [Podpisanie dokumentu oznacza akceptację i podpisanie oświadczenia w nim zawartego] i kliknij przycisk [Utwórz i przejdź dalej].

 Pojawi się okno [Tworzenie dokumentów], kliknij przycisk [OK]

Kliknij przycisk [Podpisz i wyślij]

Wybierz sposób przesłania i potwierdź przyciskiem OK

Źródło: ZUS

Kadry
Poradnik ZUS z okazji Dnia Matki 2026: pytania i odpowiedzi w indywidualnych sprawach. Specjalna skrzynka pocztowa dla rodziców
25 maja 2026

Z okazji Dnia Matki 2026 ZUS przygotował poradnik dla rodziców. Odpowiada na wiele pytań dotyczących zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, działalności gospodarczej, zlecenia, zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, świadczeń przysługujących przed porodem i po narodzinach dziecka. Udziela też wskazówek, jak ubiegać się o świadczenia krok po kroku. ZUS założył również specjalną skrzynkę pocztową dla rodziców do zadawania pytań w sprawach indywidualnych.

Wczasy pod gruszą w Boże Ciało 2026 r. Komu należą się dodatkowe pieniądze od pracodawcy?
23 maja 2026

Boże Ciało w 2026 r. wypada 4 czerwca. Jeśli pracownik wykorzystuje dłuższy urlop w tym okresie, może skorzystać z tzw. wczasów pod gruszą. To dodatkowe pieniądze za wykorzystanie z reguły 14 dni kalendarzowych z rzędu urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy funkcjonuje u pracodawcy.

Odprawa pośmiertna czy odszkodowanie? Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
25 maja 2026

Wraz ze śmiercią pracownika wygasa jego stosunek pracy. Powoduje to powstanie obowiązku rozliczenia się pracodawcy z rodziną zmarłego. Z czego pracodawca musi się rozliczyć? Kto jest uprawniony do praw majątkowych po pracowniku?

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. [Pytania, odpowiedzi, przykłady]
22 maja 2026

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. - prawo pracy w pigułce. Każdy pracownik i pracodawca powinien znać te pytania, odpowiedzi. Warto przyswoić te przepisy na konkretnych przykładach.

Ważne dla osób pobierających świadczenie przedemerytalne. Dłuższy termin na rozliczenie się z ZUS
22 maja 2026

Osoby łączące pobieranie świadczenia przedemerytalnego z pracą zarobkową muszą rozliczyć się z ZUS. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłat świadczenia.

45,6 tys. płatników otrzymało zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS
21 maja 2026

Ponad 45,6 tys. płatników otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS - czy ZUS automatycznie utworzył wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R)? Co dalej?

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Wypłaty ruszą 1 czerwca – nawet 2140,68 zł miesięcznie
21 maja 2026

1 czerwca 2026 r. zmieni się wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Świadczenie jest co roku waloryzowane, nowa kwota zasiłku będzie obowiązywać do końca maja 2027 r.

Kiedy firmie opłaca się przejść na outsourcing kadr i płac?
21 maja 2026

Firma może mieć świetną sprzedaż, mocny dział marketingu i ambitne plany rozwoju. Wystarczy jednak kilka błędów w kadrach i płacach, aby wewnątrz organizacji pojawiło się napięcie, którego nie da się przykryć wynikami. Gdy liczba pracowników rośnie szybciej niż możliwości działu HR, pojawia się pytanie: czy utrzymywanie całego procesu wewnątrz organizacji nadal ma sens?

Kto najbardziej obawia się utraty pracy?
21 maja 2026

Polacy coraz bardziej obawiają się o swoje miejsca pracy. Co trzeci aktywny zawodowo przyznaje, że nie ma dziś pewności zatrudnienia, a firmy coraz ostrożniej planują rekrutacje. Największy niepokój dotyczy kobiet, młodszych pracowników oraz branż transportowej i handlowej.

Równość płac okiem pracodawców to 4 kluczowe problemy. Co martwi ich najbardziej?
20 maja 2026

Okiem pracodawców równość płac to też nadmiar dodatkowych obowiązków. Jakie 4 kluczowe problemy wynikające z projektu ustawy dotyczącej wzmocnienia zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o tej samej wartości? Co martwi ich najbardziej?

pokaż więcej
Proszę czekać...