Wynagrodzenie 2025. Najnowsze wiadomości w sprawie podwyżki dla nauczycieli

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
podwyżki dla nauczycieli 2025 najnowsze informacje men znp wynagrodzenia / Podwyżki dla nauczycieli 2025 - wynagrodzenie, najnowsze informacje MEN i ZNP / shutterstock

Wynagrodzenie nauczycieli 2025 - jakie są najnowsze informacje w przedmiocie podwyżek dla nauczycieli w 2025 roku? Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji w sprawie wynagrodzeń dla nauczycieli przewiduje 5% podwyżkę. Co na to ZNP? Dnia 17 lutego 2025 r. przedstawiciele ZNP spotkali się w MEN w celu przedstawienia własnych postulatów.

Najnowsze informacje o podwyżkach dla nauczycieli w 2025 r.

Dnia 17 lutego 2025 r. przedstawiciele Związku Nauczycielstwa Polskiego (Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP, Arkadiusz Boroń, prezes Okręgu Małopolskiego ZNP oraz Krzysztof Lisowski, prawnik) prowadzili rozmowy w Ministerstwie Edukacji Narodowej w sprawie projektu rozporządzenia Ministra Edukacji zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Autopromocja

Strona związkowa wyraziła swoje niezadowolenie z proponowanej „podwyżki” wynagrodzeń o 5%. Traktowana jest ona jak waloryzacja, ponieważ stricte nie podnosi wynagrodzeń nauczycieli, a wręcz zwiększa różnicę pomiędzy przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej w stosunku do minimalnego zasadniczego wynagrodzenia nauczycieli. To dalsze pogarszanie sytuacji nauczycieli w stosunku do innych grup zawodowych w Polsce. Tymczasem resort edukacji zapowiadał odbudowywanie prestiżu zawodu nauczyciela i wprowadzenie godnych wynagrodzeń.

Podwyżki od 245 zł do 296 zł brutto dla nauczycieli?

Nauczyciele i ich przedstawiciele są zawiedzeni. Wzrost wynagrodzeń od 245 zł do 296 zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego przy oczekiwanej 15% podwyżce to nawet nie podwyżka inflacyjna. Wzrost o 5% to w 2025 r. realnie obniżka wynagrodzeń. Dopiero 10% podwyżka wynagrodzeń nauczycieli zapewniłaby utrzymanie płac na poziomie ubiegłorocznym. Satysfakcjonujący byłby natomiast wzrost wynagrodzeń o 15%. Pozwoliłoby to na stopniowe wyrównywanie płac nauczycielskich w stosunku do innych zawodów oraz odbudowywanie prestiżu zawodu nauczyciela.

Polecamy szkolenie: Jawność i równość wynagrodzeń

Problem spłaszczenia wynagrodzeń nauczycieli

Omawiany projekt nie spełnia więc deklaracji MEN ani nie zadowala nauczycieli. Strona ZNP podnosi również problem spłaszczenia wynagrodzeń nauczyciela początkującego i nauczyciela mianowanego, co jest nie to zaakceptowania. Różnica minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi jedynie 157 zł, co nie odzwierciedla zróżnicowania pomiędzy tymi dwoma stopniami awansu zawodowego.

Propozycja podniesienia o 1% średniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego

Co więcej, okazuje się, że w Polsce tygodniowo nauczyciele pracują na 2245 tys. godzinach ponadwymiarowych. Są one tańsze od godzin etatowych, co uwidacznia oszczędności. Należałoby więc podnieść o 1% średnie wynagrodzenia nauczycieli mianowanych w stosunku do nauczycieli początkujących.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Wynagrodzenia nauczycieli 2025 - konieczne przyspieszenie tempa prac

Przedstawiciele ZNP postulują o przyspieszenie tempa prac sejmowych nad obywatelskim projektem ZNP „Godne prace i wysoki prestiż nauczycieli”, który został zgłoszony już w 2021 r. Związkowcy chcą powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze średnią krajową. Ministerstwo zapewniło, że propozycje Związku Nauczycielstwa Polskiego traktowane są poważnie i będą procedowane.

Kadry
Negatywnie o podwyżkach dla pracowników samorządowych. Prowadzą do spłaszczenia płac
21 lut 2025

Związek Powiatów Polskich wydał negatywną opinię do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Według samorządowców propozycja MRPiPS prowadzi m.in. do spłaszczenia wynagrodzeń pomiędzy pracownikami o najniższych i najwyższych kwalifikacjach.

Uzupełniający urlop macierzyński. Pracownicy zyskają nowe uprawnienia, a pracodawcy dodatkowe obowiązki. Będą zmiany rozporządzeń
21 lut 2025

Zbliża się termin wejścia w życie nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzającej uzupełniający urlop macierzyński. Nastąpi to 19 marca 2025 r. Nadchodząca zmiana przepisów sprawia, że niezbędna jest zmiana niektórych rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy. Nowe przepisy oznaczają nowe obowiązki dla pracodawców.

Kolejny europejski kraj skraca czas pracy. A co z polskim projektem?
21 lut 2025

Kolejny europejski kraj skraca czas pracy. A co z polskim projektem? W zeszłym roku ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej zapowiedziało prace nad skróceniem tygodnia pracy. Rozważane są dwa warianty skrócenia czasu pracy.

Waloryzacja: 300 plus na obniżenie kosztów życia codziennego. Trzeba złożyć wniosek ZUS ERK
21 lut 2025

Co miesiąc ZUS wypłaca uprawnionym świadczenie łagodzące koszty życia codziennego związane z opłatami za energię elektryczną, cieplną i gazową. Wysokość ryczałtu energetycznego zostanie zwaloryzowana od 1 marca 2025 r.

Marzec 2025: darmowy kalendarz do druku
21 lut 2025

Marzec 2025 – darmowy kalendarz do druku w formacie PDF. Pobierz i wydrukuj. Kalendarz posiada miejsca na notatki. Jakie ważne dni wypadają w marcu? Sprawdź.

Nawet 3631,20 zł - pracownicy otrzymają wyższe świadczenie urlopowe w 2025 r.
21 lut 2025

W 2025 r. pracownicy otrzymają wyższe świadczenie urlopowe. W zależności od kategorii pracowników świadczenie to przysługuje w wysokości od 363,12 zł do 3631,20 zł.

Symbol niepełnosprawności 04-O. Co daje orzeczenie w 2025 r.? [Przykłady]
21 lut 2025

Co oznacza symbol 04-O w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności? Czy taki kod daje osobie niepełnosprawnej specjalne przywileje? Jakie są aktualne przepisy?

W rok zadowolenie z pracy menadżerów i specjalistów spadło aż o siedem procent, co to oznacza dla rynku pracy
20 lut 2025

Najlepiej wynagradzani na rynku pracownicy – menadżerowie oraz specjaliści nie są zadowoleni z obecnych warunków kontraktowych. Na spadek zadowolenia złożyły się przede wszystkim mniej satysfakcjonujące płace. Mimo, że w dużej skali rosły one w rok o kilkanaście procent przy inflacji o połowę niższej, to odczuwają oni spadek płacy realnej.

Rewolucja w kodeksie pracy: ministerstwo proponuje nowe zasady pracy w upał. A co z pracującymi zdalnie: jakie normy będą ich obowiązywać, co z kosztami modernizacji
21 lut 2025

Nowe normy dotyczące pracy w upał, które od roku szykuje ministerstwo pracy mają wykluczyć pracę w niesprzyjających warunkach atmosferycznych oraz nałożyć na pracodawców nowe obowiązki w zakresie BHP. O ile sprawa jest w miarę klarowna jeśli chodzi o pracę w firmach i na powietrzu, o tyle nic nie wiadomo o pracy zdalnej.

ZUS: dodatek dopełniający do renty socjalnej w nowej wysokości od 1 marca 2025 r.
20 lut 2025

Nowy dodatek do renty socjalnej przez pierwsze dwa miesiące 2025 r. wynosi 2520 zł. Od 1 marca 2025 r. do końca lutego 2026 r. ma podwyższoną (po waloryzacji o inflację) wartość 2610,72 zł. To nowe świadczenie określone jako dodatek dopełniający będący rekompensatą za brak zrównania renty socjalnej z pensją minimalną 4666 zł (politycy deklarowali taką podwyżkę na przełomie 2023 r. i 2024 r.). Będzie wypłacane dopiero po 1 maja 2025 r., ale z wstecz od 1 stycznia 2025 r. Otrzymają je niektórzy renciści - muszą być niezdolni do samodzielnej egzystencji.

pokaż więcej
Proszę czekać...