Definicja
Budynek mieszkalny przeznaczony do czasowego pobytu pracowników zamiejscowych.
W wynagrodzeniach
Pracodawca może udostępnić (wynająć) miejsca hotelowe pracownikom wykonującym pracę najczęściej w znacznej odległości od miejsca zamieszkania. Takie udostępnienie może być zarówno odpłatne, jak i nieodpłatne (pracownik może ponosić część kosztów związanych z wynajęciem hotelu). Udostępnienie tego rodzaju świadczenia, co do zasady, ma charakter uznaniowy i może spełniać rolę motywacyjną.
W podatkach dochodowych
Udostępnienie pracownikom nieodpłatnego świadczenia w formie bezpłatnego zakwaterowania, np. w hotelu pracowniczym, powoduje powstanie przychodu ze stosunku pracy. Wartość tego świadczenia należy ustalić według ceny zakupu usługi zgodnie z art. 11 ust. 2a pkt 2 updof. Koszt świadczenia nieprzekraczający miesięcznie 500 zł jest zwolniony z opodatkowania (art. 21 ust. 1 pkt 19 updof). Zwolnienie to ma zastosowanie do pracowników, których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Nadwyżka ponad wskazaną kwotę podlega opodatkowaniu jako przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 updof.