Maj 2026. Kalendarz do druku [pdf]

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
rozwiń więcej
Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
rozwiń więcej
maj 2026 kalendarz do druku / Maj 2026 - kalendarz do druku / Kinga Olszacka canva / Infor.pl

Pobierz i wydrukuj kalendarz maja 2026 z miejscem na notatki. Maj 2026 roku zawiera dwa święta ustawowo wolne od pracy. W tym miesiącu jest również Dzień Matki. Najważniejsze daty już są zaznaczone. Wydrukuj i dopisz swoje notatki.

Maj 2026 - święta

Maj to miesiąc, który ma 31 dni. Pierwszego dnia maja zawsze wypada Międzynarodowe Święto Pracy, a trzeciego Narodowe Święto Konstytucji 3 Maja. Długi weekend majowy wypada więc już na samym początku miesiąca. W 2026 r. majówka jest bardzo krótka, ponieważ zaczyna się w piątek 1 maja i kończy w niedzielę 3 maja. W związku z tym, że 3 maja wypada w niedzielę, pracodawca nie wyznacza innego dnia wolnego od pracy. Natomiast święto wypadające w sobotę 2 maja (Święto Flagi RP) nie jest świętem ustawowo wolnym od pracy. Zatem bez dodatkowych dni urlopowych tegoroczna majówka trwa tylko 3 dni. Oprócz wskazanych świąt połączonych z pierwszym weekendem majowym występują jeszcze 4 pełne weekendy. W niedzielę 24 maja 2026 r. wypadają Zielone Świątki - dzień ustawowo wolny od pracy. Jednak, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, za święto wypadające w niedzielę nie oddaje się innego dnia wolnego. Łącznie w maju jest więc 11 dni wolnych od pracy.

Autopromocja

Maj 2026 - ważne dni

Wszystkie najważniejsze dni w maju 2026 r. to:

  • 1 maja 2026 r. (piątek) - Międzynarodowe Święto Pracy - dzień wolny od pracy
  • 2 maja 2026 r. (sobota) - Dzień Flagi RP - dzień pracy
  • 3 maja 2026 r. (niedziela) - Narodowe Święto Konstytucji 3 Maja - dzień wolny od pracy
  • 24 maja 2026 r. (niedziela) - Zielone Świątki - dzień wolny od pracy
  • 26 maja 2026 r. (wtorek) - Dzień Matki - dzień pracy

Maj 2026 - kalendarz do druku pdf

Pobierz kalendarz maja 2026 r. »

maj 2026 kalendarz do druku

Maj 2026 - kalendarz do druku w formacie pdf zawiera ważne daty i miejsce na notatki

Infor.pl

Maj - przysłowia

Z każdym miesiącem roku wiąże się wiele przysłów ludowych. Najczęściej dotyczą one pogody. Oto najbardziej znane powiedzenia związane z majem:

  • Grzmot w maju nie szkodzi, sad dobrze obrodzi.
  • Gdy kukułka kuka w maju, spodziewaj się urodzaju.
  • Na pierwszego maja szron obiecuje dobry plon.
  • Kiedy mokry maj, będzie żyto jak gaj.
  • Deszcz majowy, chleb gotowy.
  • Pierwszego maja deszcz, nieurodzaju wieszcz.
  • Gdy maj jest przy pogodzie, nie bywają siana w szkodzie.
  • Gdy w maju plucha, w czerwcu posucha.
  • Jeśli w maju deszcz się zdarzy to lato dobrze wyparzy.
  • Chłodny maj, dobry urodzaj.
Kadry
Idealny dział HR za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, człowiek od nadawania sensu [Wywiad cz. II]
30 maja 2026

Jak idealny dział HR będzie wyglądał za 10 lat: AI od „czarnej roboty”, a człowiek od nadawania jej sensu? Jakie stanowiska zostaną zastąpione, a kto może spać spokojnie? Oto druga część wywiadu "Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach". Na nasze pytania odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach [wywiad]
29 maja 2026

Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI jesteśmy obecnie? Jak ewoluuje tradycyjne CV? Na nasze pytania w pierwszej części wywiadu odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie
29 maja 2026

Pracownicy jeszcze nigdy nie byli tak wypaleni zawodowo - aż 80% pracowników deklaruje brak energii do działania. Co czwarty pracownik zatrudnia się podwójnie. W tym momencie liderzy zamiast zwiększać efektywność za wszelką cenę powinni chronić energię i zasoby ludzi.

Sąd a zwolnienie pracownika za niewysyłanie raportów. Przez 4 lata. Ważne. Czy pracodawca tolerował 4 lata
30 maja 2026

Wypowiedzenie zostanie uznane przez sędziów za wadliwe. Nie można przez 4 lata tolerować "grzechów" pracownika i nagle "przypomnieć" sobie, że naruszał prawo. Pracownik nie wysyłał raportów. Jest jasne, że był to jego obowiązek. Firma to tolerowała. I nagle przypomnieli sobie

Wynagrodzenia pracowników do zmiany. Pracodawcy zyskują czas na weryfikację strategii płacowej
28 maja 2026

Wynagrodzenia pracowników do zmiany - pracodawcy przygotowują się na transparentność płac. Zyskują czas na weryfikację strategii płacowej i ewentualną przebudowę architektury stanowisk.

Kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy? Jak długo ZUS będzie wypłacać świadczenie?
28 maja 2026

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie można otrzymać w przypadku opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Komu konkretnie przysługuje zasiłek i przez jaki okres?

Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają
28 maja 2026

Pracownicy lubią swoich szefów, ale im nie ufają - okazuje się, że większość profesjonalistów (71%) lubi swojego szefa, ale duża część tych, którzy darzą przełożonego sympatią, przyznaje, że jednocześnie albo mu nie ufa, albo ma co do tego wątpliwości. W czym tkwi problem? Jak w prosty sposób to zmienić?

Czerwiec 2026: kalendarz do druku [PDF]
28 maja 2026

Darmowy kalendarz czerwca 2026 do druku z miejscem na notatki w formacie PDF. W czerwcu jest m.in. Boże Ciało, Dzień Dziecka i Dzień Ojca. Najważniejsze daty są zaznaczone. Pobierz, wydrukuj i dodaj ważne notatki.

Czerwiec 2026 - dni wolne i godziny pracy. Kiedy wypada Boże Ciało?
28 maja 2026

Czerwiec w 2026 roku – dni wolne i godziny pracy w tabeli. Kiedy wypada Boże Ciało? Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca 2026 z najważniejszymi datami.

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii
27 maja 2026

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jest jak pracownik drugiej kategorii. Kiedy nie widzi dla siebie szans na awans i lepsze traktowanie, często woli zrezygnować z pracy. Tymczasem poziom dzietności w Polsce drastycznie spada, a rąk do pracy brakuje. Co trzeba zmienić?

pokaż więcej
Proszę czekać...