Anita Noskowska-Piątkowska, Szef Służby Cywilnej, zachęca pracowników korpusu służby cywilnej do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. Uzyskanie statusu urzędnika służby cywilnej umożliwi im uzyskanie m.in. lepszego wynagrodzenia i ochronę zatrudnienia.
- List do pracowników służby cywilnej
- Jak zgłosić się do postępowania kwalifikacyjnego
- Kto może przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego
- Co zyskuje urzędnik mianowany
List do pracowników służby cywilnej
Anita Noskowska-Piątkowska, Szef Służby Cywilnej, skierowała do członków korpusu służby cywilnej list, w którym zachęca ich do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. W liście zachęca pracowników służby cywilnej: „ Niezależnie od tego, który urząd administracji rządowej Państwo reprezentujecie – mam nadzieję, że podejmiecie to ambitne wyzwanie i spróbujecie swoich sił w lipcu!”.
W bieżącym roku limit uprawnionych do mianowania wynosi 400 osób.
Jak zgłosić się do postępowania kwalifikacyjnego
Do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej można zgłaszać się do 31 maja 2024 r. przez stronę Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.
Sprawdzian odbędzie się 6 lipca 2024 r. w EXPO XXI Warszawa, przy ul. Ignacego Prądzyńskiego 12/14 w Warszawie.
Dla kandydatów na urzędnika mianowanego przygotowany został kurs z pytań egzaminacyjnych z poprzednich lat. Jest on dostępny w Systemie e-learningowym służby cywilnej.
Kto może przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego
O mianowanie na urzędnika służby cywilnej może ubiegać się każda osoba, która:
- jest pracownikiem służby cywilnej;
- pracuje w służbie cywilnej co najmniej trzy lata lub uzyskała zgodę dyrektora generalnego urzędu, aby przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego przed ich upływem, jednak nie wcześniej niż po dwóch latach odkąd podjęła pracę w służbie cywilnej;
- jest magistrem lub posiada równorzędny tytuł zawodowy;
- zna co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej lub jeden z następujących języków: arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski, ukraiński;
- jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega obowiązkowi obrony Ojczyzny.
Co zyskuje urzędnik mianowany
Osoba mianowana na urzędnika służby cywilnej zyskuje:
- dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze maksymalnie 12 dni;
- dodatek służby cywilnej otrzymywany z tytułu posiadanego stopnia służbowego, możliwość uzyskania kolejnego stopnia służbowego;
- większą ochronę zatrudnienia;
- większą ochronę wynagrodzenia.
Urzędnik mianowany nie może:
- podejmować zajęć zarobkowych bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu;
- zakładać partii politycznych i uczestniczyć w nich.
Ponadto, mianowanie na urzędnika służby cywilnej oznacza:
- mniej korzystny sposób rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych;
- możliwość przeniesienia przez dyrektora generalnego urzędu na inne stanowisko w tym samym urzędzie;
- możliwość przeniesienia przez Szefa Służby Cywilnej do innego urzędu w innej miejscowości;
- składanie oświadczeń majątkowych bez względu na zajmowane stanowisko.
Źródło: Serwis Służby Cywilnej