Rzecznik MŚP pomoże w sądzie przedsiębiorcom w sporach z ZUS

Paweł Kula
prawnik, redaktor portalu Infor.pl
rozwiń więcej
Rzecznik MŚP obroni w sądzie przed nadużyciem ZUS-u / ShutterStock

Wniosek do rzecznika MŚP zamiast obsługi prawnej? Od dziś to bardziej realne. W jakich sprawach można złożyć wniosek ?

Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców zdobędzie uprawnienie do udziału w sporach sądowych między przedsiębiorcami a ZUS. Zmiana jest spowodowana koniecznością likwidacji luki w przepisach, która pozwala rzecznikowi MŚP brać udział jedynie w postępowaniu administracyjnym jednak bez etapu postępowania przed sądem powszechnym.

Autopromocja

Przedsiębiorcy w sporach z organami podatkowymi lub ZUS

W przypadku sporu przedsiębiorcy z ZUS, sprawa do pewnego momentu toczy się jako postępowanie administracyjne, później może nastąpić etap sporu przed sądem powszechnym. Luka w przepisach sprawiała, że rzecznik małych i średnich przedsiębiorców mógł brać udział w postępowaniu administracyjnym (w praktyce po stronie przedsiębiorcy) jednak później nie była możliwa kontynuacja udziału rzecznika w postępowaniu sądowym dotyczącym tego samego sporu. W nowym stanie prawnym możliwość udziału rzecznika MŚP zostanie rozciągnięta na postępowanie przed sądem powszechnym.

ZUS przeciwnikiem przedsiębiorcy jak urząd skarbowy

Gazeta Prawna w publikacji „Już od jutra pomożemy firmom w sporach sądowych z ZUS” zwraca uwagę, że przedsiębiorcy piszą do rzecznika MŚP wnioski z prośbą o interwencję zarówno w sprawach ZUS-owych jak i podatkowych jednak w praktyce pierwsza kategoria przeważa.

Nadużycia ZUS-u na szkodę obywateli. W czym pomoże rzecznik MŚP?

Wspomniana publikacja Gazety Prawnej podkreśla, że ZUS ma tendencję do kwestionowania różnych świadczeń przyznawanych obywatelom jednak niekiedy brakuje w działaniach ZUS-u podstawy prawnej.

Przykładem jest  m in. podważanie wysokości zasiłku macierzyńskiego wobec osób posiadających działalność gospodarczą.

Kolejnym przykładem jest przesadne kwestionowanie świadczeń chorobowych, które w praktyce skutkuje wielokrotnym kierowaniem tej samej osoby na komisję lekarską.

Szczególnie uciążliwym dla przedsiębiorców działaniem ZUS-u jest tworzenie komplikacji wobec „iluzorycznych wspólników” spółek (tzn. osób posiadających niewielkie udziały w spółce).

W jakich przypadkach rzecznik MŚP pomoże przedsiębiorcy, będącemu pracodawcą?

Na wstępie należy zaznaczyć, że rzecznik MŚP nie przyłączy się do sporu przedsiębiorcy przeciwko zatrudnionemu. Jednak wniosek o interwencję może skierować przedsiębiorca toczący spór z Państwową Inspekcją Pracy.

Jeśli rzecznik MŚP przyłącza się do postępowania na wniosek przedsiębiorcy, to uzyskuje znaczne uprawnienia procesowe. Udział rzecznika w postępowaniu jest szczególnie uzasadniony w przypadku powtarzających się uchybień lub nadużyć ze strony organów państwowych.

Kadry
Różnice w wysokości emerytury mogą wynosić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Sprawdź, co zrobić, aby świadczenie, było jak najwyższe
13 maja 2024

Rzeszowski oddział ZUS wypłaca najwyższą emeryturę w regionie, wynoszącą ponad 22 tys. zł brutto miesięcznie. Z drugiej strony, najniższa emerytura wynosi zaledwie 11 groszy - informuje rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, Wojciech Dyląg.

Jak sprawdzić elektroniczne zwolnienie lekarskie? Czy e-ZLA może być wystawione na papierze?
13 maja 2024

Zwolnienia lekarskie wystawiane są wyłącznie elektronicznie. Pracownik może je łatwo sprawdzić za pomocą swojego Internetowego Konta Pacjenta. Jak to zrobić?

Urlop na żądanie w 2024 roku. Czy jest płatny? Ile dni przysługuje pracownikowi?
13 maja 2024

Urlop na żądanie to jeden z powodów, dla których warto znać przepisy Kodeksu pracy. Pozwala pracownikom na elastyczne korzystanie z wolnego. Ile dni przysługuje? Czy urlop na żądanie jest płatny? Oto najważniejsze informacje.

Praca w nocy w 2024 roku. Czy dodatek zmieni się wraz ze zmianą minimalnego wynagrodzenia?
13 maja 2024

Od 1 lipca 2024 roku nastąpi zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, które wyniesie 4300 zł. Ta zmiana ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku za pracę w porze nocnej. Jak obliczyć dodatek do pracy nocnej?

Od 3300 zł do 5200 zł obecnie w zależności od stopnia zaszeregowania dla tej grupy pracowników. Od 1 lipca 2024 r. stawki minimalnego wynagrodzenia wzrosną od 700 zł do 1000 zł
13 maja 2024

Osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego zarabiają obecnie od 3300 zł do 5200 zł - w zależności od zaszeregowania. Od 1 lipca minimalne pensje będą wyższe. 

Zwolnienie od pracy na dwa sposoby. Wymiar zwolnienia, wynagrodzenie, wzór wniosku
13 maja 2024

Pracownik wychowujący dziecko ma prawo do zwolnienia od pracy. Należne mu zwolnienie może wykorzystać na dwa sposoby.

Szkolenie po godzinach pracy. Czy to zgodne z prawem?
13 maja 2024

Szkolenie po godzinach pracy. Czy to zgodne z prawem? Okazuje się, że tak. Poniżej szczegóły dotyczące zasad udzielania i rozliczania szkoleń pracowników.

Minimalne wynagrodzenie od lipca 2024
13 maja 2024

Minimalne wynagrodzenie od lipca 2024 - ile będzie wynosiło? Kogo dotyczy minimalne wynagrodzenie za pracę a kogo minimalna stawka godzinowa? Okazuje się, że według danych GUS i ZUS w 2024 r. w Polsce minimalną płacę pobiera około 3,6 mln. osób. Już niebawem będzie znana kwota minimalnego wynagrodzenia za 2025 r.!

Składki ZUS za osoby prowadzące działalność gospodarczą. Co musisz wiedzieć?
13 maja 2024

Przedsiębiorca, który prowadzi firmę, musi płacić składki do ZUS. Jaka jest wysokość składek za osobę prowadzącą działalność gospodarczą?

Renta wdowia 2024 r. – ile i dla kogo
13 maja 2024

Renta wdowia 2024 r. – ile i dla kogo - to pytania, które zadaje wiele osób. Wciąż brak jednoznacznej odpowiedzi. Trwają prace nad projektem ustawy. 

pokaż więcej
Proszę czekać...