Państwowa Inspekcja Pracy - cel
Państwowa Inspekcja Pracy ma na celu sprawowanie nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy, w szczególności zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień pracowników oraz legalności zatrudnienia.
Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 roku o Państwowej Inspekcji Pracy określa szczegółowy zakres obowiązków PIP. Celem kontroli w zakładzie pracy jest: ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania prawa pracy, zbadanie przestrzegania przepisów o legalności zatrudnienia i udokumentowanie dokonanych ustaleń.
Zdalna kontrola PIP
W związku z trwającą pandemią COVID-19, inspektorzy pracy prowadzą kontrole w sposób zdalny tj. za pośrednictwem operatora pocztowego lub środków komunikacji elektronicznej oraz w sposób hybrydowy, łączący elementy kontroli zdalnych i kontroli bezpośrednich.
Kontrola PIP bez zapowiedzi?
Zgodnie z art. 23 ww. ustawy o PIP:
„inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy.”
Natomiast art. 48 ustawy z dn. 6 marca 2018 r. – prawo przedsiębiorców stanowi, że:
„organ zawiadamia przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli, a kontrolę wszczyna się nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli.”
Jeżeli kontrola nie zostanie wszczęta w terminie 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia, wszczęcie kontroli wymaga ponownego zawiadomienia.
W związku z tym, że powyższe przepisy nie są kompatybilne i powodują sprzeczne orzecznictwo sądowe, do Sejmu wpłynął projekt ustawy, którego celem jest umożliwienie przeprowadzania kontroli PIP bez obowiązku zawiadamiania o tym zakładu pracy. W projekcie zostało wskazane, że obowiązek zawiadomienia zakładów pracy o planowanej kontroli nie będzie dotyczył kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcje Pracy na podstawie ustawy o PIP. Planowana zmiana ma jednoznacznie wskazać, że inspektor pracy będzie miał prawo do przeprowadzenia kontroli przestrzegania przepisów prawa bez uprzedzenia o każdej porze dnia i nocy.
Źródło: http://orka.sejm.gov.pl/Druki9ka.nsf/Projekty/9-020-564-2021/$file/9-020-564-2021.pdf