Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca 2021 r.

Emilia Panufnik
rozwiń więcej
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony - czerwiec 2021 / Shutterstock
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie ponownie przedłużony. Czy będzie funkcjonował do końca roku szkolnego?

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - czerwiec 2021

Aktualnie dodatkowy zasiłek opiekuńczy funkcjonuje do 6 czerwca 2021 r. W dniu 1 czerwca 2021 r. w rządowym centrum legislacji pojawiły się projekty rozporządzeń Rady Ministrów ponownie przedłużające dodatkowy zasiłek opiekuńczy z ZUS i zasiłek opiekuńczy z KRUS. To świadczenia przyznawane od marca 2020 r. z tytułu zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola i szkoły z powodu COVID-19. Wówczas rodzice nie mogą pracować zawodowo i muszą zapewnić osobistą opiekę nad dzieckiem. Zamiast wynagrodzenia otrzymują za ten czas właśnie dodatkowy zasiłek opiekuńczy (ZUS) lub zasiłek opiekuńczy (KRUS). To samo dotyczy sytuacji, gdy z powodu COVID-19 nie ma możliwości sprawowania opieki nad dzieckiem przez nianię czy opiekuna dziennego. Wysokość zasiłku wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Co to oznacza? Przy stałej pensji będzie to 80% wynagrodzenia.

Autopromocja

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - do kiedy?

Projekty rozporządzeń przewidują wydłużenie zasiłku do dnia 25 czerwca 2021 r. Jest to termin zakończenia roku szkolnego. Przedłużenie obejmuje więc kolejne 19 dni. Zwykle okres obowiązywania zasiłku przedłużano o kolejne 14 dni. Tym razem ze względu na zakończenie roku szkolnego okres ten obejmuje wszystkie dni od 7 do 25 czerwca 2021 r. Nie wyklucza się kolejnych przedłużeń dodatkowego zasiłku opiekuńczego, być może po wakacjach. Na razie wszystko wskazuje na to, że epidemia powoli wygasa. W 2020 r. w sezonie wakacyjnym zasiłek obowiązywał do 26 lipca. Następnie wrócił wraz z rozpoczęciem roku szkolnego od 1 do 20 września. Później wraz z nasileniem pandemii wrócił 9 listopada i był cały czas przedłużany.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy - jak uzyskać?

Aby uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy należy złożyć tzw. wniosek do pracodawcy lub zleceniodawcy albo osoba prowadząca działalność gospodarczą składa go bezpośrednio do ZUS. Można to zrobić elektronicznie. Sprawdź, jak zrobić to krok po kroku: Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy na PUE ZUS?

Wniosek to de facto "Oświadczenie do uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego". Pobierz oświadczenie >>>

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 1009)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 czerwca 2021 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 1008)

Kadry
ZUS: Zbliża się termin na rozliczenie składki zdrowotnej przez przedsiębiorców
07 maja 2024

Zbliża się termin, w którym część płatników składek - osób prowadzących pozarolniczą działalność - musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023.

Rada Ministrów: Od 575 zł do 4140 zł miesięcznie. Takie będzie dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
07 maja 2024

Wzrośnie wysokość dofinansowania ze środków PFRON do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Miesięcznie dofinansowanie wyniesie od 575 zł do 4140 zł – w zależności od stopnia niepełnosprawności i schorzenia pracownika. Od kiedy zmiana ma wejść w życie?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego
06 maja 2024

Udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego. Okazuje się, że udział pracownika we własnym ślubie w czasie zwolnienia lekarskiego zawierającego adnotację „chory może chodzić”, nie koliduje z obowiązkami pracowniczymi i nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 KP. Czy jednak ZUS może żądać zwrotu zasiłku chorobowego?

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa?
06 maja 2024

Czy 26 maja 2024 to niedziela handlowa? Czy przed Bożym Ciałem jest niedziela handlowa? Czy w maju jest niedziela handlowa? Jakie kary za pracę w dni niehandlowe?

Boże Ciało - kolejny długi weekend w maju
06 maja 2024

Boże Ciało kiedy wypada? Czy w Boże Ciało sklepy są otwarte? Czy w Boże Ciało trzeba iść do kościoła? Kiedy wypadają Zielone Świątki? Czy w Zielone Świątki sklepy są otwarte? Czy w Zielone Świątki trzeba iść do kościoła? Maj 2024 r. ma 20 dni roboczych. W maju licząc z niedzielami, sobotami i świętami jest aż 11 dni wolnych od pracy. Ponadto w maju wypadają aż 4 święta ustawowo wolne od pracy, tj. 1 maja, 3 maja, 19 maja (z tym, że jest to niedziela) i 30 maja - Boże Ciało.

To ważny obowiązek każdego rodzica. Jak i kiedy zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego?
06 maja 2024

Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego to obowiązek każdego rodzica. Dziecko, jako członek rodziny, może być objęte ubezpieczeniem zdrowotnym do ukończenia 18 lat, a jeżeli kontynuuje naukę - do 26 roku życia. W przypadku dzieci z niepełnosprawnością, możliwe jest ubezpieczenie bez ograniczeń wiekowych.

MRPiPS: Rekordowo niskie bezrobocie w Polsce
06 maja 2024

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zasypuje nas dobrymi wiadomościami. Właśnie resort pracy pochwalił się najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej.

Odpis na ZFŚS: Zbliża się termin przekazania I raty za 2024 r. Ile to będzie?
06 maja 2024

Zbliża się termin wpłaty I raty odpisu na ZFŚS, należnej za 2024 r. Pracodawca powinien przekazać kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu.

pokaż więcej
Proszę czekać...